公交公司安全報告-資料下載頁

　　

【正文】 護、保管安全設施設備并按規程操作、使用安全防護、防火、防凍、防滑設施，確保性能良好。關愛乘客、優質服務，行駛中合理操作，杜絕乘客受傷等意外事件發生。責任車輛：貴hu0779 承諾人：車輛自編號：014 運營線路：2路2015年4月28日篇五：高平市順風公交公司服務質量承諾書高平市順風公交公司服務質量承諾書公共交通是為城市人民的出行服務的，為了提高旅客運輸服務質量，滿足廣大旅客的乘車需求，確保廣大旅客生命財產的安全，認真做到優質服務、文明服務、禮貌待客，特做如下承諾：一、按照城市公交“十統一管理”（統一經營、統一調度、統一進站、統一結算、統一標識、統一服裝、統一服務標準、統一安全管理、統一管理檔案、統一統計報表）的要求進行經營管理。二、城市客運車輛全部符合部頒《營運客車類型劃分等級評定》（jt/t325）規定的要求，車輛技術狀況符合國家規定標準，車輛完好，能確保安全。三、認真落實安全生產操作規程、安全生產責任制、安全生產監督檢查、駕駛人員和車輛安全生產管理制度。四、認真貫徹《安全生產法》、《道路交通安全法》和《道路運輸條例》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，實行安全生產責任制，明確各崗位人員職責。要求進站的客運車輛必須有安全例檢單卡、證照齊全方可報班營運。五、服務質量管理：第一、按照交通部有關規定設置崗位和配置人員，建立健全崗位責任制；第二、工作人員具備基本的工作素質和良好的職業道德，使用文明用語統一著裝、接受培訓、持證上崗；第三、在醒目處設置客運線路圖、班次表里程票價表、旅客乘車須知、旅客和車輛進出站等設施和服務標識明顯。六、運營管理：第一、按照運管機構審批核準的經營范圍經營和營運方式、經營區域、線路、班次組織運營；第二、與承運人簽訂進站運營協議書，雙方按協議履行各自職責，保證客運車輛干凈整潔；第三、建立客運經營者、客運車輛、和從業人員的管理責任，建立基礎管理臺帳；第四、建立統計報表制度。七、安全管理：第一、實行“三品”檢查制度，加強宣傳教育；第二、配備車輛安全例檢設施及安檢人員，實行先例檢后報班的運行制度；第三、加強出站車輛的檢查，嚴禁超員；八、收繳費管理：第一、嚴格執行國家和我省運價政策以及《山西省汽車客運站收費規則實施細則》等規定，不挪用、扣壓運費；第二、按規定向運管機構按時、足額繳納運管費。九、自覺遵守道路交通運輸行業管理的規定，服從各級運管機構的管理和監督。第五篇：蒙城公交公司2014安全工作述職報告蒙城公交公司2014安全工作述職報告2014年公交公司在縣、局領導的和關心和支持下，圍繞成立初期制定的安全工作目標，認真履行安全管理職責，理順安全生產和線路運營的關系，使安全工作的一切制度措施有效實施，較好地完成了全年的各項安全工作任務，特別在 “春運”和 “重大節日”期間，按照上級安全工作文件精神及具體指導意見的要求，狠抓工作落實，取得了一定成效。現將本人在蒙城公交成立以來的安全管理工作總結如下：一、公交公司事故通報2014年公交公司共發生有責事故30起，多為輕微事故，沒出現一起人員傷亡事件，但我們也清醒地認識到安全形勢并不容樂觀，市區道路上行車，安全狀況依然嚴峻，切不可盲目樂觀和掉以輕心，必須始終繃緊安全生產這根弦，以如臨深淵、如履薄冰的態度真正做到警鐘常鳴，常抓不懈，要切實采取有效措施，針對存在的隱患制定整改方案，確保安全事故不發生或少發生，為企業持續發展作出新的貢獻。二、具體做法求真務實抓落實。在今年安全管理工作中，特別是“春運”及重大節日，公司十分重視安全工作，針對公司安全管理工作的特點、難點、點多面廣、流動性強的具體實際現狀，為了更好的做好安全管理工作，公司領導組織全體員工認真學習縣、局對安全工作的要求和文件精神，制定工作計劃，落實每一個細節，明確責任人，特別是在強化抓好“三個意識”落實方面，做了大量的工作，即：一是安全發展造福百性的意識；二是責任重于泰山的意識；三是細節決定成敗的意識。多次組織召開專題會議，研究可能出現的問題，做好緊急預案落實工作，對癥下藥。