學(xué)習(xí)體會(huì)—責(zé)任比能力更重要-資料下載頁(yè)

　　

【正文】 理。有一天，在和總經(jīng)理聊天時(shí)，趙俊忍不住問(wèn)總經(jīng)理：“當(dāng)初為什么會(huì)錄用我？”總經(jīng)理告訴他說(shuō)：“那次偶然看到你在撿垃圾。我經(jīng)過(guò)觀察發(fā)現(xiàn)，你每次把有用的東西撿出來(lái)之后，都會(huì)將剩下的垃圾再歸回到垃圾箱。當(dāng)時(shí)，我就想，一個(gè)人在這樣不利的環(huán)境下，還能注意到這種細(xì)節(jié)，無(wú)論他是什么學(xué)歷，什么背景，我都該給他一個(gè)機(jī)會(huì)。況且連這種小事都做到一絲不茍的人，一定有機(jī)會(huì)成功。趙俊因?yàn)檎J(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度得到了總經(jīng)理的賞識(shí)，從而成就了自己的事業(yè)，實(shí)現(xiàn)了自己的夢(mèng)想。這個(gè)故事告訴我們，責(zé)任承載能力，一個(gè)充滿責(zé)任感的人，才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。在工作中，每位員工要有自己的使命感和遠(yuǎn)大理想，這樣才能永葆工作激情，才能產(chǎn)生使命感和責(zé)任感，才能真正地體現(xiàn)我們自身的價(jià)值。每位員工都要注重責(zé)任感，不僅要完成自己的工作，而且要以一種高度負(fù)責(zé)的精神來(lái)完成自己的工作。有些員工在工作時(shí)缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當(dāng)成一種樂(lè)趣，因而在工作中缺乏工作熱情。他們永遠(yuǎn)只能做領(lǐng)導(dǎo)分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而注重責(zé)任的人，不僅認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。每一個(gè)員工都有義務(wù)、有責(zé)任履行自己的職責(zé)和義務(wù)，這種履行必須發(fā)自內(nèi)心的責(zé)任感，人的成就是建立在責(zé)任上的，雖然有時(shí)候我們看來(lái)那僅僅是一份很微小的責(zé)任，但我們也不應(yīng)當(dāng)忽視它。一個(gè)優(yōu)秀的員工無(wú)論做什么工作，都會(huì)努力避免乏味和無(wú)聊，能否用一種雕塑的精神，竭盡全力去工作，這是決定一個(gè)人日后事業(yè)成敗的關(guān)鍵。我們?cè)诠ぷ髦校褪且逍选⒚鞔_地認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé)，履行好自己的職責(zé)，發(fā)揮自己的能力，克服困難來(lái)完成工作，并承擔(dān)起自己所在的工作崗位責(zé)任，那么工作就由被動(dòng)轉(zhuǎn)化為積極主動(dòng)，當(dāng)遇到苦難時(shí)，就會(huì)積極想辦法去克服，而不是找借口退縮。當(dāng)一個(gè)人意識(shí)到自己的責(zé)任并承擔(dān)起時(shí)，責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng)，責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能，可以改變對(duì)待工作的態(tài)度，從而決定你的工作成績(jī)。第五篇：讀《責(zé)任比能力更重要》讀《責(zé)任勝于能力》體會(huì)雨露我非常看重責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種品格，是人性的升華；是人一種與生俱來(lái)的使命，它伴隨著每一個(gè)生命的始終。如果說(shuō)智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話，那么還有一種東西則更為珍貴，那就是勇于負(fù)責(zé)的精神。讀完《責(zé)任勝于能力》一書(shū)，更堅(jiān)定了我的觀點(diǎn)，有一位偉人曾說(shuō)：“人生所有的履歷都必須排在勇于負(fù)責(zé)的精神之后”，在責(zé)任的內(nèi)在力量驅(qū)使下，我們常常會(huì)油然而生一種崇高的使命感和歸屬感，因?yàn)樨?zé)任就是對(duì)自己所負(fù)使命的忠誠(chéng)，責(zé)任就是對(duì)工作出色的完成，責(zé)任就是忘我的堅(jiān)守，責(zé)任就是人性的升華。只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)，所以成功源于責(zé)任，責(zé)任勝于能力。記得看過(guò)一則故事：有一個(gè)老木匠年近退休，老板叫他再建最后一座房子，由于老木匠歸心似箭，心思全不在工作上，用料也不那么嚴(yán)格，做出的活也沒(méi)了往日的水準(zhǔn)，老板看在眼里但卻什么也沒(méi)說(shuō)，等房子蓋好后，老板把房子的鑰匙交給了老木匠，老板說(shuō)：“這房子是送給你退休的禮物”，老木匠當(dāng)時(shí)愣住了，悔恨與羞愧溢于滿面，他一生筑造了那么多豪庭住宅，最后卻給自己蓋了這樣一座粗制濫造的房子。這個(gè)故事值得深思：同樣一個(gè)人，可以蓋出華亭豪宅，也可以蓋出粗制濫造的房子，不是因?yàn)榧妓嚋p退，而僅僅是失去了責(zé)任感。如果一個(gè)人希望自己一直有杰出的表現(xiàn)，就必須在心中種下責(zé)任的種子。責(zé)任感不是與生俱來(lái)的東西，它需要對(duì)自我崗位的忠誠(chéng)和熱愛(ài)，更需要個(gè)人的自覺(jué)意識(shí)去維護(hù)，這樣才能形成真正的責(zé)任行為。書(shū)中說(shuō)到“如果你視工作為一種樂(lè)趣，人生就是天堂；假如你視工作為一種義務(wù)，人生就是地獄。”在我們每個(gè)人的生活當(dāng)中，有大部分的時(shí)間是和工作聯(lián)系在一起的，一個(gè)人的工作做得好壞,最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒(méi)有責(zé)任感,是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人不能逃避責(zé)任,對(duì)于自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任要勇于承擔(dān),放棄自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任時(shí)就等于放棄了生活,也將被生活所放棄。責(zé)任可以使人堅(jiān)強(qiáng),責(zé)任可以發(fā)揮自己的潛能,能力,永遠(yuǎn)由責(zé)任來(lái)承載。責(zé)任可以改變對(duì)待工作的態(tài)度,而對(duì)待工作的態(tài)度,決定你的工作成績(jī)。一個(gè)人的能力再大，能力再?gòu)?qiáng)，如果不愿付出努力，也不會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，而愿意為企業(yè)全身心付出，能力稍遜個(gè)一籌，也能出色完成任務(wù)，因此，責(zé)任心是出色工作的源動(dòng)力，是干好工作的前提、基礎(chǔ)。有了責(zé)任心，就能全身心地投入，就能關(guān)注細(xì)節(jié)，就能想千方設(shè)百計(jì)地克服困難、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。而如果責(zé)任心缺失，就會(huì)得過(guò)且過(guò)，當(dāng)一天和尚撞一天鐘，對(duì)待工作就會(huì)敷衍、應(yīng)付。我們經(jīng)常看到的一個(gè)現(xiàn)象是，許多的工作之所以沒(méi)有做好，不是人們能力不夠，而是責(zé)任心的缺乏。比如三鹿奶粉事件中，摻雜了三聚氰胺的毒奶粉為什么能通過(guò)生產(chǎn)、銷售等層層檢驗(yàn)程序而堂而皇之地走向市場(chǎng)，并不能說(shuō)是技術(shù)的原因，是沒(méi)能力檢驗(yàn)出來(lái)，而是相關(guān)人員缺少了一顆“為民”的責(zé)任心所致。認(rèn)真分析乳近年發(fā)來(lái)發(fā)生的各種種安全事事故，有令不行、有禁不止、有章不循，崗位責(zé)任制不落實(shí)不到位，責(zé)任心不強(qiáng)，管理不到位是發(fā)生事故的主要原因，有些事情并不是需要很費(fèi)力才能完成的，做與不做之間的差距就在于“責(zé)任”。簡(jiǎn)單的說(shuō),按時(shí)上班準(zhǔn)時(shí)開(kāi)會(huì)等一些工作上的小事,真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度,說(shuō)到本質(zhì)就是一種不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),首先是對(duì)自己?jiǎn)挝徊回?fù)責(zé),更是對(duì)自己不負(fù)責(zé)。沒(méi)有做不好的工作,只有不負(fù)責(zé)的人。責(zé)任承載著能力,一個(gè)充滿責(zé)任感的人,才有機(jī)會(huì)充分展現(xiàn)自己的能力。所以，小到一項(xiàng)具體工作的出色完成，大到黨和國(guó)家大政方針的貫徹落實(shí)，都需要高度的責(zé)任心。尤其是在當(dāng)前，面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇，如何實(shí)現(xiàn)做精宏偉藍(lán)圖？如何面對(duì)前所未有的挑戰(zhàn)？這就更需要我們負(fù)起責(zé)任，以出色的成績(jī)回應(yīng)時(shí)代的召喚。