離退休老干部管理制度范文-資料下載頁

2025-10-12 12:40本頁面

　　

【正文】了一系列有益身心健康的文體活動和比賽。全年組織？次老干釣魚活動，？次棋牌球類活動，每周四堅持組織老干部開展了“唱紅歌”活動，成功舉辦全市系統老干門球賽，認真組織了老干書畫攝影比賽和棋牌球類比賽。三是為老同志訂閱了多份涉及國家時事、健康養身方面的報刊雜志，并積極組織參加了市里各類老干活動。3．關注老干健康，積極做好離退休干部的保健工作。一是邀請了全省知名的健康養生專家XXX教授來我局為全體老干部教授老年人養生之道，提高了老干部們的自我養生意識，改進了老同志的修身養性之道。二是認真搜集養生知識，編印并發放？冊健康知識小冊子，并深入深山老林中采摘百年老松針葉近百余斤，無償贈送給離退休老同志。三是將健康養生小知識編輯成書，每周進行養生自學和健康知識交流座談，讓老干部們自我交流養生之道。四是組織老干部到湘雅附二醫院進行了一次全面體檢。及時從處理解決老干們反映的困難和問題，保障老干自身合法利益，保障全局和諧穩定發展。按照“及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。一年來，我們的老干工作取得一定成績，更存在著一些不容忽視的問題。一是老干工作基礎仍然薄弱。特別是老干工作力量還有待加強，老干工作者的工作經驗需要更加豐富。二是老干活動形式還不夠創新，不夠豐富。三是如何更好地發揮老干部的余熱和優勢還有待進一步思考。四是一些老干部工作制度還不夠完善，一些實施細則還不夠規范。對此，我們在下一里將做好以下幾點：一是進一步加強對老干工作的組織領導。嚴格保障老干專用經費，完善老干工作機制，不斷推進老干工作的規范化、精細化、科學化管理。選派耐煩心強、政治過硬、能力突出的干部從事老干工作，保障老干工作者的經濟待遇和政治待遇，積極開展老干工作創先爭優活動，開展優秀老干工作單位和優秀老干工作者評比，激發老干工作者的工作積極性。二是進一步豐富老干活動形式，充實老干活動內容。扎實開展老干部們樂于接受而又符合老干部們身心實際的文娛活動。積極開加強與社區老干工作的聯系，組織老干自愿開展志愿者服務活動，進一步以活動充實老干生活，以工作充實老干心靈，為老干部提供一個繼續發光發熱的平臺。三是認真做好老干部的保健養生服務。繼續加強對養生知識的搜集和整理。加強與離退休干部的家人聯系，建立動態幫扶機制，實時進行貧病幫扶。積極開展養生知識講座，使老干部們切實樹立養生意識，有效開展體育鍛煉，保持身體康健。四是認真落實好老干的政治待遇和經濟待遇。繼續加強離退休干部黨支部建設，扎實開展老干部創先爭優活動，爭取在老干部中樹立一批先進個人，發揮模范榜樣激勵作用。積極做好重大情況通報和座談活動，及時讓老干部知曉全局的重大決策和事項。為老干部們訂閱幾份老年人喜歡閱讀的報刊雜志，將《婁底國稅通訊》作為動態新聞材料送給老干部閱讀。嚴格落實各項福利政策，確保各項福利、津貼、工資發放到位。

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