大學生社團聯(lián)合會組織部章程-資料下載頁

　　

【正文】 了對人員的管理與調(diào)配，使他們能更好的發(fā)揮潛能，達到理想的效果。做好會議考勤制度，使每一個組織部成員及團支書干部都明確自己的工作任務及工作目標。增強他們的責任心，提高他們的工作積極性，以身作則，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用，并著重對組織部成員進行培養(yǎng)，從各方面提高他們的能力。二、帶頭學習大學黨委團委的思想我們將繼續(xù)秉承大學黨委團委的思想，積極認真的學習黨課的內(nèi)容，并認真做好記錄，其次我們也將會開展我們系每月一次自己的黨課，豐富同學們的課余生活，更加地了解我們團的知識，更好地向團靠攏。在認真學習理論知識的同時，我們還將開展一系列的活動把理論知識用于實踐中，全面提高我們團員青年的思想意識。三、完善考核細則，加強考核力度完善各項考核制度，使我們的考核由細則可依，首先是我們部內(nèi)人員的考核，建立各自的考核量化表，由部長填寫，主要是考核該部員的日常量化，以及工作態(tài)度，工作成果等對于各社團的負責人的考核我們也將加大力度，學生干部不論在什么時候都要以身作則，不得做有損學生干部形象的事情，我們將制定嚴格的考核制度，對于表現(xiàn)好的學生干部我們予以公布表揚，對于考核中同學反映差，平時工作不認真、給同學以不好影響的學生干部我們要進行通報批評，嚴重者撤銷職務。對各項評優(yōu)的考核 我們也將重新對各信息進行核實，保證公平、公正、公開，對我們的同學負責。四、組織機構(gòu)改動，副部長兩名名，干事若干； 、檔案管理小組、干部監(jiān)督小組、培訓（素質(zhì)拓展）小組； 各小組均由一名組長（實行責任具體化，分工明確化。）審核考評小組； ；。檔案管理小組； ； 。干部監(jiān)督小組，及具體考核制度； ； 。培訓小組； ； 。篇三：大學社團聯(lián)合會副主席工作計劃2012—2013上半年工作計劃——副主席 *** 社團聯(lián)合會承擔著管理與監(jiān)督學院各協(xié)會、各社團的工作，以豐富我院的校園文化生活，促進我院和諧校園文化氛圍，展開各類活動豐富校園文化。我院社團聯(lián)合會，是揚州大學眾學院中社團數(shù)量居多的之一，我院社聯(lián)今年有*個社團與*個部門，各司其職。在上學期中我擔任了社聯(lián)的副主席一職，主要負責的是分管體育健身競技類與理論學習學術(shù)科技類的*個社團。經(jīng)過半年對社團的管理，我從中也懂了不少，也發(fā)現(xiàn)了不少問題，所以在這學期，我將繼續(xù)不遺余力的帶好我的社團，為我院社團的明天努力。這學期，我對社團的管理有如下想法：一、注重社團的凝聚力。在上學期的管理中，我發(fā)現(xiàn)一個好的社團，凝聚力是非常重要的。在社團中明顯發(fā)現(xiàn)，社員在隨著時間的推移中，社員不斷的流失，數(shù)量漸漸減少，有的社團甚至只剩了10幾個社員。所以，凝聚力就起到了很好的作用，在我?guī)У纳鐖F中，風之組的社員流失較少。總結(jié)而來:（一）定期例會每個社團應該在社員的課余時間，定期進行例會，總結(jié)最近舉辦活動中的遺漏方面，并且積極激發(fā)社員自己想出好的點子，舉辦新穎的活動。并且，借例會加強成員之間的交流。（二）定期舉辦社團內(nèi)部素質(zhì)拓展根據(jù)上學期的經(jīng)驗，不少社團內(nèi)部會舉辦素質(zhì)拓展，中間穿插一些游戲，以增強社員之間的交流，增加社團的凝聚力，減少社員的流失。好的團隊才能辦出好的活動。勇于實踐，落到實處的社團精神讓我們每一位社聯(lián)人都感到自豪與驕傲。每個社團都有自己的特色，每一位會長也都有各自的管理風格，試著將這些一點一滴挖掘整理出來作為社聯(lián)的財富珍藏起來。二、注重社團自我管理與外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。