學校20xx年下期教學工作計劃-資料下載頁

　　

【正文】 為首、五育并舉的方針，堅持教育為主、育人為本的教育思想。本學年學校將充分發揮黨、團、隊、各級組織的作用，形成了支部、行政齊抓共管，團、隊、班主任三級負責的管理體系。在教育教學活動中我們要求各科教師充分挖掘教材蘊含的德育思想，把思想品德教育融于各科教學活動之中，加強了《小學生日常行為規范》教育。學校校風、教師教風、學生學風有了更為顯著的轉變。五、抓教學常規管理，促教學質量提高教學工作是學校的中心工作，為了全面提升學校的辦學質量，本學年學校將進一步完善了《巴塘縣一完小教學常規管理制度》、《巴塘縣一完小校本教研制度》、《教育教學質量評估獎懲暫行辦法》，推行實施推門聽課制度，教導處每學年對所有任課教師進行的教學常規檢查評估，對教師的教育教學情況進行全面檢查、分析。并將檢查情況反饋給各位教師，檢查結果在全校進行通報，與評優選先和績效工資掛鉤，通過這樣的措施，加強了對教學常規管理的力度，進一步端正了教師的教學工作作風。教研興校已成為領導班子的共識，學校非常重視基礎教育課改實驗及校本教學研究工作的開展。本學年，學校制定了《課程實驗方案》和《校本教研工作計劃》。教導處充分利用現代網絡資源，組織教師觀看了全國名優課堂教學錄像，各教研組每周進行一次教研活動，提高了教師駕馭新課改背景下的課堂教學能力。為了讓校本教研落到實處，學校近幾年多次安排青年骨干教師參加各類學習培訓，鼓勵教師進行成研究，定期開展新課程課標的校本培訓。在教學中，要求教師堅持寫教學反思、教學論文及教學總結。建立獎懲激勵機制，促進教育教學質量提高。本學年，校領導班子結合學校實際制定了《教育教學質量評估獎懲暫行辦法》，規范考務制度，在每學年末進行一次教育教學評估，對教師的評估成績按規定進行獎懲，徹底改變了部分教師“教好教壞一個樣”的思想觀念，增強了教職工的責任意識、競爭意識，進一步調動了教師的工作積極性，有力促進了我校教育教學質量的提高。六、加強教師隊伍建設，提升教師綜合素質我校始終堅持加強教師隊伍建設，以提高教師整體素質、切實提高教師職業道德水平為出發點，堅持每周三的政治業務學習制度，積極開展了評選“師德標兵”活動，提高教師的積極性。（一）、強化教學“六認真”。結合創先爭優活動，在教師中開展爭做“六認真”教師活動。教學“六認真”是以育人為核心，圍繞課堂教學而相互聯系的有機整體，它是減輕學生課業負擔，提高教學質量的保證，是優化教學環節的關鍵，教務處要根據我校實際，大膽創新，積極探索行之有效的操作和管理辦法，減少不必要的機械重復。務求讓教師們的“六認真”落到實處，不走過場，把主要的精力用在鉆研教材教法，提高教學質量上來。（二）、加大隨堂課檢查力度。行政人員要廣泛采取預約聽課、跟蹤聽課、推門聽課等形式，深入一線，了解教師教學情況，共同探討教學方法。分管教學的行政人員每期聽教師隨堂課不得少于30節/次。（三）、堅持行政值周“一日三巡”制度，確保“甲課乙用、私自調課、遲到早退、體罰變相體罰、拖堂壓堂”等行為的發生。（四）、大練教師基本功，認真開展“傳幫帶”活動，加快青年教師的成長步伐，提高教師隊伍整體素質，各學科均要培養一部分高精尖的學科帶頭人。（五）、廣泛開展說課、聽課、評課活動。各位教師要主動相互聽課，相互學習，取長補短。每位教師每期聽課不少于20節。凡學校安排外出聽課的教師，返校后要寫出聽課心得體會在教師會上交流或上示范課。在堅持業務學習制度的同時，我們還將積極為教師創造學習提高的機會，組織骨干教師參加各級教研活動。在組織教師走出去的同時，我們還針對教師教育教學中的薄弱方面，將聘請縣教育局教研室領導、康南進修學校高級教師來我校進行針對性輔導講座，并通過優質課比賽和說課比賽等活動切實開展教師教育教學業務培訓。七、牢固樹立“安全第一”的觀念我校始終把安全工作放在首位，成立了學校安全領導小組，制定 5了《巴塘縣一完小安全制度匯編》和切實可行的安全預案。