簡易勞動合同及擴展資料-資料下載頁

　　

【正文】 工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資；績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。六、勞動合同終止的條件經甲乙雙方協商約定，出現下列情形之一的，可以終止勞動合同：勞動合同期滿的；乙方連續3個月未達成甲方業績考核方案，或者乙方嚴重失職，給甲方造成10000元以上損失。七、其他條款（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。（二）本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。（三）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方法定代表人簽名：乙方簽名：公章本合同訂立與 年 月 日簡易勞動合同11甲方(用人單位)名稱：___________地址：________________法定代表人(主要負責人)：___________________乙方(勞動者)姓名：________性別：________年齡：________身份證號碼：______________現在住址：________________________根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業暫行條例》及有關勞動法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止，共________年。其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日止，共______個月。第二條生產(工作)任務：甲方安排乙方從事_________________________工作。乙方同意按甲方生產(工作)需要，在_____________，承擔任務，擔任______________工種。乙方應達到的數量、質量指標：________________________________________。第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(工作)任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的生產(工作)條件。第四條勞動紀律甲方應根據國家有關規定制定各項規章制度，具體內容如下：__________________________________。乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。第五條工作時間和勞動報酬甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產需要確需延長工作時間時，須經乙方本人同意，并發給乙方加班工資。日加斑不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。甲方依照國家法律和有關政策規定，同乙方協商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼。甲方應當每月按期給乙方發放工資，逐步提高乙方的工資水平。第六條保險和福利待遇甲方按乙方工資總額的_____%，乙方按不超過本人工資的________%，按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險事業管理機構繳納退休養老金。第六月條合同的變更、解除和終止甲方因停產、調整年產任務，或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更合同的相關內容。在下列情況下，甲方可以解除合同：(1)乙方在試用期內，經發現不符合用工條件的。(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。(3)甲方歇業，宣告破產，或者頻臨破產處于法定整頓期間的。下列情況下，乙方可以解除合同：(1)甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。(2)甲方無力或不按照合同規定支付乙方勞動報酬的。(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。(4)乙方本人有正當理由要求辭職的。乙方被勞動教養，以及受刑事處分的，合同自行解除。甲乙雙方任何一方解除合同，應當提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續。試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方。在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規定的。(2)乙方患有職業病或因工負傷并經勞動鑒定委員會確認的。(3)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的。(4)乙方在孕期、產假和哺乳期間的。合同期限屆滿，應即終止執行。由于生產、工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以續訂合同。第七條雙方認為需要約定的事項甲方為乙方提供住房或住房補貼。甲方為乙方解決伙食問題。甲方按國家規定的補貼項目，每月應發給乙方共計__________。除國家規定以外，在下列情況下，甲方可以解除合同。除國家規定以外，在下列情況下，乙方可以解除合同。甲方出資培訓乙方后，乙方應為甲方服務________年。否則，乙方應向甲方支付培訓費______元。第八條違反勞動合同應承擔的違約責任由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔法律責任。如屬雙方過錯，由雙方分別承擔各自應負的法律責任。因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔法律責任。甲乙雙方任何一方違反合同時，應向對方支付違約金，違約金標準是：甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金標準是：第九條爭議處理勞動爭議發生后，當事人可以向本企業調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、規章政策等有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。甲方：______________(蓋章)乙方：_______________(簽章)法定代表人：(蓋章)(委托代理人)：___________________(簽章)合同簽訂日期：________年____月____日合同鑒證機關：____________(蓋章)合同鑒證人：________________(簽章)合同鑒證日期：________年____月____日簡易勞動合同12甲方______住所：法定代表人______乙方______住址：身份證號碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：第一條、勞動合同期限：本勞動合同為______：：年月日至年月日。