堅持預防事故、超前防范的意識，對安全工作早布置、早安排、早行動、早落實。在安全管理工作中，我們在規范安全管理方面做了大量的工作，調整和充實配備了安全人員，加大對事故發生的處罰力度，及時修訂對駕駛員安全管理規定，補充了新的內容，加強了對重大事故處理的指導。明確了以人為本首先要以人的生命為本，科學發展首先要安全發展，和諧社會首先要關愛生命為主題的新思路和工作目標，加強了安全基礎臺帳的建立和完善。公司與所有駕駛員簽定了安全行車責任書，為全公司安全管理目標的實現提供重要支撐和保障。加強安全教育，安全意識有提高。今年，公司著重開展了一些安全培訓活動，如在站點發放車輛安全使用簡報、安全行車制度安全警示小通知；在總公司內制作安全櫥窗、大門上張貼安全標語。參加局、所組織的安全培訓；對新到的駕駛員進行崗前培訓，合格后才能上崗；對出現安全事故的駕駛員要重新待崗學習公司的安全管理制度；駕駛員在發班前由調度員進行安全提醒，由線路隊長召開班前會提醒。通過上述宣傳活動，有力的提高了公司全員的安全素質，增強了安全意識，營造了濃烈的安全環境，在安全管理上起到了積極推動作用。安排人員上路稽查，嚴查糾正違章。在線路稽查工作中，認真堅持“預防為主“的原則，安全管理人員上路上線，不分白天和夜晚，查糾違章，在檢查中發現事故隱患及時督促當事人，按要求、按時間、迅速整改、不留死角。在”重大節日、“春運”、惡劣天氣等安排了各科室負責人都到一線現場，靠前指揮，安全管理工作前移生產一線，做好安全行車和事故預防的各項工作。加強現場管理、現場辦工，發現問題及時解決，做到不安全不發車，把不安全因素控制在場內，不流向社會特別是人流量大的線路及重點站點都有管理人員值班，維持營運秩序并及時提醒駕駛員注意安全行車，發現問題及時處理，把事故發生控制在萌芽狀態之中。堅持召開安全例會，檢查整改隱患。公司堅持每月一次安全例會，每次召開時間為3天，要求全體員工必須參加學習。在會上傳達上級文件精神和工作要求，學習相關的法律法規；通報當月安全事故情況；查找存在的問題，研究解決問題的方式方法；通過播放各類公交事故視頻，對駕駛員進行安全宣傳教育；請行內專家培訓有關業務知識，如車輛行駛中的應急處理，車輛使用中的安全常識等。三、存在問題：對安全管理工作的長效管理還存著說起來重要，忙起來次要，人員配備緊張的情況下，監督管理方面還存在漏洞。安全教育難以深入，對新成立的公司、新招聘的駕駛員，對公司如此重視安全教育總覺得有點小題大做，在實踐中還需要繼續深入地灌輸安全意識。今年發生的安全事故，人為事故占絕大多數，說明遵章守紀教育還有待加強。安全基礎管理工作還不夠牢固，安全管理存在著“上面熱、中間急、下面冷”的情況還有不同程度存在。在日常的安全管理工作中，安全管理人員的管理水平不高，辦法不多，還需要進行學習和加強，培養一批合格安管人才。對蒙城的交通狀況和事故的分析深度不夠，沒能對癥下藥地解決當前存在的問題和消除可能的隱患。四、2015安全工作打算繼續發揚2014年的創業精神，認真學習貫徹縣、局有關公交發展的各項會議精神，以平安公交助推蒙城物質文明建設和精神文明建設再上一個新臺階。從思想上、行動上、措施上采取強有力的措施，要把開展”微笑公交、平安出行”活動與公司開展的”創文明服務品牌,樹蒙城公交形象”活動有機結合起來,確保活動取得效果。吸取在2014中已發生的事故教訓，舉一反三，召開事故分析會，制定整改措施，利用一切可以利用的宣傳陣地，大造安全行車為民服務的安全生產氛圍，遏制一般事故的發生。檢查各科室在安全教育工作中的落實情況。安全管理工作是一項長期管理工作，安全工作無時無處不在，安全工作無小事，安全工作意義重大，責任重大。安全生產在各行各業中發揮越來越重要的作用，對城市來說，安全就是投資環境和綜合競爭力，對企業來說，安全就是經濟效益、社會效益，對家庭來說，安全就是平安幸福。“安全第一、預防為主、綜合治理”是基本方針，2015年，我將堅持這個基本方針不動搖，不畏艱難，開拓進取，為圓滿地完成全的各項安全任務，取得新的業績而努力奮斗。王春云 2014年12月8日