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西點執行力培訓心得-資料下載頁

2025-10-12 12:05本頁面

　　

【正文】幫漁民一起出海打魚，他們捕獲了很多魚，但在回到岸上的時候，很多人的魚因缺氧而死亡過半，只有一個老漁夫的魚都還活著。原來這個老漁夫在出海捕魚前，總先準備幾條活躍的鯰魚，把它們與捕獲的其它的魚一起放入水箱，由于鯰魚很好動，它竄來竄去，不時使其它的魚受到驚嚇，整箱魚都被擾動起來，從而使水面不斷波動，將更多的氧氣溶解到水中，魚就不會因缺氧而死。這個故事啟示我們：一個團隊要想生存和發展，同樣必須在其內部引入充滿活力的“鯰魚”——競爭機制，否則就會象其他漁夫的魚一樣，死氣沉沉，缺乏活力，直至窒息而亡。一味的要求犧牲自我而達到雙贏是不切合實際的。第五節課是：負責任。敢于負責任，是每一個員工應具備的基本素質。如果你不敢或不愿擔負責任，你就不可能成為一名優秀的員工。這是一種人生態度，是心態問題。比如銷售部門的經理，如果你認為自己也應該為生產質量負責，并認真地把它當作自己的事，你一定會促使他們改進生產質量，因為你認為產品質量與你有關。這樣，你會很快對生產部門具有發言權。有理由相信，一段時間以后，你就具有可以管理至少銷售和生產兩個部門的能力了。再比如，上級出了差錯，如果你真的認為和你有關，愿意去負責的話，你一定會找到既顧全上級的面子、又可避免錯誤發生的辦法。同伴出了錯誤，你也會覺得自己沒有盡到幫助的責任。父母家人生活不如意，那是自己沒有給他們創造更好的條件或沒有更好的幫助他們。你愿意負責任的事越多，你的能力就越大。負責任是擴大自己能力的一個入口。一個人有多重要，通常與他所負責任的多少成正比。當你愿意負責，并且對那些你認為和你有關的事去負責的時候，你才會變得重要起來。對于一件事，如果你事先已經認為它是不可能的，那它一定是不可能的。如果你認為它有可能，它就有可能。只要你愿意負責，沒有辦不到的事，所謂“世上無難事，只怕有心人”，第五篇：西點執行力培訓心得《西點執行力啟蒙訓練》學習心得2011年5月30日，我校邀請了深圳聯成教育集團王開元老師作《西點執行力啟蒙訓練》講座，全體教職員工在會議室聆聽了本次講座。現就王開元老師講座的內容的學習心得和大家一起分享。一、學習的心得千萬別找借口，借口讓我們暫時逃避了困難和責任，借口會造就沒有責任感的員工。沒有任何借口，工作中沒有任何借口，人生也是沒有任何借口。不找任何借口，接受任務就意味著作出了承諾，而完成不了自己的承諾是不應該找任何借口的，完美的執行是不需要任何借口的。立即行動，所謂執行力，就是把目標變成結果的行動。有些工作開始前會產生一些恐懼及不知所措的感覺，如果你能馬上行動起來，那些不舒服的感覺會逐漸消失，你的心態也就會越來越成熟，立即行動將讓你收益匪淺。工作中無小事，古有一屋不掃何以掃天下之說，今有細節決定成敗，古今傳承，從未改變，老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。偉大來自于平凡，為人處事往往于細微處見精神。細節來自于用心。用心去做，勤勤懇懇，腳踏實地，細節來自于堅持。只有持之以恒，堅持不懈，才能取得成功。任何一項工作，都可以分解成為無數個細節，無數個細節嚴格執行，才能把崗位工作干好。二、通過本次的學習我深刻感悟“態度決定一切”，一個人對工作的態度也代表著一個人對執行的認知問題，“有良好的工作態度就有良好的執行力”。我們應該把沒有借口和理由的執行精神當作一種常態、一種習慣乃至于一種素養，滲透到我們的工作之中去！提高自己。在工作和生活中不斷學習——提高——演練，最終提升自己。承擔責任。肩負責任就會使人強大，因為責任使我們肩負重任。敢于負責任，是每一個員工應具備的基本素質。如果你不敢或不愿擔負責任，你就不可能成為一名優秀的員工。這是一種人生態度，是心態問題。溝通的重要性。員工與學校，個人與集體，都是需要雙向積極的溝通和支撐。作為教師的我們，除了肩負自己負責的工作職責外，在團隊里也要做一位優秀的支持者和配合者。個人與團隊共同成長，才能真正的持續長久的發展。執行力是將學校的發展目標變成現實的核心能力！執行力就是從上到下按質按量、不折不扣的完成工作任務的一種能力，完美的執行力不是簡單的執行，而是還有擁有自己的思想和實踐經驗，不斷提高自己的工作效率和優化工作流程，最終得到的結果才是應該的結果。也只有這樣，才能讓自己更快的成長，才能實現學校的長期可持續發展。通過這次的培訓，結合自己工作實際，要將所悟付諸于自己的工作中。只有執行才有效果，我要在執行的過程中使自己逐漸強大、提高，為完成自己制定的計劃而努力，與學校共同進步發展。

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