慶陽生產經營單位安全生產主體責任-資料下載頁

　　

【正文】 九條生產經營單位要定期召開安全生產會議，每月至少召開一次安全生產例會，及時分析、研究、解決安全生產中存在的問題。安全生產會議、安全例會必須由安全生產第一責任人主持。會議應當有完整的記錄，載明議定的事項，事故隱患整改的人員、措施和期限。會議記錄、紀要應納入檔案管理。第三十條生產經營單位應當按照有關行業安全標準化要求，在生產經營的各環節、各崗位開展安全生產標準化建設工作，提高安全生產管理能力，實現安全生產管理制度化、規范化、經常化、科學化，建立持續改進的安全生產長效機制。第三十一條生產經營單位新建、改建、擴建項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。（一）建設項目設計單位在編制項目設計文件時，要同時編制安全設施的設計文件；（二）建設項目施工單位要嚴格按照安全設施的施工圖紙和設計要求施工；（三）在生產設備調試階段，要同時對安全設施進行調試和考核，對其效果作出評價；（四）安全設施的設計和竣工驗收須報經安全生產監督管理部門組織審查驗收。第三十二條 礦山建設項目、用于生產或者儲存危險物品的建設項目、使用危險化學品作為生產原料和設備設施構成重大危險源等危險性較大的建設項目，在立項前要依法進行安全條件論證和安全預評價，竣工后要進行竣工驗收評價。第三十三條礦山、危險化學品、煙花爆竹、建筑施工、民爆器材等生產經營單位應當依法取得安全生產許可證或經營許可證，方可從事生產經營活動。生產經營單位取得安全生產許可證或經營許可證后，不得降低安全生產條件。第三十四條生產經營單位應積極采用新工藝、新技術、新材料、新裝備、新產品，及時淘汰陳舊落后及安全保障能力下降的安全防護設施、設備與技術，不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備。第三十五條 生產經營單位將生產經營項目、場所和設備發包或者出租給其他單位或者個人的，生產經營單位的安全生產管理機構或者安全生產管理人員應當對承包單位、承租單位的有關安全生產條件或者資質進行審查，對不具備安全生產條件或者相應資質的，不得發包、出租。第三十六條 生產經營項目、場所有多個承包、承租單位的，生產經營單位應當與承包、承租單位簽訂專門的安全生產管理協議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責，并經本單位的安全管理機構或者安全生產管理人員進行審查。生產經營單位負責對承包、承租單位安全生產工作的統一協調、管理。特殊行業另有規定的，從其規定。第三十七條兩個以上生產經營單位在同一作業區域內進行生產經營活動，可能危及對方生產安全的，應當簽訂安全生產管理協議，明確各自的安全生產管理職責和應當采取的安全措施，并指定專職安全生產管理人員進行安全檢查與協調。第三十八條 生產經營單位必須按規定對安全設施、設備進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證安全設施、設備正常運轉。維護、保養、檢測應當做好記錄，并由有關人員簽字。第三十九條 生產經營單位進行高空、爆破、吊裝、基坑、邊坡開挖、設備大修、建筑（構筑）物拆除、有限空間、動火、臨時用電（帶電）、臨近高壓輸電線路等危險作業，應當制定專項安全管理制度和施工（作業）方案，指派專人現場指揮。第四十條 生產經營單位應當按照法律法規規定，加強作業場所職業危害防治措施落實，為從業人員提供符合法律法規標準規程規定的工作條件，保障從業人員安全健康。（一）生產經營單位應當為從業人員建立職業健康監護檔案，對接觸職業危害的從業人員，在上崗前、在崗期間和離崗時應當進行職業健康檢查，并將檢查結果如實告知從業人員；（二）生產經營單位應當按照法律法規規章的規定，對作業場所職業危害因素每年向其所在地縣（區）安全生產監督管理部門申報，接受監督管理；（三）生產經營單位應當在醒目位置設置職業危害公告欄和警示標識，公布有關規章制度、操作規程和作業場所職業危害因素監測結果以及產生職業危害的種類、后果、預防和應急處置措施等；（四）生產經營單位應當加強作業場所職業危害因素日常監測，并委托有資質的中介機構，每年至少進行一次職業危害因素檢測，每三年至少進行一次職業危害現狀評價，并向縣（區）安全生產監督管理部門報告。（五）生產經營單位對職業危害防護設施要進行經常性的維護、檢修和保養，定期檢測其性能和效果，確保其經常處于工作狀態。不得擅自拆除或者停止使用職業危害防護設施。