安全規章制度-資料下載頁

　　

【正文】 在5月份前達到地方小煤礦質量標準化烏魯木齊市級標準。三、組織機構：一)、安全質量標準化領導小組 組長：由礦長、總工程師擔任組長。副組長：由安全副礦長、生產副礦長、機電副礦長擔任。成員：由各部門一把手領導組成。安全質量標準化辦公室設在礦安全科。辦公室主任：由主管安全質量標準化工作的安生科科長擔任。辦公室成員：由安全科及相關科室人員組成。二）、安全質量標準化辦公室的管理職責加強安全質量標準化日常管理工作，特別是現場管理監督工作。經常深入井下現場，督促檢查安全質量標準化工作。根據本礦的達標規劃要求，負責制定本礦每季度各專業的安全質量標準化檢查達標計劃。結合安全質量標準化的《評分標準》要求，組織制定本礦專業安全質量標準化的檢查和檢查人員的分組及日程安排。加強動態檢查，動態考核工作，嚴格按標準檢查。積極組織標準化各小組成員對各專業進行全面的安全質量標準化檢查及考核評級工作，對定期檢查或動態檢查查出的問題，及時記錄、匯總、整理，并將檢查結果及存在的問題和獎罰情況通報各部門。有權對受檢部門進行處罰，有權對任何作業地點進行檢查，有權調閱有關資料，有權向有關部門或人員了解情況。對各專業、各單位檢查中發現的問題，有權當場予以糾正，如暫時無法解決，以“四定”要求限期整改。四、檢查、考評的專業：根據《評分標準》，檢查、考評五大專業：采煤、掘進、機電、運輸、通風。各達標專業必須嚴格實行全面安全質量管理，嚴格執行《煤礦安全質量標準化標準》。各部門（專業）將本單位達標計劃（包括責任區域）進行目標分解，并落實到班組和個人，做到責任明確，措施具體，同時，建立獎罰機制，獎優罰劣。五、安全質量標準化的檢查辦法依據《標準》規定，本礦采取動態檢查和定期檢查相結合的辦法對安全質量標準化進行全方位的檢查，即礦每月對礦井安全質量標準化工作進行動態抽查，各部門將當月自檢結果及整改情況上報礦安全科；礦每季度組織定期檢查，對礦井一個季度的安全質量標準化工作進行考評。具體方法如下：一)、礦安全質量標準化辦公室成員隨時深入井下作業現場，檢查安全質量標準化工作及現場管理工作，協助基層解決安全質量標準化工作中的問題。二)、在動態抽查中，由礦安全質量標準化辦公室牽頭，組織相關專業根據各部門自檢情況對礦井進行動態抽查，檢查整改落實情況，并對各專業安全質量標準化建設工作提出建設性意見。三)、在季度定期檢查中，由礦安全質量標準化辦公室牽頭，組織相關專業及工會等部門對各礦井安全質量標準化建設情況進行全面的質量檢查，對照《標準》嚴格考核、評級。四)、根據《標準》規定，嚴格檢查礦井必備條件和各專業必備條件的完成情況，將必備條件作為重要指標進行考核。六、安全質量標準化的考核獎勵辦法： 一)、資金來源：以每季度礦井實際原煤產量為計算依據，按季考核。依據《煤礦生產安全費用提取和使用管理辦法》規定，集團公司從安全費用的提取中保證礦井安全質量標準化的建設資金。二)、考核辦法：以全礦質量標準化考評組考評成績為依據。考評分數形成：各部門每月自查占10%，礦抽查占20%，礦季度考核占70%。三)、獎罰辦法：依據考評結果，根據新疆豫焦能源有限公司安全獎罰制度和礦領導“獎前罰后”的意見進行獎罰兌現。安全監督檢查制度 掌握安全狀況，制定安全措施，降低安全風險，保證安全生產。本礦管理的各生產、工作區域。礦長負責安全監督檢查的全面領導工作。安全科科長負責安全監督檢查的組織管理工作。安全科負責日常的安全監督檢查、事故隱患整改督查、檢查記錄等工作。