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20xx新教師培訓計劃-資料下載頁

2025-10-12 14:12本頁面

　　

【正文】學工作所必備的各項技能。六、培訓考核驗收新教師培訓考核驗收工作由教務處、德育處、校長室、學校共同進行。考查考核內容側重于政治表現、工作態度、業務水平和課堂教學效果等方面。集中培訓期間的考核采用案例分析、筆記、總結并結合出勤、作業等方式進行。考核驗收的內容及負責部門：新教師與指導教師聽課情況。由教務處協同級部進行檢查。新教師匯報課、教師基本功比賽。由教務處、德育處負責。培訓學習總結、教案、教育教學心得體會各1篇。由教務處負責。第五篇：新教師培訓計劃一、培訓目的通過培訓，使新教師進一步鞏固專業思想，熱愛教育事業，熟悉教育教學環境和教學常規，掌握一些課堂管理的基本辦法；能有效控制自己，提高應變能力和應對各項壓力的能力；能正確處理好特殊學生的問題，與學生家長建立良好的合作關系；在評價學生方面能初步形成自己的特點；樹立正確的教育觀念及理解新課程理念，以盡快適應崗位需要，勝任教育教學工作。(*注:你正瀏覽的文章由 ,版權歸原文作者所有*)二、培訓對象語文：支鴻銘；英語：姚威。三、培訓內容和要求新教師培訓檔案：要求兩位新老師根據學校校本培訓的計劃，每周寫教學的心得、開課教案、教學反思各一份，并針對校本培訓中的各種專題講座，記好聽課筆記，撰寫聽后感。為使新教師盡快適應教學，學校安排相關的老師為他們做實踐上的指導，要求師徒進行互相的聽課，同時新老師要隨時接受各位中層領導和教研組長的隨堂聽課。課后，要求新老師主動進行說課，認真聽取聽課老師的意見和建議。四、培訓時間和培訓形式時間內容培訓方式主持（主講）備注9月份學習培訓要求，了解校本動態。語數學科質量分析教師心理社會環境的管理上繳聽后感、教學心得一份集中學習鄭秀軍袁小萍專家新老師上繳作業10月份特殊學生的管理區級立項課題中期匯報交流活動。（屆時請專家蒞臨指導、講座）上繳班級管理的反思和師徒的上課教案。集中學習優秀班主任專家新老師上繳作業11月份青年教師優秀案例交流（家長開放日活動及總結）學生、家長及其他人的交流（學生座談、學生各學科優秀作品的收集展出）師生共建優秀校園網站集中學習周筱春鄭維慶新老師上繳作業12月份翠苑片教學研討活動（專題講座）學生學業評價、成績記錄以及成績報告的管理全員培訓考核集中學習馬寧盧彩娟新老師上繳作業1月份有效應對壓力教師培訓檔案整理與反饋集中學習王昱新老師上繳作業

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