“責(zé)任重于泰山”,這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個(gè)能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量，可以說(shuō)一個(gè)人的成功與企業(yè)的成功一樣,都來(lái)自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講,責(zé)任,已經(jīng)成為人的一種立足之本,成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。愛(ài)默生說(shuō)：“責(zé)任具有至高無(wú)上的價(jià)值，它是一種偉大的品格，在所有價(jià)值中它處于最高的位臵！”科爾頓說(shuō)：“人生中只有一種追求，一種至高無(wú)上的追求——就是對(duì)責(zé)任的追求。”責(zé)任能夠讓一個(gè)人具有最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛的投入工作，并將自己的潛能發(fā)揮到極致；而只有能力沒(méi)有責(zé)任的人卻往往對(duì)工作糊涂應(yīng)付，彰顯不了他的實(shí)力。人可以不偉大，人也可以不富有，但人不可以沒(méi)有責(zé)任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛著自己生命的信念，只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人，清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任并勇敢地扛起它，才能對(duì)自己、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)問(wèn)心無(wú)愧。當(dāng)一個(gè)人從內(nèi)心深處渴望承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)識(shí)到責(zé)任不僅是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，同時(shí)也是對(duì)自己負(fù)責(zé)時(shí)，并在承擔(dān)這份責(zé)任的過(guò)程中感受到自身的價(jià)值及自己所獲得尊重和認(rèn)同時(shí)，才能從中獲得滿足。承擔(dān)自己該承擔(dān)的責(zé)任，全心全意地努力工作，對(duì)自己而言，更多的不是壓力，而是一種快樂(lè)和幸福。當(dāng)然，強(qiáng)調(diào)責(zé)任心的重要性并不是說(shuō)能力就不重要了，其實(shí)，光有責(zé)任心還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，與之相匹配的能力也是必不可少的，否則，就有可能空有一腔熱情，結(jié)果卻是眼高手低，貽誤工作。責(zé)任是人生的基石，一個(gè)人想要在社會(huì)上立足，就應(yīng)當(dāng)把責(zé)任心融入自己的生活態(tài)度中，無(wú)論在工作上，還是在生活上，都要提醒自己做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人，對(duì)于一名責(zé)任心強(qiáng)的人來(lái)說(shuō)，責(zé)任已經(jīng)成為生活中的一部分，無(wú)論什么時(shí)候，都不會(huì)忘記自己的責(zé)任，只有有責(zé)任心的人，才能有能力干好本職工作，才能干出成績(jī)。只有把責(zé)任心，融入到本職工作中，才能更加出色的完成自己的本職工作。因此面對(duì)自己的工作崗位，我們應(yīng)時(shí)刻記住：這就是我的工作，不要忘記我的責(zé)任。要敢于面對(duì)各種困難，不要隨意放棄完成工作的機(jī)會(huì)，雖然不做可以得到暫時(shí)的“清閑”，但是清閑的同時(shí)也等于放棄了自己能力發(fā)揮和展現(xiàn)的機(jī)會(huì)，其實(shí)也是對(duì)自己不負(fù)責(zé)任的行為。社會(huì)學(xué)家戴維斯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的一句話“放棄了自己對(duì)社會(huì)的責(zé)任，就意味著放棄了自身在這個(gè)社會(huì)中更好的機(jī)會(huì)，工作意味著責(zé)任”只要有責(zé)任心，只要努力工作，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地對(duì)待每一件事情，就會(huì)得到與承擔(dān)的責(zé)任相適應(yīng)的工作，從而獲得更多的自尊和自信，努力工作就是對(duì)自己負(fù)責(zé)，責(zé)任可以使我們戰(zhàn)勝膽怯，變得更加勇敢，責(zé)任可以激發(fā)我們的潛能，讓我們完成不可完成的任務(wù)，所以，我們一定要增強(qiáng)責(zé)任心，因?yàn)橹挥胸?zé)任能帶來(lái)勇氣和動(dòng)力，也只有責(zé)任能讓我們邁步向前，永不停歇。相信只要我們每個(gè)人謹(jǐn)記自己身上的責(zé)任，就一定能不斷超越，在工作中成就卓越的自己。