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2025-10-12 09:38本頁面

　　

【正文】解他們的安危冷暖，傾聽他們所思所想，聆聽他們對工商的意見建議，進而掌握了詳細、真實的第一手信息資料。他每到一處都推心置腹，其言切切，其意誠誠，企業、個體工商戶莫不為之感動。培養骨干的“有心人”面對著基層紛繁復雜的工作，丁局長清醒地認識到自己的能力再強、本事再大，也不可能事事通、樣樣行，必須要集中群眾的智慧和力量，群策群力抓建設。他在日常工作中，他善于觀察，培訓業務骨干。有意識的給那些年輕有為的業務骨干分任務，壓擔子，讓他們有重壓之下成長，并力薦市局把那些在任何情況都能拿得出、叫得響、出類拔萃的，大家推薦選拔出來的素質較好、能力較強，能起模范帶頭作用的業務骨干，納入后備干部人才培訓。通過培訓業務骨干，帶動其他干部和協管員工作，在分局上下形成比、學、干、幫、超的良好態勢。廉潔自律的“公心人”在廉潔自律方面，他也從不含糊。作為主要領導，作為一個集體的領頭人，他深知團結就是力量，深知“人心齊，泰山移”的道理，他非常注重班子的團結，職工的團結。工作中他不僅以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后，而且擅長于集思廣益，廣開言路，從不搞一言堂，個人說了算。辦事公正，作風民主，決策透明，堅持用制度管人，用制度管事，嚴格要求自己，要求班子成員和其他人做到的，自己首先做到。并經常用“端正黨風人人有責”的意識警醒自己，時刻保持清醒的頭腦，在工作中嚴格按照自己所做的廉政承諾，謙虛謹慎，不驕不躁，過好工作和生活中的人情關、金錢關和吃喝關。同時，嚴格約束配偶、子女，教育他們遵紀守法，絕對不允許借用他手中的權力謀求私利，嚴格貫徹落實上級關于黨風廉政建設的各項規定和關于領導干部廉潔自律的要求，不僅堅持自己帶頭執行，而且注重自身的表率行動、創新的發展觀念及健全的制度規范來影響和管好班子，帶好隊伍。他深知“公生明，廉生威”，對待工作他認真履行“從我做起、向我看齊、對我監督”的三個承諾，多年來的清正廉潔、以身作則，深深地影響著分局的干部職工。團結協作的“當家人”班子團結與否，是事業興衰的關鍵。他經常說：團結就是力量，團結就是財富，不但要搞好團結，維護團結，更應該顧全團結，鞏固團結，他領導的班子在政治上互相信任，有問題互相提醒，有優點互相學習，有經驗互相吸收，有建議互相采納；在工作中互相支持，有了成績不爭功，出了問題不諉過，發生失誤不責備，受了委屈不自卑，棘手問題靠前站，敏感問題多商議；在生活上互相關心，遇有個人的實際問題，互相主動關心，心要想到，力要盡到，使大家感到集體的溫暖，從而增強班子的吸引力和凝聚力。他帶頭垂范，給自己定了四條準則：有強烈的群眾觀念，有良好的民主觀念，有牢固的組織觀念，有較強的協調能力。班子之間形成了團結、務實、開拓、創新的戰斗集體，這樣使系統職工在樹工商形象，爭先創優起到積極的推動作用。把精神文明建設真正落實到職工的言行舉止中。落實到位的“責任人”多年基層主官經歷，他清醒地認識到：“基層工作關鍵在于抓落實，尤其是抓好經常性工作落實。搞好基層工商分局建設，主要靠抓好經常性的思想工作和管理工作。”在抓經常性的思想工作和管理工作中，他堅持在反復抓、抓反復中求實效，對每項工作都持認真負責的態度，總是一絲不茍地抓一個全過程，有效控制每一個環節，做到善始善終，一抓到底，不見成效不撒手。每抓一項工作，都做到定崗、定位、定責任，把任務落實分解到人頭上，把板子打到具體人身上。同時堅持做好分析、檢查、講評、獎懲等工作制度，形成反復抓、抓反復的工作機制，進而保證經常性工作的真正落實，進而推動分局其他各項工作的進展。“路人口似碑，人心是桿秤”。***同志以他嚴謹的作風、扎實的工作、出色的成績，贏得了各級領導的充分肯定和同事們的交口稱贊，他們都說：“***是個有激情、有膽識、有魄力、有干勁，并且非常清廉的基層好主官。”他本人先后2次被蘇州局評為優秀基層主官，在成績和榮譽面前，***總是謙虛地說：“古人教導我們在其位、謀其政，作為一名共產黨人，我只不過做了一些自己應做的工作，我唯有做得更好，才能不愧領導對我的培養和同志們的厚愛！”“長風破浪應有時，直掛云帆濟滄海”。我們相信，***同志一定會以他的豪情壯志，做出更加出色的業績，彰顯弄潮兒的英雄本色。某工商分局，這艘滿載希望的航船，因有了這樣一位好舵手，正鼓足風帆，破浪前進。

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