淺析建筑工人-資料下載頁(yè)

　　

【正文】 過(guò)程中所涉及的砂漿或混凝土，凡在圖紙上標(biāo)明強(qiáng)度或強(qiáng)度等級(jí)的，均需納入級(jí)配管理制度范圍。級(jí)配管理包括事前、事中、事后管理三個(gè)階段。事前管理主要是級(jí)配的試驗(yàn)、調(diào)整和確認(rèn)；事中管理主要是砂漿或混凝土拌制過(guò)程中的監(jiān)控；事后管理則為試塊試驗(yàn)結(jié)果的分析，實(shí)際是對(duì)砂漿或混凝土的質(zhì)量評(píng)定。（六）分部、分項(xiàng)工程和隱蔽工程的質(zhì)量檢驗(yàn)施工過(guò)程中，每一部分、分項(xiàng)工程和隱蔽工程施工完畢后，質(zhì)檢人員均應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定、施工質(zhì)量驗(yàn)收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范的要求對(duì)已完工的分部、分項(xiàng)工程和隱蔽工程進(jìn)行檢驗(yàn)。（七）成品的保護(hù)成品的保護(hù)工作主要是合理的安排施工順序、按正確的施工流程組織施工及制訂和實(shí)施嚴(yán)格的成品保護(hù)措施三、施工項(xiàng)目進(jìn)度管理（一）影響施工項(xiàng)目進(jìn)度的因素相關(guān)單位的影響。項(xiàng)目經(jīng)理部?jī)?nèi)部因素影響。項(xiàng)目經(jīng)理部的工作對(duì)于施工進(jìn)度起決定性作用，對(duì)這類因素，可通過(guò)提高項(xiàng)目經(jīng)理部的管理水平、技術(shù)水平來(lái)保證。不可預(yù)見(jiàn)因素的影響。對(duì)這類因素應(yīng)做好分析和預(yù)測(cè)。四、施工合同管理（一）施工合同文件的組成及解釋順序施工合同文件的組成（1）施工合同協(xié)議書（2）投標(biāo)書及其附件（3）中標(biāo)通知書（4）施工合同專用條款（5）施工合同通用條款（6）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件第四篇：建筑工人勞動(dòng)合同甲方:單位名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方:姓名: 性別:身份證號(hào)碼:住址:聯(lián)系電話:簽 約 須 知一,本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范性文本,雙方在簽訂本合同時(shí),即具有法律效力,本合同必須由甲方的法定代表人(或者委托代理人)和乙方親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專用章).五,本合同中的空白欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚。不需填寫的空白欄,請(qǐng)打上“/”.六,本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng),可經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同書用鋼筆填寫,必須字跡清楚,文字簡(jiǎn)練,準(zhǔn)確,甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律,法規(guī),規(guī)章的行為,侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的,勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào),投訴電話:020—《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,法規(guī),經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,合同期限:從 年 月 日起至 年 月 日(或完成 建筑工程任務(wù)),工作內(nèi)容:甲方安排乙方在 工程項(xiàng)目 班組從事 ,按質(zhì),工作時(shí)間:甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間,執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制(在□中打“√”,選一種工時(shí)制度).實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的,勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn):(一)甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制度,采用以下第 種方式確定乙方正常工作時(shí)間工資,且正常工作時(shí)間工資不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn):1,按日計(jì)薪: 元/日。試用期為 元/,按月計(jì)薪: 元/月。試用期為 元/,按建筑面積計(jì)薪: 元/,其它:.(二)甲方于每月 ,不得折算為乙方工資.(三)甲方采用按建筑面積計(jì)薪的,可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資,但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn).(四),勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:(一)甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,提供勞動(dòng)防護(hù)用品.(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方先安全教育后安排上崗。特種作業(yè)的,必須持證上崗.(三)甲方應(yīng)當(dāng)采取措施,做好預(yù)防,避免和減少工傷,勞動(dòng)紀(jì)律:乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律,法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,施工規(guī)范,服從甲方的調(diào)度,對(duì)危害安全和身體健康的行為有權(quán)批評(píng),檢舉,解除,終止,續(xù)訂勞動(dòng)合同:甲方,乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同,應(yīng)依照法律,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲,乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴,違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng):.