法制宣傳教育心得體會-資料下載頁

　　

【正文】 ，挪用人往往認為“借”公款用幾天，隨后就還了，沒什么大不了的事，等等。犯了罪還不知道，反而認為正常，這就是法律素質(zhì)不高，不懂法的具體體現(xiàn)。㈡外因，即引發(fā)職務犯罪的外部因素。職務犯罪作為一種社會歷史現(xiàn)象，其種類繁多，形式各異。引發(fā)職務犯罪的外部因素很多，也很復雜，但歸納起來，主要有以下幾種其中第2點是導致太西煤價格調(diào)節(jié)基金征收工作人員職務犯罪的關(guān)鍵：⒈不良社會風氣。時下，求人辦事，請客送禮、塞紅包已成社會普遍現(xiàn)象，無論小事、大事，公事、私事，合法之事、不合法之事等等，要想辦成，大都得出點兒“血”。其實，這是一種極不正常的社會風氣，可以說，大家都深惡痛絕，因為我們大家都有求人辦事的時候。在此，我們且不去追這種不良社會風氣，源于何時，緣于何因，但論其實質(zhì)。言及實質(zhì)，或許會有很多人認為這是中國人重情義，禮尚往來思想的具體體現(xiàn)。我認為這種認識是犯了邏輯上偷換概念的錯誤，是走到了偷換概念的誤區(qū)，或者說是犯了凡事一概而論的錯誤。不錯，重情義，禮尚往來是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，但它應是在一定范圍內(nèi)起作用的，如親戚朋友之間，私人關(guān)系之間等等，而對于公務、職務行為來說就不能再以重情義，禮尚往來去行事了，否則，對于受益人來說是投桃報李思想在作怪，對于職務行為人來說是個人官本位思想在作祟，這兩種思想都是前述不良社會風氣的具體體現(xiàn)，是權(quán)錢交界的具體體現(xiàn)。從法律上講，在這兩種思想支配下，必然導致行賄和受賄行為的發(fā)生。⒉國家公職人員收入普遍不高。目前，受我國經(jīng)濟和社會發(fā)展水平等因素的制約，國家工作人員的收入普遍不高，而社會上先富起來的一部分人則收入偏高或很高，且有時出手大方，這種情況往往導致國家工作人員心理失衡，或利用職權(quán)貪污受賄、徇私枉法，或應付工作，失職瀆職。⒊規(guī)章制度和監(jiān)督管理因素。規(guī)章制度對于規(guī)范國家工作人員的行為，引導其正確履行職權(quán)具有重要作用；監(jiān)督管理對于保障各項規(guī)章制度的貫徹落實，減少各種職務犯罪產(chǎn)生的機會具有重要作用。所以規(guī)章制度的不健全，疏于或不到位的監(jiān)督管理很容易導致職務犯罪的發(fā)生。如平時我們所說“小金庫是腐敗現(xiàn)象，滋生蔓延的溫床”，其中的“小金庫”實質(zhì)上就是規(guī)章制度不健全，缺乏監(jiān)督管理的產(chǎn)物，它也是規(guī)章制度不健全，缺乏監(jiān)督管理的一個重要載體。⒋執(zhí)法因素。反腐敗這么多年了，腐敗不止，懲治職務犯罪這么多年了，職務犯罪時有發(fā)生，原因何在？筆者認為除了上述因素以外，執(zhí)法更是其中一關(guān)鍵因素。執(zhí)法不嚴、違法不究在一定程度上助長了犯罪分子的囂張氣焰。職務犯罪分子更是如此，他們往往認為，憑借其構(gòu)筑的關(guān)系網(wǎng)，犯了罪即使被發(fā)現(xiàn)也能擺平而逍遙法外。這是目前很多職務犯罪分子敢于頂風作案，大肆斂財，失職瀆職的心理基礎(chǔ)，在這一心理基礎(chǔ)支配下，他們敢于以身試法，敢于肆無忌憚。執(zhí)法必嚴，違法必究是遏制職務犯罪的有效舉措，執(zhí)法不嚴，違法不究則是助長職務犯罪的催化劑。“如何開展預防職務犯罪？”預防職務犯罪我認為重點在于預防，平時多了解太西煤價格調(diào)節(jié)基金征收人員的思想動態(tài)，遏制和減少職務犯罪，打擊是治標之舉，預防才是治本之策。堅持“兩個結(jié)合”的原則。內(nèi)部預防、專門預防、社會預防相結(jié)合，指出了預防工作的方式，這種預防是內(nèi)外結(jié)合、全民參與的大預防；教育、管理、監(jiān)督相結(jié)合則明確了預防方法，突出了“教育是基礎(chǔ)、制度是保障、監(jiān)督是關(guān)鍵”的反腐敗體系建設。所以“兩個結(jié)合”的原則是方式方法的統(tǒng)一，是原則性規(guī)定與能動操作的統(tǒng)一。二、“群體性堵路、沖卡、逃費、抗費事件的應對和處理”相信每個從XX年開征太西煤價格調(diào)節(jié)基金就參與基金征收工作的老職工都親身經(jīng)歷過群體性堵路、沖卡、逃費、抗費事件，尤其是幾次大的群體性堵路、沖卡、逃費、抗費事件我在征收第一線，讓我感觸頗深，在基金征收工作中我積累了一些應對經(jīng)驗，但我認為雖然有了實際工作經(jīng)驗，沒有理論支持是不夠的，在聽了太西交警大隊大隊長關(guān)于“群體性堵路、沖卡、逃費、抗費事件的應對和處理”的講座以后，我找到了理論依據(jù)和正確的應對方法，“群體性堵路、沖卡、逃費、抗費事件具有這么幾個特點：起因復雜，對于太西煤價格調(diào)節(jié)基金征收工作不外乎有這么幾個起因，對征收政策不理解、存在僥幸心理抱著能逃一車就逃一車的心態(tài)、無理取鬧、和部分征收職工的工作態(tài)度有問題等等。