作為以興趣、愛好或責任感而自發(fā)組織起來的靈活多樣的群體，嚴謹有效的自我管理很難自然地從內(nèi)部產(chǎn)生，對于我院相當多的社團，自我管理不是簡單的話題。而且許多同學都認為進社團就是玩玩而已，更有甚者覺得社聯(lián)會就是一群小打小鬧的烏合之眾。同時許多會長忽視制度建設，以自由，民主的理念來管理社團，通過長期以來的效果觀察，這種方法不能說是錯的但有其很多的缺陷。我們一直覺得自由是相對而言的。（一）分派特定的主席團從旁加以規(guī)范，進行一對一管理由于社團難以管理，我們始終堅持主席團從旁加以規(guī)范，助其建立嚴格、有效的管理體制。根據(jù)社團的性質(zhì)將社團分類，并且不同類別的社團配以相應的主席團成員，進行一對一管理，并且加強社團與社團之間，社團與部門之間的聯(lián)系。（二）社團內(nèi)部建立獨有的管理體系根據(jù)不同社團的性質(zhì)，部分社團可以在社團下設部門以協(xié)助會長管理社團，這樣分工明細，更加便于社團管理。三、注重管理人才的采納。學生社團精英匯聚，但從愛好者，發(fā)動者轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碚撸⒎且患菀椎氖隆Ｔ谄綍r的交流、相處、辦活動的觀察中，可以不難的發(fā)現(xiàn)社團的管理人才。在這學期換屆前我們也將特別成立新會長培訓項目組，集中對新生骨干進行發(fā)掘會培養(yǎng)。四、注重活動的精活動的量不要多，但一定要辦的精。“少而精”是我們的宗旨。由于我們深入調(diào)查，不少學生反映現(xiàn)在的活動量大而沒有意義，活動太泛濫。所以，我們在新的一學期里會注重活動的質(zhì)量，不僅要注意數(shù)量，質(zhì)量更是重點。比如，馬克思主義研究協(xié)會就可以多多舉辦一些黨員的活動，提高現(xiàn)代大學生黨員的素質(zhì)。以上就是我對于新的一學期所指定的工作計劃，希望社聯(lián)會和學生會兩個學生組織，共同攜手，越辦越好，為學院的明天爭光！篇四： ******學生社團聯(lián)合會組織部規(guī)章制度第一章 總則第一條 本部宗旨：協(xié)助各個社團更好的開展活動，團結(jié)社團聯(lián)內(nèi)部各組織共 同維護社團聯(lián)合會的利益和榮譽。第二章 人事制度第二條 組織部設部長一名、副部長兩名、干事若干名；第三條 部門實行編制制度。編制人員為12人。試用期允許有1—5個編外 人員。編外人員和編內(nèi)人員享有同等權(quán)利，履行同樣義務。第四條 干事有參加組織部各活動，提議工作方案，討論并執(zhí)行工作計劃的權(quán)利；有參加部內(nèi)相關(guān)會議，遵守該章程，認真完成部門相關(guān)工作，維護部門形象的義務。第五條 本部工作人員要有學習的態(tài)度，奉獻和創(chuàng)新精神，有一定的交流合作能力，將個人能力的提高和部門的發(fā)展結(jié)合起來。第三章 工作制度第六條 工作內(nèi)容 ，安排各社團每學期進行注冊登記對新會員證的審核注冊； ，共同監(jiān)察各社團的日常工作，對不合格社團提出處罰意見；、換屆的指導，并監(jiān)督和指導各社團開展活動； 、更名、解散和晉級工作； ，每學期末收取并整理各社團學期活動總結(jié)； ，協(xié)調(diào)、配合其他部門做好相關(guān)工作。第四章 獎懲制度第七條 考勤 包括例會、社聯(lián)活動等 ，會議期間手機必須調(diào)成靜音或震動。若有事情要提前請假，并且在得要負責人同意的前提下請假才生效，否則按曠到處理。每學期請假次數(shù)不得超過5次，無故曠到2次則取消其在部門資格。(包括常規(guī)活動和臨時活動)要求到場要準時到場,每次均有考勤作為最后評定的標準。第八條 考績：平時的工作記錄看完成工作量的多少 :要求工作完成按時且保證質(zhì)量第九條 能力考核由部長對其本學期工作積極性、解決問題的能力及團隊協(xié)作能力進行評定。第十條 額外獎勵 、校級、市級、省部級、國家級刊物上發(fā)表文章宣傳社團聯(lián)合會以樹立良好形象，提高社團聯(lián)合會知名度者，使社團聯(lián)合會 相應工作得到一定進步或突破者，給予對應獎勵。，給予對應獎勵。（包括桌椅的運輸?shù)鹊龋o予對應獎勵。第五章 附則第一條 本章程需主席團通過，可以加上相關(guān)附則。第一條 本章程自公布之日起生效，本部門對其有最終解釋權(quán)。篇五：社團聯(lián)合會、社團學期工作計劃杭州師范大學教育科學學院社團聯(lián)合會2008—2009 第二學期工作計劃教育科學學院社團聯(lián)合第四屆委員會經(jīng)歷了近一年的辛勤工作，在院黨委領(lǐng)導下，院團委和校社聯(lián)的指導下，取得了不俗的成績，使得我院社團工作在原有的基礎上又上了一個臺階，始終使我院的社團工作走在全校各二級學院的前列。新學期，新起點，新要求。我們將響應學校新一輪解放思想大行動，在“夢想、激情、責任”的馬云精神的感召下，繼續(xù)推進社團工作新的發(fā)展，為學校建設一流大學貢獻自己的力量。本學期我們的主要工作仍然是放在社團代表大會和社團文化節(jié)上，此外還將從制度建設、組織建設等方面作出一些調(diào)整和努力。具體計劃如下：一、制度建設（一）完善社聯(lián)主席團例會制度（張星辰負責）社聯(lián)主席團負責召集、主持日常工作，領(lǐng)導、監(jiān)督主席團各下屬職能部門工作，是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，全面負責社團聯(lián)合會工作的最重要部門。加強和完善主席團例會制度，有助于加強主席團內(nèi)部溝通，群策群力，領(lǐng)導和管理社團聯(lián)合會，提高社聯(lián)工作效率，加強組織工作透明化。對改善和提高社聯(lián)的工作起著重要作用。實行輪流值周制。主席團成員（除主席外）輪流值周，作為負責本周社團社聯(lián)工作的執(zhí)行主席。(1)代表主席參加團委主席團例會；(2)在周二晚上8點前組織召開主席團例會，向主席匯報周一會議情況，并與主席團成員討論和制定本周社聯(lián)社團工作任務。(3)負責召開并主持每周社團社聯(lián)例會，布置工作任務，商討有關(guān)情況。(4)每周周末與下次值周成員溝通交接工作，交代有關(guān)情況，以確保工作的連貫性。（5）本周內(nèi)的社聯(lián)社團事項，一律先上報執(zhí)行主席，由執(zhí)行主席裁定解決，若有必要，由執(zhí)行主席上報與社聯(lián)主席解決。（二）加強組織部的考核激勵作用。（組織部負責）組織部作為社聯(lián)里面的一個重要部門，對于干部干事的考核和激勵起著至關(guān)重要的作用。針對我們社聯(lián)內(nèi)部組織部作為一個剛成立不久的部門，很多工作和思路都處于探索和發(fā)展期，內(nèi)部制度還不夠完善，作用發(fā)揮不夠。鑒于此，下學期要讓組織部從開學初就做好各項工作的考核和評比方案，不僅能夠增加干部干事的積極性，也使得我們社團聯(lián)合會和各社團的工作更加規(guī)范化。加強社團社聯(lián)干部干事考核，把整個考核工作貫穿整個學期。組織部要在開學初重新修訂和完善好各項制度，例如干部干事考核制度，社團考核制度，定期座談問卷制度，活動反饋制度等。（四）定期開展理論學習研討（秘書處負責）自我學習，自我成長，一直是我院社團聯(lián)合會的一個工作思路和方針。從第三屆社團聯(lián)合會到第四屆社團聯(lián)合會，我們一直在開展理論學習研討會。上學期學習以奧運精神看社團建設、看馬云精神、在新一輪解放思想大行動下提高自身素質(zhì)等等，不僅培養(yǎng)了同學們關(guān)心時事，關(guān)注時代的精神，更讓同學們在社團當中提高自身素質(zhì)，加強理論素養(yǎng)。收到同學們的好評，并有良好的效果，也發(fā)揮了社團作為高校學生的第二課堂給同學們帶來的積極作用。上個學期這項活動已經(jīng)成為了我們每月一次的常規(guī)活動，本學期將繼續(xù)開展下去。二、第五次社團代表大會（湯莉負責）本年是學校迎接百年校慶后的又一年，是新中國成立六十周年，我們的社團聯(lián)合會和各社團也是在蓬勃發(fā)展的關(guān)鍵期。此次大會是可謂是至關(guān)重要的一次大會，它不僅是一個總結(jié)我們社聯(lián)社團工作的大會，也是一個承前啟后、繼往開來的大會，對學院社聯(lián)社團的發(fā)展至關(guān)重要。本次會議我們將采取代表議案提交制度，與會的代表將不再光光是聽取工作報告和選舉，同時也將履行他們“參政議政”的權(quán)力，對社聯(lián)社團的工作提出意見和建議，以議案的形式上交，大會籌備組將從中選取有代表性的議案將在大會上審議。會議將選舉產(chǎn)生教科院第四屆社團聯(lián)合會委員會，會議還將審議通過第四屆委員會工作報告及社團管理條例、社聯(lián)章程等多項制度。時間：3月下旬 地點：圖書館200座或階梯教室具體需安排的工作：宣傳、大會所需物品的購買準備做好第五屆社團聯(lián)合會委員候選人的面試工作做好大會的會議資料所需經(jīng)費：代表證、礦泉水、資料袋、筆、筆記本等其他物品的購買 預計：500－1000元附件：關(guān)于杭州師范大學教育科學學院第五次社團代表大會提案征集通知 尊敬的社員代表：您好！首先感謝您一直以來對我院社團工作的關(guān)注與支持！在過去的一年里，我院學生社團建設繼續(xù)高速發(fā)展，各類社團活動積極開展，社團聯(lián)合會為社團的發(fā)展提供了良好的平臺；第四屆社團文化節(jié)向全校展現(xiàn)了我院社團工作者的實力與風采，我們成立了社團之家，社聯(lián)也獲得了全校唯一的一個全校最佳工作單位，成為踐行“行知文化”的排頭兵。即便如此，現(xiàn)在的社團工作中還有許多困難與缺點。為了使我院社團更好的發(fā)展，我們真誠地希望您能認真行使會員代表的神圣權(quán)力，積極進行實際考察與思考，并把最終得出的問題與建議寫成提案提交大會籌備組。為了方便您擬寫提案，現(xiàn)將提案格式余內(nèi)容等方面相關(guān)要求列出如下：一、提案格式：提案由案由、提案人、內(nèi)容三部分組成。案由即提案標題；提案人為個人或團體，為個人時須注明所屬社團，可多提案人聯(lián)名提案；內(nèi)容分為背景、解決方案與預見效果三部分。其涉及范圍可為以下四方面：對社團聯(lián)合會及各社團現(xiàn)實工作中的問題及對策；對學生社團建設整體規(guī)劃的思考與具體建議；其他有利于學生社團發(fā)展的思考與建議。二、相關(guān)說明：提案內(nèi)容須完備，能明確提出問題，并有實際可行的方案；提案所涉及的問題應具有普遍意義，而非片面觀點或針對個別利益；大會提案組將充分征詢提案人意見，對相似的提案進行整合。提案人應于 月 日之前同時將電子與書面形式提案交至團委辦公室（c－317）。提案被納入大會議案的社團及會員個人在年終評獎評優(yōu)時將享有一定優(yōu)先考慮待遇。最后，感謝您的配合，祝您身體健康，學業(yè)有成！附件一：杭州師范大學教育科學學院第五次社團代表大會提案樣稿附件二：杭州師范大學教育科學學院第五次社團代表大會提案紙教育科學學院第五次社團代表大會籌備組三、第五屆社團文化節(jié)（具體見附件一）時間：四月底——5月底主題：百年經(jīng)典，行知教科（一）社聯(lián)主要負責開幕式主題：杭州師范大學教育科學學院“夢想、激情、責任“社團文化節(jié)開幕式。形式：此次活動以行知之星的評選賽為開幕時間：四月初地點：圖書館副館200座⑴活動介紹“行知之星”的評選活動我們已開展了兩次。受到同學的積極參與，反響熱烈，效果顯著。本次文化節(jié)將沿用“行知之星”評選賽為開幕式。但是鑒于上次文化節(jié)的經(jīng)驗，其中有許多環(huán)節(jié)和流程存在不足，我們將針對其不足加以改進，并使之完善。將我們的“行知之星”評選賽做成一個能充分展示我院各類先進份子的風采，引導我院其他同學培養(yǎng)正確的學習工作生活態(tài)度，促進我院優(yōu)良學風的建設，以體現(xiàn)“學思結(jié)合，之行統(tǒng)一”的辦學特色，踐行我院“行知文化”的王牌活動。