十,本合同的條款與國(guó)家,省,市新頒布的法律,法規(guī),規(guī)章不符的,按新的法律,法規(guī),雙方各持一份,(蓋章): 乙方(簽名):法定代表人或者委托代理人(簽名):年 月 日 年 月 日第五篇：建筑工人勞動(dòng)合同建筑業(yè)示范文本廣州甲方：?jiǎn)挝幻Q：法定代表人：地址：編號(hào)：GZJZ市職工勞動(dòng)合同乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：住址：簽約須知一、本勞動(dòng)合同書是一個(gè)示范文本，不作為強(qiáng)制性文書。二、甲方不得招用未滿16周歲的未成年工。三、雙方在簽訂本合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同書。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格履行。四、本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專用章）。五、本合同的空白欄，由雙方協(xié)商確定后填寫清楚；不需填寫的空白欄，請(qǐng)打上“/”。六、本合同未盡事宜以及需要補(bǔ)充約定的事項(xiàng)，可經(jīng)雙方協(xié)商一致，在本合同第九條中補(bǔ)充約定。七、本合同書用鋼筆填寫，必須字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確，并不得擅自涂改。八、甲方有克扣或者無(wú)故拖欠工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)、投訴。舉報(bào)、投訴電話：020—12333。甲方與乙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)，經(jīng)平等自愿，協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同期限：從****年* 月*日起至/年/月/日（完成工程任務(wù)止。）二、工作內(nèi)容：甲方安排乙方在項(xiàng)目工作。乙方依約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間：甲方按規(guī)定具體安排乙方的工作時(shí)間，執(zhí)行□綜合計(jì)算工時(shí)制/□標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/□不定時(shí)工作制(在□中打“√”，選一種工時(shí)制度)。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制或者不定時(shí)工作制的，須經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)：（一）甲方根據(jù)本單位依法制定的工資制定，采用以下第 2種方式確定乙方正常時(shí)間工資，且正常工作時(shí)間工作不得低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)：按日計(jì)薪：/元/日；試用期：/元/日。按月計(jì)薪：/月；試用期：/月。按建筑面積計(jì)薪：/平方米。其它：（二）甲方于每月30 日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。（三）甲方采用按建筑面積計(jì)薪的，可按工期進(jìn)度結(jié)算乙方工資，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（四）甲方應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：（一）甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，提供勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）甲方應(yīng)對(duì)乙方先安全教育后安排上崗；特種作業(yè)的，必須持證上崗。（三）甲方應(yīng)當(dāng)采取措施，做好預(yù)防，避免和減少工傷、職業(yè)危害。甲方應(yīng)當(dāng)公示參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況。六、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方要自覺(jué)遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方依法制定并告知的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程、施工規(guī)范，服從甲方的調(diào)度、指揮。七、解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同：甲方、乙方不得隨意解除勞動(dòng)合同，應(yīng)依照法律、法規(guī)的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期限屆滿或者約定的終止條件出現(xiàn)，可終止勞動(dòng)合同。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，也可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地或者施工地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委以會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、違反合同的責(zé)任及雙方需要約定的其他事項(xiàng)：乙方已悉知和遵守甲方及用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)保證提供的個(gè)人身份證均為真實(shí)有效。若查實(shí)乙方提供了虛假證件，甲方將予以解除勞動(dòng)合同。甲方不負(fù)責(zé)任。經(jīng)雙方協(xié)商同意，在合約期內(nèi)執(zhí)行穗人社發(fā)[2010]82號(hào)文有關(guān)規(guī)定。甲方先為乙方辦理工傷保險(xiǎn)。乙方住宿地為工地生活區(qū)。十、本合同的條款與國(guó)家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：法定代表人或者委托代理人（簽名）：年月日年月日