大學生就業指導-資料下載頁

　　

【正文】 ：分析職業環境，主要有四個維度，分別是宏觀的社會環境分析，中觀的行業環境分析和企業環境分析，以及微觀的崗位環境分析。社會環境分析包括：經濟環境分析，涵蓋經濟形勢、勞動力市場供求狀況，收入水平，經濟發展水平；政治法律法規環境分析，涵蓋政治環境，法律環境；文化環境；價值觀念。行業環境分析包括：行業的內涵與外延；行業現狀及發展趨勢；行業人才需求狀況；行業的社會評價與社會聲望；行業代表人物；行業規范及標準；行業知名企業名錄。企業環境分析包括：企業的基本狀況；企業的發展目標；企業文化；企業人力資源狀況；企業福利薪酬。崗位環境分析：崗位工作的內容是什么；崗位責任人是誰；工作崗位的及工作環境條件；崗位操作規范及操作守則；崗位職責與任職資格；與相關崗位工作人員的關系要求。為了收集這些用于崗位分析的信息，一般采用訪談法、觀察法、關鍵事件法、工作日志法等。四、案例分析請你結合以上案例，總結出撰寫求職簡歷的技巧，并分析成功面試應掌握的原則和技巧是什么？答：撰寫求職簡歷的技巧應由以下幾點：揚長避短，強調優勢，精心設計，不要簡單的提筆就寫，需要審視自我，了解單位，明白應聘的崗位和單位的需要，可以強調社會活動經驗和教育背景，但要有一丁點順序；簡歷一定要“量身定做”，有的放矢，針對職位，要強調你有哪些技能，能力，特別經歷，針對要應聘 的單位，職位，要強調哪些技能，能力，資質，成就能夠滿足單位的需要，能為單位帶來利益，重點強調某項技能。簡潔精練，一頁足矣。要想將自己順利推銷出去，就要學會投其所好，寫簡歷事不要浪費大量的財力物力，要用自己的語言和經歷，寫出人力資源經歷最喜歡的簡歷來。（9分）成功面試的六大原則：我是公司的寶貴資產；明確的人生目標；與同事，團體合作的能力；強烈的工作意愿；掌握誠懇原則；平等對話原則；（3分）成功面試應掌握的技巧：面試前要注意修飾自己的儀表，穿著打扮與年齡身份個性相協調，與應聘的職業相一致:面試前要提前15分鐘到達，這時還要帶一份報紙，一本書或雜志，可也在等候時翻閱，也要多帶一些有關的資料和有助于談話的資料，這些有助于消除面試前的緊張情緒；面試過程中盡量保持美好的面部表情，自信的微笑會給面試官以自然向上的感覺，再談工資之前要了解市場行情，慎開金口；面試過程中，自我介紹時，要突出自我優勢，有論有據?；卮饐栴}事，注意技巧，不要讓面試官感受到壓力；在一次面試結束后，則要注意調節自己的心情，全身心投入到第二家單位的面試，不應該放棄其他的面試機會，并不斷地總結經驗。請你幫李剛同學分析，他究竟該如何選擇？答：溝通和交流是一項不可或缺的人際交往能力，需要更多的考驗和鍛煉。但是。也不能把專項能力鍛煉和生涯職業決策混為一談，否則就是以偏概全了，這就是李剛困惑的根源。李剛的潛意識片面認為，溝通和交流及時社會性傾向，如果選擇研究型工作，則會犧牲溝通和交流。自己心有不甘；如果選擇社會性工作，多做溝通和交流，自己又感覺害怕，只是他認知上的誤區。研究性工作并不意味著杜絕溝通和交流，相反，沒有充分的溝通和交流，難以做好工作，社會性工作也并不意味著只有溝通和交流，它只是做好工作的前提。（）職業測評只是自我認知的工具，它絕不是自我認知的終極評價標準。所謂“社會，研究，技能，企業型”只是個人性格中的一種傾向，這種傾向能否與現實中的真實的你保持一致，還會受到各種主客觀因素的影響，絕不是可以以此作為指引人生的坐標，為自己的發展設置了條條框框。（）李剛之所以迷茫，在于興趣，職業和事業之間反復不定。職業測評可以有效的幫助你了解自己的興趣，明確自己的職業傾向，但是最終需要你在綜合各種因素后的決策和行動，否則就是紙上談兵了。第五篇：大學生就業指導黑龍江中公教育：大學生就業指導今天分享一些就業方面問題，每年到畢業季，同學們都會面臨一個未來發展方向的問題，那么我們畢業之后該如何選擇，今年2014年畢業大學生700多萬，而經過統計給予的職位沒有那么多我們畢業之后該如何選擇？成為了每一名畢業生難以抉擇的問題。一般情況下畢業之后有4條路徑可供大家選擇。第一個就是去跑招聘會、找工作，而現實中找工作的情況并非我們想象的簡單，很輕松的就可以拿到一個offer，連有些哈工大的畢業生在找工作的時候都非常的艱難，難不是難在沒有工作可做，是難在能不能接受一個較低工資，上來拿年薪20萬那是不可能的。而真正的招聘會現場也并非我們想象的那么和諧，人山人海，比肩接踵，一個單位接受的簡歷少則幾百，多則幾千分甚至上萬，可能我們的簡歷早已石沉大海我們可能還不知道。有同學走上北上廣等大城市的求職路線更加痛苦。第二條路徑就是考研，想通過這條路徑考取一個研究生給自己的就業添加一個砝碼，當然是可以在客觀學歷條件上給大家加上些許的分數，但是企業真正認可的還是我們個人的能力，如果你真的喜歡做一些學術上的東西，建議大家還是可以考慮考研這條路徑的，但是如果就是為了給自己就業增加砝碼，建議莫不如直接找工作，從工作崗位上歷練三年，這時候如果你努力的話你就有可能成為行業內的專家。第三條路徑就是創業，其實殊不知真正創業的過程是十分的艱辛，不像電視電影上演的那么輕松，新東方總裁俞敏洪在說過大學生真正創業成功的不足5%，比較成功的不足1%，真正的創業并非我們想像的那么簡單。如果能守得住清貧、耐得住寂寞、選擇創業慢慢的積累，成功也是可能的。第四條路徑就是現在社會非常火的公職類考試，這條路徑是現在很多人去選擇就業的一條路徑，例如參加公務員考試、事業單位考試、銀行考試（農信社、商業銀行等、）彩虹工程、選調生等，但是有同學覺得這類考試是否是有內幕的 黑龍江中公教育官方微博:黑龍江中公教育：但是不像你們想象的那樣子十分的嚴重，現在在習總書記的帶領下這種事情越來越小，而且從事公職類考試并不像大家想的那樣，80%以上的都是普通家庭的孩子，當然有有一些事干部子弟，但人家也是靠真本事上來的，畢世祥自己的兒子自己考取的公務員，就是想也得先過筆試，所以說很少，有很多學員考取了公務員都是通過自己努力得來的，有考取法院的、公安局的，所以通過學習之后參加公職類考試進行就業還是一個完全靠譜的選擇；政府給開辟了很多就業的途徑只是很多我們不知道?？荚囍饕泻邶埥」珓諉T考試、國家公務員考試、農信社、選調生、村官等考試題型主要就是行測很申論個別的會考察的內容多一些，但是杜絕裸考，知己知彼才能百戰不殆，要知道他們怎么考？考的思想是什么？比如行測考思想、申論考機關工作模擬。黑龍江中公教育官方微博: