學院院長xx年述職述廉述學報告-資料下載頁

　　

【正文】 局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，進一步加深了對中國特色社會主義理論等重要戰略思想的理解和認識，增強了貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性與主動性，并充分認識到保持黨的純潔性的重大意義。二是認真學習建設現代大學所需的各種業務知識。自覺按照中央對高校領導干部提出的既做政治家又做教育家的要求，認真學習現代高等教育理論、管理科學等內容，還學習了《中共中央關于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》、《河南省建設中原經濟區綱要》、全國、全省全面提高高等教育質量工作會議精神精神以及教育部等部門下發的《關于全面提高高等教育質量的若干意見》、《關于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》、《關于高等學校創新能力提升計劃實施方案的通知》等文件精神，進一步明晰了新時期辦好高等教育的思路，自身業務能力和管理水平都有了新的提高，增強了領導學校科學發展的能力。圍繞“強化實踐育人環節，創新人才培養模式，提高人才培養質量”主題，組織召開了暑期教學工作研討會。深化課堂教學改革，積極推進教改研究，獲批河南省高等教育教學改革研究項目7項，河南省高等教育教學成果獎9項，河南省教師教育課程改革研究項目22項，省信息技術教育優秀成果獎19項，河南省學校體育科研論文獎19篇，省第十六屆多媒體教育軟件大獎賽8項，河南省信息技術教育優秀成果獎14項。完善教學質量監控體系，扎實實施新的人才培養方案，采取切實措施提升教師教學水平，組織開展了2012青年教師課堂教學大獎賽，課堂教學質量穩步提升，數學學院青年教師王娟榮獲全國首屆青年教師教學競賽一等獎，3名教師分獲首屆河南省高校青年教師數學教學技能競賽一、二等獎，11位教師在教育廳、省教育工會組織開展的數學、德育、英語等科目教學技能競賽中獲獎，張義明、何曉堅兩位老師被評為全省高校思想政治理論課教學能手。2012屆本科畢業生有1071人考取了碩士研究生，%，教務處和數學學院被評為“河南省高等教育教學工作先進集體”。（二）優化學科專業建設，逐步突出我校辦學特色。本著“加強學科內涵建設，構建具有我校特色的學科體系”的指導思想，組織開展了校級重點建設學科遴選工作，遴選第六批校級重點學科20個，第七批8個省級重點學科全部通過省級檢查驗收，10個學科被確定為第八批河南省重點學科（其中，理論經濟學、馬克思主義理論、數學、物理學、化學、生物學、化學工程與技術7個學科被確定為河南省一級學科重點學科，發展與教育心理學、英語語言文學、計算機應用技術3個學科被確定為河南省二級學科重點學科）；啟動了3個校優勢學科的考核工作。按照“優化結構，培育特色，發揮優勢，充實內涵”的思路，推進專業結構調整，思想政治教育專業成為國家級“專業綜合改革試點”專業，數學與應用數學和文化產業管理兩個專業被評為省級“專業綜合改革試點”專業，應用化學專業獲批為河南省高等學校特色專業。我校的專業建設形成了由3個國家級特色專業、1個國家級專業綜合改革試點專業，12個省級特色專業，2個省級專業綜合改革試點專業，1個省級工程教育人才培養模式改革試點專業和11個校級特色專業組成的完整的梯次結構。新獲批了生物制藥和系統科學與工程2個專業，使我校本、專科專業總數達到62個（其中本科54個）。化學工程與工藝專業獲批為省工程教育人才培養模式改革試點專業，數學與信息科學學院申報的《數學分析》獲批為省級精品資源共享課程，城市與環境科學學院申報的《人文地理學》獲批為省級雙語教學示范課程。這是我校繼獲批12門省級優秀課程、4門省級網絡課程、4門省級思想政治理論課優秀課程和14門省級精品課程之后在課程建設上取得了新突破，標志著我校課程建設向多樣化方面發展又邁出了新的一步。努力推進研究生教育改革創新，著力提高研究生培養質量，召開了研究生教育工作研討會，在“強化基礎理論、突出創新能力、拓展學術視野、提高綜合素質”原則指導下，修訂了碩士研究生培養方案，積極拓展專業碩士發展領域，被評為“河南省普通高等教育研究生工作先進集體”。（三）加強協同創新，不斷提高服務經濟社會發展能力。根據創新型國家建設的戰略需求、中原經濟區建設和地方經濟社會發展實際需要，依托地方優勢資源，凝練科研方向，匯聚學術隊伍，積極探索建立校地、校企協同創新模式，加強科研創新能力建設。成立了4個校級協同創新中心，推薦“礦物節能材料協同創新中心”參加省級協同創新的申報、評審、答辯等活動。召開了科研工作會議，積極推進科研管理制度和機制創新，認真實施目標管理，加大高層次科研項目前期培育、組織與申報力度，2012年我校共獲批省部級及以上項目82項、廳級項目124項，其中國家級項目15項（國家社科項目2項，國家出版基金1項，國家自然科學基金項目12項）；部級項目13項（其中教育部人文社科項目7項，國家民委1項，教育部新世紀人才支持計劃項目1項，教育部留學基金項目2項，共青團中央規劃課題1項，科技部863子課題1項）；省級項目54項（包括省社科規劃辦12項，省政府決策17項，科技計劃項目25項）；獲廳級及以上科研獎168項。，較2011年目標任務286萬元增長了114 %。科研平臺和科研團隊建設取得新成效，“低維材料制備與應用實驗室”獲批為“河南省高校重點實驗室培育基地”，“大別山農業生物保護與利用工程技術研究中心”獲批為“河南省高校工程技術研究中心”，“種群生態模擬與控制院士工作站”獲批為河南省院士工作站，聯合信陽市科技局完成了河南省省級重點實驗室建設項目——“礦物節能材料實驗室”論證申報工作。加強科研創新團隊的建設工作，“大別山動植物遺傳資源研究與種質創新”獲批為河南省創新型科技團隊，“社會主義和諧社會理論與實踐創新團隊”已完成申報、答辯等，據悉已成功獲批河南省首批高校哲學社會科學創新團隊。積極推進產學研結合，引導科研人員面向地方經濟、社會發展尋找科研課題，簽訂橫向合作研究協議22項。大力加強哲學社會科學研究，著力推進學術創新，哲學社會科學研究持續健康發展，學校被評為“河南省高等學校繁榮發展哲學社會科學先進單位”、“河南省高校科技管理工作先進集體”。學報堅守辦刊宗旨，狠抓學術水平和編校質量，積極開拓優質稿源，自然科學版再次入選中文核心期刊。切實加強學術交流活動，國內外知名專家來校開展學術活動106人次，成功組織一批學者赴美國、日本等開展國際間學術交流，承辦了中國科學院院士嚴陸光、褚君浩學術報告會，“2012年兩岸青年中原文化研習營尋跡分營”、全國心理學期刊主編工作會議、河南省本科高校思想政治理論課建設工作研討會、河南省高校體育協會體育專業年會和“河南省第五屆本科英語專業建設與發展研討會”等學術活動。（四）加大人才引進力度，強化人才強校戰略。堅持創新機制、優化環境、以用為本、提升素質的原則，加大教師隊伍建設力度。以學科帶頭人、學術領軍人物、海外留學博士等高層次人才為重點，多途徑延攬優秀人才。2012年，全年共新增博士（后）21人，新增碩士43人，以外國專家項目形式引進海外高層次人才1人。全年共新聘兼職教授2人，續聘兼職教授1人；對已聘18名兼職教授做好考核和聘期考核工作。