其他礦級、部門管理人員負責本職范圍內的相關檢查工作，生產、施工單位全面負責本單位安全檢查管理工作。（1）安全檢查內容和檢查思想全體職工的安全意識和安全生產素質。（2）檢查制度： 、職業病、職業禁忌癥、特種作業管理 ：檢查各科室安全管理深入現場情況。，認真解決安全生產中出現的問題，礦長每月入井不少于6次，其他副職每月入井不少于8次；一般科室員工每月入井不少于10次，有關生產業務科室人員每月入井不少于12次。，并配以相關人員輪流下井，掌握生產一線情況，及時處理安全生產中出現的問題。（3）查紀律：檢查勞動紀律的執行情況和安全責任制的落實情況（4）查現場隱患：深入生產現場，檢查設備設施、安全衛生設施、生產環境條件、人的不安全行為，有無習慣性違章，是否執行標準化作業。（5）入井檢身和清點出入井人員數量 ①.所有出入井人員和車輛必須接受井口檢身員的檢查在井口檢身房如實登記入井和升井人員情況，沒有按正常班次下班人員，必須由本班組負責人如實向礦調度室和井口檢身人員匯報，說明情況，做好記錄。②.有下列情況之一者，不準入井： ；b、不穿工作服、不穿水靴者； c、穿化纖衣服；d、攜帶煙草和點火物品，包括電子表、手電筒、手機等； e、無合格證件攜帶易燃易爆物品； f、入井前喝酒者（聞到酒味）； g、罐籠未停穩，蹬、扒、跳者；h、乘罐籠人員不聽從檢身工指揮的人員。（6）井口50米范圍內和侯車室內嚴禁吸煙，違反者，每個煙頭罰款100元（責任者）。(一)經常性檢查 巡邏檢查：安全專業人員和管理人員對生產現場進行的監督檢查。崗位檢查：操作人員對操作崗位的作業環境、施工、生產條件、機器設備、安全防護設施等進行檢查確認。相互監督：作業人員相互監督，對不安全行為、個人防護用品配戴進行檢查。重點檢查：職能部門（生產、機電、通風、安全、調度）對重點崗位關鍵設備設施進行重點檢查（日檢、旬檢、月檢）。定期檢查安全生產大檢查：接受政府部門和兩級公司組織的定期檢查。（二）季節性檢查①雨季進行防洪、防建筑物倒塌、防雷電檢查。②冬季進行防寒、防凍、防火、防滑檢查。③夏季進行防暑降溫、防灼燙檢查。④節假日進行設備檢修安全檢查，防火防爆措施和治安保衛措施的檢查。（三）專業檢查每月由礦組織職能部門和相關技術人員有計劃有重點地對頂板管理、一通三防、機電運輸、輔助車輛、皮帶保護進行專項整治。（四）群眾性檢查 干部和群眾普遍進行安全檢查，結合檢查對職工進行安全意識、安全知識、安全技術的教育，可對職工崗位安全操作規程考核，職工對本崗位危險因素的認識與控制危險因素的方法的檢查。不論采用哪種方法檢查都應該目的明確，計劃具體做好詳細的檢查記錄，檢查的結果和存在的問題按職責范圍分級落實整改措施，限期解決定期復查。對于當時不能立即整改的隱患，要采取臨時安全防范措施，并提出整改方案報礦長核準，對安全檢查要及時寫出小結，提出分析、評價和處理意見，對好的單位應該獎勵，對于差的單位應該批評處罰，要總結經驗，吸取教訓，達到檢查目的。事故隱患排查制度 貫徹執行《煤礦安全規程》要求，及早發現并排除事故隱患，杜絕或減少事故發生，確保安全生產。礦屬各單位和為礦施工的外委單位。、組織排查、整改措施落實檢查、內業資料的整理等日常管理工作。、部門管理人員負責相關業務范圍內的工作落實、檢查考核工作，各生產（施工）單位負責本單位事故隱患的全面排查和整改工作。 礦井生產現場、技術管理、裝備設施上所存在的可能導致事故的隱患。 