派出所所長20xx年述職報告5則范文-資料下載頁

　　

【正文】 。嚴格執行上級各項廉政規定，用黨員標準，規范自己的言行，切實按照自重、自省、自警、自勵的要求，以“三個代表”重要思想為指導，繼續加大思想政治教育力度，切實加強對，民警的宗旨教育、法制教育和職業道德教育，促進民警形成良好的職業道德風尚。牢固樹立正確的人生觀、價值觀、更好地為人民群眾服 務，切實轉變工作作風。2010年12月12日第五篇：派出所所長述職報告派出所所長2010年述職述廉報告派出所：我叫，男，年月出生，中共黨員，大學文化，級警督，現任派出所所長。2010年，在分局黨委的正確領導下，在街道工委、辦事處的關心支持下緊緊團結支部一班人帶領全體民警以“發案少、秩序好、社會穩定，群眾滿意”為工作目標，深入貫徹落實科學發展觀，充分發揮打擊、防范、管理、服務的各項職能，踏實工作，在打擊犯罪、服務群眾、保障經濟發展、確保一方平安上做出了積極貢獻，現在我代表派出所具體述職如下：：我所掛牌成立與年月日，現共有民警人，平均年齡歲。轄區總面積為平方公里，實有人口萬余人，下轄個社區。現建成入住樓盤個，社區和物業管理比較正規和成熟。征地拆遷進入扣尾收官階段。：今年來，我所共接處警2035起，立刑事案件277起，破獲各類刑事案件152起，查處治安案件443起，調解矛盾糾紛276起，抓獲處理違法犯罪人員107名，其中刑拘38人，逮捕直訴36人，行政拘留69人，強戒10人，收容教養5人。：（1）大力加強基本建設我所是今年新成立的新所，工作千頭萬緒，任務十分繁重，一切從零開始。我所支部及時向街道辦事處匯報，協調。爭取各方面的支持。首先，爭取了辦公場所共間，進行了維修改造，初具辦公條件。在保障運轉的前提下，爭取多方支持，利用公用經費添置了辦公桌椅、電腦、空調及他辦公設備，改造了公安內網，改建了民警的食堂和宿舍，新購辦案車輛一臺，共花費資金余萬元。（2）全力維護轄區穩定對可能出現的突發性群體事件，發現不穩定苗頭及時介入，調處化解，快速處置。今年我所及時獲取了各類情報信息條，均在第一時間上報分局，及時掌握維穩處突工作的主動權，穩妥處置了各類突發事件起。重拳出擊，嚴厲打擊各類違法犯罪我所堅持“打早打小”“破大打惡”及命案必破原則；始終保持打壓“兩搶三盜”犯罪的高壓態勢，著力“破大案、打團伙、抓現行”，確保轄區平安。2010年，我所共破獲多發性侵財案件起，勞教和逮捕人，多發性侵財犯罪團伙個，跨區域辦案協作平臺發布信息條，回復信息條。全面查禁“黃賭毒”，及時查處社會丑惡現象，抓獲各類違法人員余人，其中收容教養人，治安拘留人。（3）強化巡邏防范 提升群眾安全感 我所堅持走社會化防控道路，積極協調基層綜治部門，組織社會治安力量開展聯防、聯調、聯治工作，打造群眾防治新品牌。一是協助建好綜治工作站，做強院落聯點網。聯合街道綜治辦，發送平安短信，有效整合專職治安巡防隊、駐街單位保安、門衛以及傳達室、執勤點等資源力量，在轄區科學布控、標準化建設了26個社區治安巡防站（點），使治安防范的觸角進一步延伸。二是拓展義務巡邏，做優群防群治網。社區民警指導社區老黨員、平安志愿者等組建群防群治組織下，在社區大街小巷，居民集中區域，人員復雜場所等案件易發地帶巡視，組織開展鄰里守望、看門守棟、內保外巡等形式的巡防工作（4）加強流動人口和出租房屋清查登記，底數清、情況明 通過社會招聘，分兩批招錄的名流動人口協管員9月份正式上崗。在上級部門的關心和指導下，我所加強協管員隊伍建設、注重隊伍業務素質培訓。我所協管員認真抓好流動人口和出租房屋信息采集和錄入工作，并按社區分類建檔造冊。同時，嚴格審查暫住人口的基本情況，對“五種”人員發通報協查函達100%。“五清查一打擊”專項行動開展至今，流動人口與出租屋協管員隊伍共開展集中清查行動場次，收集違法犯罪線索條，登記錄入流動人口人，清查出租房屋戶。（5）優化措施，提高公安行政管理水平加強公安行政管理工作，規范旅館業管理，實施二代身份證件讀卡器安裝，深入開展消防安全大檢查，大整治，加強網吧管 理，加強重點單位守護，加強學校周邊治安整頓。（6）嚴格落實隊伍管理舉措，努力打造新時期警察形象 按照全市公安機關思想政治工作及紀律作風建設、黨風廉政建設和“三項整治”會議精神，認真落實“三鐵”治警方針。牢牢抓住領導帶頭，細節抓起，習慣養成三個重點環節，促使全所民警在警容風紀，工作作風廉潔從警，公正執法等方面不斷提升。所領導班子成員率先垂范，模范帶頭，切實履行“一崗雙責”，在抓好公安業務工作的同時，加強隊伍監督管理。從規范著裝，內務管理，會風學風，執法執紀等細節著手，將隊伍建設中的無數小節抓實抓好，從而實現深化“四建四樹”活動。抓從優待警，增強了隊伍向心力，堅決執行年休假制度，除兩位所領導外，全體民警全部輪休，堅持學習住院等慰問制度。狠抓黨風廉政建設，認真落實領導干部廉潔從政工作，隊伍管理實現了“三零目標”。我所被市局評為“全市優秀基層所隊”。本人也能嚴格遵守各項規章制度，廉潔奉公，從未向轄區企事業單位亂攤派、亂罰款，也未以為群眾辦事為名而請吃收禮。（8）回顧一年的工作在看到成績的同時，我也認識到了自身的不足：一是在強化干警政治業務學習，提高素質上仍需下功夫，二是在推進派出所內部運行機制和管理方面有待提高，特別是考核考評工作有待完善。三是如何調動干警積極性，發揮主觀能動性方面有待進一步加強；四是偵查破案方法不多、創 新不夠，缺乏攻堅克難能力，五是在治安防范上存在許多漏洞和不足，在全力壓減發案和偵破現行案件上須大做文章，六是對房屋出租戶、流動人口、治安場所的管理方面有待方法創新。