，自年月日起。本合同包含個月的試用期______第二條、工作地點：省______市______路號.第三條、工作內容：乙方同意在甲方部門______擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。第四條、工作時間和休息休假：工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元。若實行計件工資的按照以下標準計法工資：______具體部門、職務______蓋章______簽字______簽字______三、乙方的權利和義務：乙方的權利：(1)在甲方的授權范圍內從事本職工作不受干預。(2)根據合同約定獲得勞動報酬。(3)獲得甲方提供的以本職工作相關的材料和設備使用權。乙方應承擔的義務：(!)遵守國家的法律、行政法規和與本行業本職工作相關的操作規范。(2)遵守甲方的管理規章制度和業務操作程序。(3)維護甲方的利益，不得損害甲方的信譽。(4)按照甲方規定履行個人職責。(5)醫務人員不準分流病人，不準收受紅包，不準接受病人吃請。(6)坐診時間，每周四、甲方的權利：(1)有權對乙方的工作情況進行監督、管理、檢查，有權對乙方的業務情況進行考核。(2)有權扣除甲方的各項應扣罰金和個人所得稅。甲方應承擔的義務：(1)向乙方支付勞動報酬。(2)對乙方符合要求并在授權范圍內承攬的工作，應承擔相關責任，不得無故拒絕。(3)向乙方提供開展工作必須的資料、設備使用權，及提供必要的幫助。五、酬金：基本工資：業務提成：六、生效及終止時間：本合同于年月日至年月日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同終止。若有合理的特殊原因，一方可提前一個月通知另一方終止本合同。七、違約責任：甲方不履行合同義務或違反合同規定，乙方有權解除本合同。給乙方造成經濟損失的甲方還應支付賠償金。乙方不履行合同義務或違反本合同規定，甲方有權予以罰款或解除本合同，給甲方造成經濟損失的，乙方還應賠償經濟損失。八、爭議：如有爭議雙方盡快協商，若不能協商一致，可通過勞動仲裁、法庭訴訟解決。本合同一式兩份，雙方各持一份。甲方簽字：乙方簽字：簡易勞動合同13甲方：乙方：1 、根據服裝銷售行業有關規定和勞動用工辦法，經協商甲、乙雙方平等自愿共同簽訂本合同，共同遵守執行。2 、本合同期限為至____年____月，或無合同約定期限____________，可根據企業經營和用工需求，商議解決。3 、工作任務： 甲方安排乙方在門市店鋪內營業員崗位，從事該崗位職責范圍內的工作； 乙方的工作崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定認真執行； 乙方應完成工作任務，執行安全規程，履行職責，遵守勞動紀律和職業道德； 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任本崗位服務要求時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。4 、勞動報酬：，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位和工作態度，依法確定乙方的勞動報酬，按月以貨幣形式支付。 按個人工作能力和營銷經驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應期，期內薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據企業經濟效益和個人勞動付出，調整浮動獎金為___________元/月。 為增強員工愛崗敬業，增強責任心意識，工作時間為每日_______________________或_________________，因行業特點和工作要求確定每月全勤獎為____________元/月。 為公司正常運作和約束乙方按規辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元（按月扣除）勞動紀律： 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方工作規范、操作規程、勞動安全制度等各項規章制度和規定要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。 乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。 乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬，并應提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。6 、合同的終止、變更、續簽和解除： 經甲乙雙方協商同意，可以變更合同有關內容并辦理合同變更手續。 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況，以及乙方工作適應能力解除本合同，按約定結清勞動報酬。 下列情況乙方可以提出解除合同，甲方嚴重違反勞動合同或法律法規，侵害乙方合法權益和經濟收益的。 乙方要求解除合同，應提前45日內通知甲方或經甲方工作安排合適接替人選同意。未按此項規定辦理，乙方承擔違約責任，崗位抵押金不予返還。合同正常終止后，甲方應保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金。7 、任何一方違反本合同規定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。8 、合同如有未盡事宜，凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。出現任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復議，公平裁決。請甲乙雙方認真閱讀，本合同雙方簽字即生效。合同一式____份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：________________簽訂日期：____________乙方：________________簽訂日期：____________簡易勞動合同14根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經營地址第二條乙方性別戶籍類型(非農業、農業)居民身份證號碼或者其他有效證件名稱證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址郵政編碼戶口所在地省(市)區(縣)街道(鄉鎮)第三條本合同于 年 月 日生效。第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：第五條乙方的工作時間為第六條乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。甲方向乙方支付勞動報酬的周期不得超過15日。第七條甲方應當按照__市工傷保險的規定為乙方繳納工傷保險費。第八條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定對乙方進行安全衛生教育和職業培訓，并為乙方提供以下