淺談如何做好新形勢下的職工思想政治工作-資料下載頁

　　

【正文】 存在思想問題的癥結，才能對證下藥、因材施教。當前社會化大環境下，隨著經濟體制深刻變革、社會結構深刻變動、利益格局深刻調整，人們思想活動獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增強，社會價值觀念出現了多元化趨勢。國有企業所處的社會環境、經營環境發生了很大變化，國有企業股份制改革和用工及薪酬制度改革，給國有企業職工思想帶來了一定沖擊，產生了一些困惑及問題。同時隨著職工物質文化生活水平的不斷提高，職工主體意識和權力意識明顯增強，利益訴求不再僅僅局限于薪酬、崗位，而是更廣泛的征求知情權、參與權、表達權、監督權，追求工作生活的幸福指數。這些新形勢、新情況、新變化，給企業職工思想政治工作帶來了新問題、新挑戰，我們不能簡單的去照搬套用原來的工作經驗，將思想政治工作簡化為機械照條的說教，而是應該與時俱進，堅持以人為本，本著尊重人、理解人、關心人、幫助人原則，不斷改進持續創新，通過提高思想政治工作的針對性，增強凝心聚力的實效性，為推進企業科學發展、維護職工利益提供強有力隊伍保障。二、以立為本，樹立主流價值觀，用先進文化引領人、鼓舞人。思想政治工作說到底，就是做人的工作，最終的目的就是在思想多元中立主導、多樣中謀共識、多變中把握方向，統一思想，達成共識。因此思想政治工作最核心的內容就是樹立主流價值觀念，培養科學的思維模式，形成先進的文化，引領、凝聚職工的思想智慧，致力于推動科學發展。要大力推進社會主義核心價值體系教育。社會主義核心價值體系是黨的十六屆六中全會提出的一個科學命題，包括四個方面的基本內容，即馬克思主義指導思想、中國特色社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神、以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，是新時期凝聚力量、激發活力的思想道德基礎、精神力量，也是思想政治工作的核心內容。要大力倡導推進社會主義核心價值提效教育，引導職工在紛雜的社會現象中客觀理性地認識分析存在問題，看清社會的主流，把握發展的趨勢，進一步堅定中國特色社會主義理想信念，增強國家意識、公民意識，樹立社會主義榮辱觀。要進一步強化形勢任務教育。形勢任務教育是思想政治工作的一項重要內容，是引導職工正確定位，認清所處環境形勢，明確自身責任任務，增強責任感和事業心的重要手段。要結合國內經濟發展形勢，深入分析行業發展趨勢、面臨問題挑戰以及發展機遇，及時闡釋企業市場環境的新變化和改革發展的新任務，介紹長遠發展規劃和發展步驟，幫助職工認清形勢，正確理解企業的決策部署，堅定企業發展的信心和決心。要深化企業文化建設。企業文化是企業職工共同遵循的價值觀念、行為規范，及其與之適應的文化氛圍的總和，是統一思想認識、凝聚發展合力、激發創新活力的軟管理手段。適應企業股份制改革形勢需要，大力倡導責任意識、誠信準則和敬業精神，營造良好的企業價值導向。要深入挖掘企業文化資源，選樹推廣生產經營一線先進典型的事跡感人事跡和崇高精神，營造勞動光榮、知識寶貴、創造偉大的輿論氛圍。要充分調動第三方力量，廣泛開展志愿服務、社團活動、文化娛樂等引人向上的活動，在企業內形成熱愛學習、積極上進、崗位建功、奉獻社會的良好風氣。三、以助為輔，站穩職工立場、貼近職工需求，用實際行動教育人、感化人。做好思想政治工作，就是讓先進文化理念走進職工，堅持職工立場、服務廣大職工的一個實踐過程。只有站在職工立場上看待事物、分析問題，著眼職工需要解疑釋惑、闡明道理，思想政治工作才能做到群眾心坎上，才能收到實實在在的效果。要樹立職工情懷。為了職工才能贏得群眾，貼近職工才能打動職工，要心里想著職工利益，感情上尊重職工意愿，行動上貼近職工生活，經常深入職工、深入基層，了解職工的生活工作狀態，把握職工的思想脈搏，關心職工的生活冷暖，積極主動地為職工進言、謀利，多做實事、做好事，解決力所能及的困難。要勇于直面問題，不回避矛盾，不推諉責任。問題無時不有、無處不在，回避、推諉不是解決問題的辦法，要敢于直面、正視矛盾，堅持實話實說，不夸大其辭，不文過飾非。要善于用全面、辯證的觀點分析問題，用發展的眼光講清問題的背景成因、現實狀況、未來前景，引導職工認清有利與不利，把握機遇與挑戰，客觀理性地看待問題，避免片面性、簡單化。要加強心理疏導、注重人文關懷?，F代社會，人的需求出現多層次、多方面、多樣化特征，堅持以人為本，尊重人的主體地位和個體差異，關心人的個性需求，是激發人、調動人主動性、創造性的前提條件。要加強心理健康教育，引導職工倡導和諧理念，培育和諧精神，用和諧的方法、和諧的思維方式認識事物、處理問題，樹立樂觀、豁達、寬容的精神，養成自尊自信、理性平和、健康向上的社會心態，正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽。要完善輿情傳導機制，多深入職工談心交流，定期組織懇談會、協調會、現場辦公會等，暢通情緒交流渠道，確保上情下達、下情上傳，避免信息閉塞、溝通不暢產生理解偏差，引起不良情緒積累惡變。四、以變求效，創新載體手段、方式方法，用潛移默化的手段世界上最難得有兩件事，一件是把自己的思想裝到別人的腦袋里，另一件是把別人的錢裝到自己的口袋里。思想政治工作，難就難在人的思想是動態變化的，沒有一成不變的成理，沒有約定俗成套路。創新是思想政治工作永恒的主題，不墨守成規、不機械呆板，因時、因地、因人、因事而變化，是做好思想政治工作的首要前提。搭建網絡化、信息化工作平臺。隨著生活網絡化的發展，極大延展了人們思維觀察視角，鋪天蓋地得海量信息、五花八門的思維浪潮，引導干擾著人們的思維、觀念。思想政治工作應該在社會化技術革命浪潮中發出自己的聲音，充分發揮網絡、信息時代即時、互動等特長，在完善已有陣地的基礎上不斷拓展新的疆土，將主流的思想、價值觀念插上網絡等虛擬陣地。創新方式方法增強思想政治工作實效性?，F代社會人的自主意識、思想的獨立性日趨強烈，傳統機械的、呆板的、空洞的進行說教式、灌輸式的思想政治工作已經失去了活力，在尊重個人自主意識、尊重個性選擇的基礎上，通過創新思想政治工作模式，借鑒企業文化建設、拓展活動等有益經驗，采用用生動活潑的、親切自然的、潛移默化的的載體形式，開展啟發式、誘導式、熏陶式的教育模式，堅持持之以恒，堅持包容并蓄，堅持綜合化、立體式的教育，用文化的氛圍、現身的說法、親身的體驗，去感化職工、啟迪心智、引導思維，使思想政治工作潤物無聲、入心入腦。認真研究、深入探討思想政治工作，是思想政治工作者一生的課題，與時俱進、開拓創新是做好思想政治工作的前提條件。每一個思想政治工作者都應時刻保持著謙虛好學、甘于奉獻、勇于鉆研的精神，淡泊名利，處處公心，常懷助人之念，常思一己之責，不斷豐富思想政治工作的內容和工作方法，真正體現思想政治工作的價值。