A級：難度大，本礦解決不了須由外單位協助解決的事故隱患；B級：難度較大，本部門解決不了，須由礦上解決的事故隱患；C級：由各部門解決的事故隱患。分為頂板、通風、瓦斯、煤塵、機電、運輸、放炮、火災、水害、其他等十類。，專題確認堿泉溝煤礦礦井事故隱患等級。、B級事故隱患每月底報米東區安全生產監督管理局和北疆分局；；，直至事故隱患整改完成，不報事故隱患，不安排安技措項目。事故隱患確認后，由相關管理部門下達整改措施，通知隱患所在單位限期整改,安全科進行跟蹤監督檢查。，及時通報并負責對事故隱患的統計與報告。，對當時不能立即排除的事故隱患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解決，對事故隱患無防范措施的場地和單位不得生產。，在事故隱患排查責任內確認事故責任者。礦用設備、器材使用和維修制度第一條、根據國家煤礦安全監察總局《煤礦企業安全生產管理制度規定》（煤安監辦字【2004】42號）相關要求，為加強本單位礦用設備、器材設備的管理，制定本制度。第二條、適用范圍：凡執行煤礦安全標志管理的礦用產品，適合本制度的相關規定。第三條、礦用設備、器材的采購，統一由采購辦進行。各部門需上報需用設備及材料清單。第四條、嚴禁采購和使用未取得“煤礦安全標志準用證書”屬煤礦安全標志管理的產品，否則追究相關責任人的責任。第五條、礦用器材設備采購到貨后，必須按規定組織驗收，填報驗收報告，發現部件缺損或質量問題，要及時向生產廠家反饋信息及索賠。第六條、各部門應結合本制度和本部門具體情況，完善管理臺帳、領用、發放及消耗記錄。第七條、礦用器材及設備在本單位內部各部門之間互相交接時，應進行驗收并辦理交接手續。第八條、購置的礦用器材及設備到貨并經驗收后，應及時進行安裝調試、投入使用。暫時不使用的設備、零部件等必須入庫妥善保管，定期維護保養，防止日曬、雨淋、銹蝕、損壞和丟失，并做好防火、防盜工作。第九條、各部門必須加強對礦用器材設備的檢查、維護和檢修，確保礦用產品的完好狀態及使用性能。第十條、大型設備及關鍵采掘設備（采煤機、掘進機、強力運輸膠帶機、大功率刮板輸送機、轉載機等）的安裝調試必須在生產廠家技術人員的指導下進行。第十一條、設備在安裝調試過程中，工程技術人員必須隨時作好各種原始記錄及各種技術參數，并注明是否符合安裝標準。需要進行質量認證的設備，必須及時收集并填報各類質量保證資料。第十二條、設備安裝完畢，必須填報竣工報告。竣工報告內注明設備的安裝是否符合相關標準，可否進行試運轉。安裝完畢后，應由安裝、使用、安全監察、設備管理等單位的有關人員參加驗收，進行試運轉并辦理移交手續后，才能投入使用。第十三條、經招標采購的設備及器材出現質量問題，應由法人代表負責牽頭與生產廠家聯系處理事宜。第十四條、因設備及部件質量問題給企業造成經濟損失的，應追究供應廠家責任，賠償經濟損失（此條必須在供貨合同中注明）。第十五條、所有設備都必須按照設備操作（使用）維護規程和完好標準進行使用與維護。第十六條、凡本單位未使用過的新型設備，在投入使用前，應由機電管理部門詳細研究設備使用說明書及技術資料，制定出操作（使用）維護規程，組織操作工人、維修工和使用單位負責人學習熟悉后，才能交付使用。在使用初期，機電管理部門應組織人員應經常檢查其運行情況，及時向礦領導反饋信息。第十七條、設備的管理必須堅決貫徹使用與維護相結合的原則，做到設備誰使用、誰維護。第十八條、所有設備必須建立健全設備包機制、崗位責任制、操作規程、設備運行、維修、保養制度；設備定期檢修制、交接班制等各項管理制度，并嚴格按制度執行。