第四十一條生產經營單位必須為勞動者提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件，無償為從業人員提供符合國家標準、行業標準的勞動防護用品，并督促、教育、指導從業人員正確佩戴、使用，不得以貨幣或者其他物品替代勞動防護用品。第四十二條 生產經營單位與從業人員訂立的勞動合同，應當載明有關保障從業人員勞動安全、防止職業危害的事項，以及依法為從業人員辦理工傷社會保險的事項。第四十三條 生產經營單位應當依法制定生產安全事故應急救援預案和操作崗位應急處理措施；預案和措施必須予以公布，每年至少組織一次演練，并報市、縣（區）安全生產監督管理部門和有關部門備案。第四十四條 危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位應當建立應急救援組織，配備相應的應急救援器材和設備，并定期進行演練。無應急救援組織的單位，應當配備應急救援人員，并與就近的應急救援組織簽訂應急救援協議。第四十五條 生產經營單位在改制、破產、收購、兼并、整合、重組等產權變動期間，產權的轉讓方和受讓方應簽訂專門的安全生產管理協議，或者在產權變動合同中約定有關安全生產管理事項。未簽訂安全生產管理協議或者未約定安全生產管理事項，發生生產安全事故的，由事故發生單位的實際控制人承擔相應后果。第四章 崗位責任第四十六條 生產經營單位必須建立健全層級清晰、職責明確、權責對等、獎罰分明的安全生產責任制，明確各級、各崗位責任人員、責任內容和考核要求，落實全員安全生產責任。第四十七條生產經營單位安全生產責任制應當包括以下內容：（一）主要負責人（董事長、總經理）的安全生產責任；（二）主管安全生產工作負責人的安全生產責任；（三）其他負責人的安全生產責任；（四）安全生產管理人員的安全生產責任；（五）各部門（安全生產管理機構、各管理處室、分公司、車間）和部門負責人的安全生產責任；（六）班組和班組長的安全生產責任；（七）具體崗位和從業人員的安全生產責任。第四十八條 生產經營單位主要負責人是本單位安全生產的第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任，應履行下列職責：（一）建立健全安全生產責任制；（二）組織制定安全生產管理制度和操作規程；（三）保證安全生產投入的有效實施；（四）定期主持召開安全生產例會，聽取安全生產工作匯報，研究解決安全生產工作中的重大問題，定期、不定期開展安全生產檢查，督促其他分管負責人做好安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；（五）組織制定并實施生產安全事故應急救援預案；（六）及時報告生產安全事故，有效組織事故救援，協助、配合事故查處；（七）法律、法規規定的其他職責。第四十九條生產經營單位主管安全生產的負責人是本單位安全生產的直接責任人，對本單位安全生產負直接領導責任，協助主要負責人做好安全生產工作，應履行下列職責：（一）定期召開安全生產會議，聽取安全生產管理機構和其他部門的匯報，研究解決安全生產問題；（二）負責制定本單位安全生產管理目標和安全生產管理工作計劃，督促落實本單位各部門、各崗位安全生產管理責任；（三）落實安全生產的管理制度、操作規程和安全生產責任制，組織查處作業過程中的違章指揮、違章作業和違反勞動紀律的行為；（四）對服役使用的設施設備、工藝流程和作業場所的職業衛生狀況定期組織檢查和檢測檢驗，保證設施設備完好性、工藝流程的安全性和職業衛生狀況符合有關規定和標準；（五）對重大危險源進行登記建檔監控，組織排除或治理安全生產隱患，協助、配合事故查處；（六）及時修訂完善應急預案，定期組織演練。第五十條生產經營單位其他負責人按照“一崗雙責”和“誰主管，誰負責”的原則，協助主要負責人和安全生產主管負責人加強安全生產管理，并對分管范圍內的安全生產承擔相應領導責任。第五章 監督責任第五十一條 生產經營單位主要負責人應當履行安全生產監督職責，對未落實安全生產主體責任而導致的后果負責。第五十二條 生產經營單位應當依據本單位確定的安全生產具體責任，逐級逐崗位簽訂安全生產目標管理責任書，并對落實安全生產目標管理責任書進行定期考核；安全生產目標管理責任書考核結果應列入各級、各類人員總體工作業績考察的重要內容，落實獎懲制度和“一票否決”制度。第五十三條 生產經營單位應當建立健全內部監督機制，發揮董事會、股東會、職代會監督作用，自覺接受工會和職工監督，充分調動各方面力量參與安全生產監督管理。第六章 附 則第五十四條 法律、法規對生產經營單位的安全生產主體責任另有規定的，從其規定。第五十五條 本規定自2010年8月1日起施行，有限期5年。