突發(fā)性強、處置難度大等特點這就要求我們的征收人員在處理這類事情的時候，要冷靜、臨危不懼、謹慎穩(wěn)妥、堅決果斷、還要靈活機動、把握尺度。還要做到以下幾點：實施現(xiàn)場決策措施留有余地注意緩解矛盾，轉(zhuǎn)移群眾情緒，使群眾冷靜下來考慮問題顧全大局，不因小失大要想處理好群體性事件，還要求我們的征收人員具備以下能力：高效組織指揮的能力進行宣傳教育的能力把握處置方法的本領(lǐng)把握政策法規(guī)的能力走規(guī)范化管理之路雖然群體性堵路、沖卡、逃費、抗費事件有突發(fā)性和難以把握性，只要我們的征收職工具備了以上這些理論知識在加上注意自己的工作方式方法，熱情服務，群體性堵路、沖卡、逃費、抗費事件就可以避免。三、“正確預防、處理治安突發(fā)事件”聽了太西分局的同志講解了有關(guān)“正確預防、處理治安突發(fā)事件”相關(guān)知識以后，我深深的感覺到了我們白芨溝征收站的職工包括我自己法律知識的欠缺，不要說了解法律知識，恐怕就連一般的法律常識都解釋不清吧。通過學習，我談下我對正確預防、處理群體性治安突發(fā)事件的理解：什么是群體性治安突發(fā)事件？一般是指人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的，為達到某種目的，采用擴大事態(tài)、加劇沖突濫施暴力等手段，造成具有一定規(guī)模嚴重危害社會穩(wěn)定和公共安全的事件。群體性治安突發(fā)事件的形成特點群體性治安事件的形成特點主要有這么幾個特點，群體性治安事件的本質(zhì)具有一定的社會性、群體性治安事件形成的突發(fā)性、群體性治安事件組成人員復雜、群體性治安事件危害后果嚴重群體性治安突發(fā)事件的預防預防的幾種方法。第一，加強法制宣傳教育，提高群眾的法制觀念。各地和各有關(guān)部門要采取多種多樣、行之有效的法制宣傳，努力提高群眾的法制觀念和社會治安意識，使其自覺地約束自己的行為；做到知法、守法。并學會運用法律武器同一切違法犯罪行為做斗爭，維護群眾合法的自由、民主和其他權(quán)利。維護社會安定團結(jié)的政治局面。第二，黨委、政府要加強理論研究，掌握群體性治安事件發(fā)生和發(fā)展規(guī)律，了解群眾中的熱點問題，及時著手予以解決。吸取過去工作中“頭痛醫(yī)頭、腳病醫(yī)腳”被動應付的教訓，將對引發(fā)群體性治安事件因素的理論研究擺在形勢發(fā)展的前面，為預防和處置群體性事件提供理論依據(jù)和科學方法。第三，公安機關(guān)要加強治安管理，做好各項防范工作，要在黨委、政府的領(lǐng)導下，從戰(zhàn)略的角度出發(fā)，高度重視群體性治安事件的預防工作。克服單純業(yè)務觀點，從確保一方平安的角度出發(fā)，結(jié)合管理工作，加強包括預防群體性治安事件在內(nèi)的各項防范措施，嚴密社會面控制，加強對黨政機關(guān)、要害部位的保衛(wèi)，充分利用國家賦予的特殊權(quán)利和手段，在職責范圍內(nèi)，對各種可能引發(fā)群體性治安事件的矛盾、沖突、糾紛積極予以調(diào)查了解，做好預防、化解工作，發(fā)揮治安管理的綜合效能。同時，加強對重點人、重點時空的預防和管理，對那些骨干分子進行疏導教育或控制，瓦解非正常群體，防止事件爆發(fā)。如何處理群體性治安突發(fā)事件公安機關(guān)是這樣處理處理群體性治安突發(fā)事件的，迅速組織力量，趕赴事件現(xiàn)場、觀察動態(tài)，掌握情況、管制現(xiàn)場、控制局勢、進行宣傳教育、疏散現(xiàn)場人員、采取強制措施，果斷平息事態(tài)、依法調(diào)查取證，查處違法犯罪成員，教育群眾，追償所造成的損失，同時，做好傷亡的善后工作。以上是我對群體性治安突發(fā)事件查閱相關(guān)資料得到的一點認識，就我們太西煤價格調(diào)節(jié)基金征收人員具體來說只要做到以下幾點就可以避免發(fā)生群體性治安突發(fā)事件：加強法律知識學習，提高法律意識遵守中心制定的規(guī)章管理制度遇事冷靜，及時報警嚴格要求自己，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀以上是我在這次法制宣傳教育培訓得到的一些心得體會，自己深知自己還要加強自身的法制學習，提高法律意識，希望中心領(lǐng)導和同志們多多監(jiān)督與幫助，爭取做一名知法、守法的征收工作人員