永和村黨支部基層組織建設年整改提高和晉位升級方案-資料下載頁

2025-10-12 11:45本頁面

　　

【正文】薄弱，為民辦實事能力不強，村級組織活動場所條件較差；黨員結構不合理，年齡偏大、素質偏低、作用發揮不明顯；黨務村務公開不規范，民主監督制度不健全。三、整改措施按照有什么問題解決什么問題，什么問題突出首先解決什么問題的原則，對癥下藥，集中抓好黨支部問題整改。抓書記，強班子。對長期不作為不稱職的黨支部書記，及時予以調整罷免；對“兩委”關系不和的，開展書記談心談話活動，做到黨委書記與黨支部書記談、黨支部書記與班子成員談，理順情緒、化解矛盾；對工作能力較弱的黨支部書記，采取強化教育，努力培育“雙帶型”、“服務型”、“管理型”、“經營型”黨支部書記。建立黨支部書記績效考核機制，樹立評績定級、評級定酬的激勵導向，引導黨支部書記干事創業。抓覆蓋，建組織。按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的要求，要把優化村黨支部設置與推動經濟發展、創新社會管理結合起來，探索靈活多樣、管用有效的黨支部設置方式，加大在產業協會、農民專業合作社、農業產業鏈上建立黨支部的力度，通過新建一批、改建一批、租賃一批、借用一批等辦法，逐步解決自然村落、產業協會黨支部活動場所，經常性開展組織活動，解決有組織無陣地、有陣地無活動的難題；抓項目，樹標桿。以“實施一個項目、解決一個問題、樹立一個品牌、創新一項工作、致富一方群眾”為目的，推進龍灣村生態休閑農莊黨建項目化建設，緊扣集體經濟發展的重點，切實加大該項目的工作指導力度、工作宣傳力度、總結推廣力度，建立一個在全區推得開、叫得響的黨建項目示范點。抓幫扶，聚合力。鎮黨委要明確2名班子成員到“較差”黨支部蹲點指導，選派1名優秀年輕干部到“較差”黨組織任職，跟進抓好整改落實。抓保障，建機制。積極爭取黨支部活動場所建設、黨支部成員待遇等工作經費，確保黨支部有錢辦事。進一步完善黨內激勵關懷幫扶、黨建工作雙述雙評機制、發展黨員“雙推雙培雙審”制度、黨員教育管理等一系列創先爭優長效機制。建立動態管理機制，對黨支部整改提高情況進行定期調度，跟蹤管理，對確認整改到位的問題，進行“銷號”，對已經轉化升級的黨組織，定期排查復查，防止反彈，確保整頓一個、見效一個、轉化一個、銷號一個、鞏固一個。四、方法步驟全鎮村黨支部整改提高、晉位升級工作分三個步驟：查擺問題，制定方案。村黨支部要深入調查摸底，分析問題原因，建立問題臺賬，并重點圍繞明確黨支部的基本情況、存在問題、整改措施、上級幫扶政策、時限要求、整改責任人、整改成效等“七個方面”分別建立電子名冊檔案。在此基礎上，制定工作方案，落實具體措施，確保一個組織、一套方案，一個問題、一條措施，《工作方案》在7月中旬前報鎮黨委辦公室。7月下旬以前，黨支部要全面制定問題整改公示牌，將存在的問題、整改措施、責任人、完成時限和工作進展向村民公布，接受群眾監督。組織實施，集中整改。鎮黨委要對“較差”黨支部派出整改工作組，由駐村班子帶隊，認真抓好基層黨組織整改提高、晉位升級工作，逐一列出整改時間、責任人和整改具體措施，并定期開展督查指導，對整改落實情況進行評估。總結提高，考核驗收。對照黨支部“五個好”的創建標準，組織開展階段性自查自糾，查漏補缺，對整改不到位的地方，進行一次“回頭看”。要按照“轉化一個支部，驗收一個支部”的目標要求，認真制定晉位升級考核辦法，量化考評指標進行考核驗收。對責任落實、整改措施、整改成效等情況進行不定期督查，并在年底前適時進行檢查驗收。五、組織領導加強領導，落實責任。堅持“書記抓、抓書記”，村書記要進一步強化責任意識，認真履行第一責任人職責，層層落實責任，逐級明確任務，推動工作落實。加強督查，嚴格考核。鎮黨委對黨支部整改提高情況進行督促檢查，指導幫助解決工作中的實際困難和問題，有針對性地提出對策措施，督促整改落實到位，實現黨支部普遍晉位升級，全面提升黨支部黨建工作水平。黨支部整改成效將與黨支部書記述職、評先評優考核掛鉤。統籌兼顧，強化宣傳。在抓好整改提高、晉位升級工作的同時，積極推進中心工作和重點任務的落實，以一流的工作成效檢驗整改提高工作的實效，喜迎黨的十八大勝利召開。同時，要認真總結晉位升級的成功經驗，樹立和表彰后進黨支部轉化升級的典型，及時宣傳整改提高過程中的好經驗、好做法，形成比學趕超的良好氛圍。委員會2012年月日

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