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20xx年河南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案-資料下載頁

2025-10-12 05:33本頁面

　　

【正文】問題的通知》(勞社部發(fā)5號)的規(guī)定。十一、自XX年1月1日起，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員，月基本養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1463元。按月領(lǐng)取退職生活費(fèi)的退職人員，月退職生活費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1331元。按月領(lǐng)取退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)的人員及按月領(lǐng)取養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的原臨時工養(yǎng)老人員(原簽定短期勞動合同的人員)，月退養(yǎng)生活補(bǔ)助費(fèi)、養(yǎng)老生活補(bǔ)助費(fèi)的最低標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為1210元。按照本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員，調(diào)整后仍不足上述最低標(biāo)準(zhǔn)的，補(bǔ)足到最低標(biāo)準(zhǔn)。十二、本通知執(zhí)行中的有關(guān)問題，由北京市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。北京市人力資源和社會保障局二〇一四年三月七日人力資源和社會保障部發(fā)布消息，從XX年7月1日起提高全國城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，在原每人每月55元的基礎(chǔ)上增加15元，達(dá)到70元。另外，從1月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金也將再增加10%，實現(xiàn)11連漲。預(yù)計將有近8000萬退休人員受益。XX年北京市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平為3050元。此次上調(diào)，是我國首次統(tǒng)一提高全國城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)，也就是提高這一保險政府補(bǔ)助的那一部分?！斑@次上調(diào)將惠及全國超過億城鄉(xiāng)老年居民和數(shù)億城鄉(xiāng)家庭，有利于更好保障和改善低收入或無收入的城鄉(xiāng)老年居民基本生活。”人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，提高標(biāo)準(zhǔn)所需資金，中央財政對中西部地區(qū)給予全額補(bǔ)助、對東部地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。各地還可根據(jù)實際情況，在國家統(tǒng)一增加15元的基礎(chǔ)上，再有地方性提高。兩類保險調(diào)標(biāo)的時間節(jié)點(diǎn)雖然都已經(jīng)過去，但參保人員也不必?fù)?dān)心，遲發(fā)的養(yǎng)老金增加部分都會在日后補(bǔ)發(fā)。此外，XX年起還將提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險待遇標(biāo)準(zhǔn)。國務(wù)院決定，對城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)再次提高60元，達(dá)到人均380元。個人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提高30元，達(dá)到人均120元。新增資金重點(diǎn)用于全面實施城鄉(xiāng)居民大病保險，以減輕困難家庭就醫(yī)費(fèi)用負(fù)擔(dān)。第五篇：2013年山西省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的方案各市人力資源和社會保障局、財政局，省直各委、辦、廳、局，各中央駐晉企業(yè)：根據(jù)國家人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2013〕3號）精神，經(jīng)省政府同意，并報人力資源和社會保障部、財政部批準(zhǔn)，從2013年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：一、調(diào)整范圍2012年12月31日前已按規(guī)定辦理退休（職）手續(xù)的人員（不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的退休老工人）。二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)（一）每人每月增加90元，再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加4元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計算。繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，繳費(fèi)年限不滿1年部分按1年計算。（二）在上述基礎(chǔ)上，對下列人員，再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。符合兩個條件的人員，可以同時享受。建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加70元；建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加50元；退休前按規(guī)定獲得高級職稱資格（含高級政工師、高級技師）并被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)一年以上的企業(yè)退休科技人員每人每月增加180元。（三）2012年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加20元。（四）軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金低于2060元的，補(bǔ)齊到2060元。三、資金渠道調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金承擔(dān)。未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，由企業(yè)按原資金渠道解決。四、工作要求各市要切實將調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金作為當(dāng)前一項重點(diǎn)工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實。要通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險覆蓋面，加強(qiáng)養(yǎng)老保險基金征繳，加大財政補(bǔ)助力度等措施，落實此次調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休（職）人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。對執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。2013年4月24日

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