第十九條、使用中的設備必須定期檢查試驗，做好各種記錄，確保防爆設備不失爆，各種安全保護裝置、防護設施齊全，動作可靠，隨時保持設備的完好狀態，不合格的設備不準使用。第二十條、要嚴格執行日常保養（維護）和定期保養（維修）制度，防止和杜絕跑、冒、滴、漏現象，確保設備經常保持整齊、清潔、潤滑、安全可靠運行。第二十一條、礦用大型設備的大修，必須委托具有設備檢修許可證或相關資質的企業承擔檢修任務。第二十二條、各部門要認真組織好礦用器材設備維修用備品、配件的生產和供應，并認真做好備品配件保管和質量控制，建立健全備品配件的質量驗收制度，嚴禁使用質量低劣的配件進行維修。第二十三條、本制度自下文之日起執行，解釋權屬技術科。安全操作規程管理制度目的：建立安全操作規程的制訂、審批、檢查落實方法，確保所有崗位安全操作規程的完善和執行。范圍：所有崗位。責任者：安全科、技術科及其他科室。程序：、安全操作規程的制訂審批程序：各崗位的安全操作規程由各部門技術員負責起草，礦安全委員會審核，各部門一把手審定簽字后執行。可張掛的張掛在崗位明顯位置。、安全操作規程必須在本礦限定時間內完成制定，并整齊張掛，不按時完成的責任人予以經濟處罰，由此造成的損失由責任人負責。、安全操作規程制訂工作完成，報技術科存檔和安全科匯總備案。屬保密范圍的有關人員必須做好保密工作，如有失竊，由責任人承擔一切后果。、安全操作規程的宣傳落實工作由采煤、機電、通風技術員、部門主管領導負責，安全科負責考核，對有不符合要求的人員按公司的相關制度規定進行處理。、各級安全操作規程的修訂程序與制定程序相同。、安全操作規程的執行檢查由礦帶班領導進行定期和不定期檢查，由安全科進行經常性檢查。發現違章現象按礦相關處理。由于違反安全操作規程發生事故時，一律作責任事故從嚴處理。、帶班領導和安全管理人員每次檢查，要到調度室填寫檢查記錄，并由安全科統一保存。安全教育與培訓制度一、總則依據《中華人民共和國安全生產法》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全監察條例》以及安監總培字[2005]91號文件和安監總煤礦字[2005]135號文件精神；適應新時期安全生產形勢要求，進一步加強和規范堿泉溝煤礦安全教育管理工作，特制定本制度。指導思想。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入貫徹《安全生產法》和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》為主線，以全面提高職工安全素質為目標，以預防和減少各類傷亡事故為目的，落實培訓責任，規范培訓管理，加大培訓力度提高培訓質量，提高我礦職工整體素質，為我礦安全生產服務。基本原則：以人為本，依法培訓；按需施教，保證質量；突出重點，全員培訓。二、健全機構，明確責任成立煤礦安全培訓工作領導小組，負責安全教育培訓的領導、組織、協調、監督、檢查、評估、獎罰工作，領導小組由礦長任組長，總工任副組長，成員由安全、生產、調度、技術、工會、勞資等部門組成。下設辦公室，為礦職教部門。安全培訓工作領導小組負責職工安全培訓的組織管理工作，按規定選送企業主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員參加培訓、復訓，并認真落實職工全員培訓和考核工作。礦長對安全教育培訓工作負主要領導責任，總工對安全教育培