學年初，學校和每位教師簽訂保學生平安責任書，要求班主任和家長簽訂安全責任書，加強安全宣傳工作，利用周會、班會宣講安全工作的重要性，在校園各處都設立了安全警示標語，并邀請學校法制副校長來我校進行安全教育講座，真正做到了安全進課堂、進師生頭腦，大大提高學生的安全意識和自我保護意識。本學年，學校將安排學校安全員不定期進行學校水、電路、教學設施及教學樓的安全隱患排查，有效排除了各類安全隱患，并在經費有限的情況下，為學生購買了校方責任保險。學校盡最大的努力保障師生的安全，做到了校內無安全隱患，無安全事故發生，營造良好的育人環境。維穩工作始終是學校工作的重中之重。本學期，學校成立了維穩領導工作小組，指定專人負責維穩工作。將在師生中廣泛開展了愛國主義活動，教育師生只有中國共產黨才能實現富民安康的理想，才能建設社會主義國家，把愛國主義教育活動作為學校一項重要日常工作來抓。學校購置了維穩值班所需的器材，并根據學校制定的《維穩值班制度》嚴格要求教師履行職責，與考核掛鉤，圍繞穩定求發展這條主線開展日常工作。八、抓好精神文明建設，營造校園文明新風尚本學年，我校在上級有關部門領導下，學校領導班子帶領全校教職工狠抓精神文明建設，真抓實干、注重實效。經過努力，學校在精神文明方面取得的成績得到了學生和家長的認可，社會聲譽和知名度也越來越高。本學年，學校領導班子將結合學校實際抓好學校校園文化建設工作，培養學生好的行為習慣，按照州局的要求認真開展了“推廣普通話”、“城鄉綜合治理進校園”等工作，在學校建立了規范學生行為習慣的宣傳欄，在全校學生中開展了“樹文明新風、做四好少年”活動，建立紅領巾行為規范監督崗??，通過以上措施，學生惡習陋習6逐漸減少，文明行為文明用語在校園隨處可見。九、告別“臟、亂、差”，切實開展城鄉綜合治理進校園活動本學年我校將進一步堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習實踐科學發展觀，開展創先爭優活動，以構建和諧校園為目標，以強化校園建設、管理、提高校園“凈化、亮化、美化、文明化”水平為重點，從師生最關心、最直接、最現實的利益問題入手，按照“清垃圾、清污水、清雜物、清污泥”的要求大力開展校園環境綜合整治，以開展“六進”和“大手拉小手”等活動為抓手，重點抓好養成教育，培養師生清潔衛生意識，文明禮儀習慣和社會責任感，加快營造清潔、整潔、優美的校園環境，提高我校的文明程度，把我校校園形象提高到一個全新的高度。十、規范后勤管理，健全財務制度，確保教學正常開展。在后勤管理上，根據上級教育經費使用情況的有關規定，學校制定和完善了《財務管理制度》、《會計、出納崗位職責》等相關規章制度，使學校的教育經費使用管理做到了有章可循、有據可依，做到了在民主管理基礎上校長“一支筆”審批制度，做到了錢賬分離、?？顚Ｓ?。十一、體育衛生工作體育工作中，我校將不斷加強“兩課”、“兩操”、“兩活動”的管理。開展了豐富多彩的課間活動，豐富了學生校園生活；達到了增強學生體質的目的。此外我校還對課間操增設了歡樂時光，以弦子為活動內容，陶冶了學生情操，弘揚了民族文化。衛生工作中，我校將堅持日檢查，周評比，加強日常衛生的管理，加強衛生知識的宣傳教育。努力預防了各類傳染疾病的發生，為教學水平的提高提供了保障。校 學校工作千頭萬緒，要使各方面的工作完善、完備，還需要社會各界的支持協作，更需要全體教職員工的理解、支持配合。本期內，仍有少部分教師緊迫感還不夠，表現在遵守各項制度上較差。在教育 7教學工作中方法單一、教法陳舊，這與新課程改革的要求極不相稱。為此，我校教師還應加強學習，提高認識，轉變觀念，樹立校興我榮、校衰我恥的思想，把學校的興衰與自己的生存緊密結合起來，共同為學校的發展努力工作。在學校管理中，我校還亟待充分發揮各級機構和組織的作用，整合提高管理質量，逐步完善各項管理制度。新的一學期，是我校教育茁壯成長的一期，也是全體教職工甩開膀子大干、特干的一期。我們堅信，在各級黨委、政府和教育主管部門的領導下，全體教師一定會繼續發揚“人小千人精神”，心往一處想，勁往一處使。讓我們抓住機遇，精誠團結，開拓進取，超常發展，用我們對教育的忠誠和和執著繼續書寫人民小學輝煌的新篇章。巴塘縣一完小 2011年2月28日