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醫師定期考核工作實施方案-資料下載頁

2025-10-12 07:59本頁面

　　

【正文】定期考核辦公室；③考核委員會于4月15日前按照規定對醫師進行工作成績、職業道德評定，在《醫師定期考核表》上簽署評定意見；④考核委員會根據程序于6月15日前，完成業務水平測評，并在《醫師定期考核表》上簽署意見；⑤考核委員會在當年6月30日前對醫師做出考核結論，并將醫師考核結果報委托其考核的衛生行政部門備案。對醫師進行工作成績、職業道德評定應與醫師考核情況相銜接。業務水平測評可以采用以下一種或幾種形式：（1）個人述職；（2）有關法律、法規考試；（3）相關專業知識評定；（4）相關專業技能操作考試；（5）醫療文書書寫評定；（6）患者評價和同行評議。凡認為考核人員與被考核醫師有利害關系的，可能影響考核客觀公正的，可以申請回避，或主動回避。在考核周期內，擬變更執業地點的或者有執業醫師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷執業證書的醫師，應當提前進行考核。五、執業記錄與考核程序國家實行醫師行為記錄制度。醫師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。良好行為記錄應當包括：醫師在考核周期內執業過程中表現突出，受到市級以上地方人民政府的獎勵、表彰；完成政府指令性任務（時間在一年以上）；承擔醫學專業技術科研課題，獲得市級以上科技進步獎或取得與業務工作相關發明專利的科技成果；不良行為記錄應當包括：因違反醫療衛生管理法規和診療規范常規受到的行政處罰、處分以及發生的醫療事故等。醫師行為記錄作為醫師考核的依據之一。醫師行為記錄作為醫師定期考核的依據之一。醫院建立醫師定期考核檔案，將醫師執業行為記錄（包括良好行為和不良行為）及《醫師定期考核表》及時存入其檔案中?？己顺绦蚍譃橐话愠绦蚝秃喴壮绦?。①一般程序為：醫師根據本人的工作成績、職業道德和業務水平三個方面書寫述職報告，由醫院考核委員會對其進行工作成績、職業道德評定，在《醫師定期考核表》上簽署評定意見，并對其進行業務水平測評。最后綜合評定意見及業務水平測評結果，對醫師做出合格或不合格的考核結論。②簡易程序為：醫師根據本人的工作成績、職業道德和業務水平三個方面書寫述職報告，由醫院考核委員會在《醫師定期考核表》上簽署意見，對醫師做出合格或不合格的考核結論。不進行業務水平測評。符合下列條件之一的醫師定期考核執行簡易程序：具有5年以上執業經歷，考核周期內有良好行為記錄的；具有12年以上執業經歷，考核周期內無不良行為記錄的；具有副主任醫師及以上技術職務，考核周期內無不良行為記錄的；醫師離退休后由本單位返聘，在考核周期內無不良行為記錄的。其他醫師定期考核按照一般程序進行?？己酥芷趦龋瑓⒓硬⑼瓿?個月以上城鄉醫院對口支援等政府指令性工作的醫師，支援醫院在對其工作成績及職業道德進行評定時，應當參考受援醫院意見。因特殊原因不能按時參加定期考核的醫師，由所在機構或組織開具證明向考核機構申請，經考核機構同意可延期考核。六、考核結果醫師定期考核結果分為合格和不合格。工作成績、職業道德和業務水平中任何一項不能通過評定或測評的，或有下列規定情形之一的，即為不合格。（1）在發生的醫療事故中負有完全或主要責任的；（2）未經所在機構或者衛生行政部門批準，擅自在注冊地點以外的醫療、預防、保健機構進行執業活動的；（3）跨執業類別進行執業活動的；（4）代他人參加醫師資格考試的；（5）在醫療衛生服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；（6）索要或者收受醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當利益的；（7）通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫療器械等收取回扣或者提成的；（8）出具虛假醫學證明文件，參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷的；（9）未按照規定執行醫院感染控制任務，未有效實施消毒或者無害化處臵，造成疾病傳播、流行的；（10）故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關信息、資料的；（11）疾病預防控制機構的醫師未依法履行傳染病監測、報告、調查、處理職責，造成嚴重后果的；（12）考核周期內，有一次以上醫德考評結果為醫德較差的；（13）無正當理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；（14）違反《執業醫師法》有關規定，被行政處罰的。醫師在考核周期內按規定通過住院醫師規范化培訓或通過晉升上一級專業技術職務考試（含助理醫師通過執業醫師資格考試成績合格的），可視為業務水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業道德。醫師有下列情形之一的，應當通過考試形式進行業務水平測評：①本周期因業務水平測評不合格導致考核不合格，經參加培訓后再次考核的；②省級衛生行政部門規定的其他情形。根據衛生部及省市衛生行政部門的相關要求，業務水平測評以考試形式開展。對考核不合格的醫師，衛生局可以責令其暫停執業活動3個月至6個月。由衛生局醫政處負責組織培訓，并重新安排考核。醫師因專業知識、業務能力等方面原因考核不合格而暫?；顒拥?，暫停執業活動期間應到指定機構進行培訓和繼續教育；因職業道德、工作成績等原因考核不合格而暫?；顒拥牡?，暫停執業活動期間由所在醫院安排培訓與教育。暫停執業活動期滿，再次考核，但該醫師在本考核周期內不得評優和晉升。對考核仍不合格的，由衛生行政部門注銷注冊，收回《醫師執業證書》。本方案自發文之日起實施，由考核委員會負責解釋。二Ｏ一一年二月十日

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