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20xx年安監(jiān)局綜治及平安建設(shè)工作計劃-資料下載頁

2025-10-12 14:37本頁面

　　

【正文】推企業(yè)做大做強。四是加強應(yīng)急管理，提升應(yīng)急救援能力。通過多種方式，全面推動應(yīng)急管理工作的深入開展，進一步明確應(yīng)急管理措施和辦法，制定和完善專項應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場處置應(yīng)急預(yù)案。加強安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案的演練，增強廣大干部群眾的防災(zāi)抗災(zāi)意識，提高防災(zāi)減災(zāi)能力。五是堅持規(guī)范執(zhí)法，努力化解矛盾。、安全生產(chǎn)執(zhí)法（事故檢查、執(zhí)法檢查、例行檢查、舉報檢查）、案審委工作流程圖，進一步規(guī)范執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為，促進行政執(zhí)法工作規(guī)范有序地開展。同時，我們要充分發(fā)揮安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管的優(yōu)勢，從維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定的高度，積極探索創(chuàng)建工作的新思路，推出新舉措，加強矛盾糾紛的調(diào)處工作，盡量平衡各方利益。特別是在處理安全生產(chǎn)事故過程中，按照公開、公平、公正的原則，做好企業(yè)和家屬的思想工作，在政策范圍內(nèi)盡可能地解決他們的實際問題，化解各類不穩(wěn)定因素。加強與信訪、司法、法院等部門的溝通聯(lián)系，及時掌握相關(guān)信息，指導(dǎo)好工作。六、把平安建設(shè)工作擺上重要位置，各部門平安創(chuàng)建負責(zé)人要親自抓決策部署、抓難題解決、抓統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、抓物質(zhì)投入，使基層平安建設(shè)真正成為“一把手”工程。要把基層平安建設(shè)工作成效作為檢驗各部門平安創(chuàng)建負責(zé)人執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的重要內(nèi)容，作為干部政績評定、晉職晉級和實施獎懲的重要依據(jù)。《綜治和平安建設(shè)工作計劃》第五篇：綜治和平安建設(shè)工作計劃綜治和平安建設(shè)工作計劃綜治和平安建設(shè)工作計劃總體工作目標兩降兩升：各種刑事案件發(fā)案率下降、破案率上升，各種矛盾糾紛和社會不安定因素總量下降、人民群眾安全感指數(shù)上升一、嚴厲打擊各種刑事犯罪，命案發(fā)案數(shù)低于上年，堅決杜絕一案多人命案的發(fā)生；”兩搶一盜”案件發(fā)案率較上年下降30%以上。，新發(fā)”兩搶一盜”案件破案率達到40%以上。，建筑、交通運輸?shù)阮I(lǐng)域無涉黑涉惡犯罪活動。二、大力加強社會治安防控體系建設(shè)。1000人以上的自然村安裝高質(zhì)量視頻監(jiān)控探頭不少于6個，1000人以下的自然村不少于4個，中小學(xué)校和幼兒園不少于4個，并建立技防監(jiān)控平臺；實現(xiàn)鄉(xiāng)、村二級技防監(jiān)控平臺聯(lián)網(wǎng)，所需費用納入財政預(yù)算。縣城區(qū)巡防大隊增加60名專職巡防隊員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）建立不少于15人的專職巡防隊伍。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）建設(shè)標準化警務(wù)室不少于2個，按照”一室一警”的標準配備警務(wù)室民警，按照城區(qū)每個警務(wù)室至少配備3名、農(nóng)村每個警務(wù)室至少配備2名巡防隊員的標準，配齊配強治安巡防力量，確保警務(wù)室24小時有人值班。三、進一步加強綜治組織機構(gòu)和隊伍建設(shè)（辦事處）、村綜治辦建設(shè)。學(xué)習(xí)周營、白集經(jīng)驗，整合公安、法庭、司法、民政、工商、國土等基層資源和力量，使之成為集社會治安、維護穩(wěn)定、社會管理于一體的工作平臺。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）綜治辦除1名專職副主任外，專職工作人員不少于2名，行政村要保證1間以上綜治工作專用房子。基層派出所民警達到5人以上，基層法庭和司法所干警達到3人以上。同時，積極探索實施在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）設(shè)立基層檢察室。每所中小學(xué)、幼兒園至少配備2名以上、寄宿制學(xué)校至少配備4名以上專職保安人員，1000人以上規(guī)模各類中小學(xué)校、幼兒園，要建立學(xué)校警務(wù)室，法制副校長兼任警長，并在公安派出所指導(dǎo)下開展學(xué)校治安防范工作。四、切實加強基層平安創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）每半個月召開一次會議，分析本轄區(qū)矛盾糾紛的總體情況，研究可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的隱患苗頭，分解任務(wù)，落實責(zé)任，及時化解。行政村配備專職民調(diào)員，給予一定的待遇。大力推行網(wǎng)格化管理模式，()科學(xué)劃分基礎(chǔ)網(wǎng)格，實現(xiàn)管理全覆蓋、服務(wù)零縫隙。對管理網(wǎng)格實行定人、定崗、定責(zé)、定獎懲。逐步為每個網(wǎng)格配齊配強專職管理員，統(tǒng)籌解決待遇報酬等問題。因地制宜明確網(wǎng)格管理員職責(zé)，統(tǒng)籌做好社情民意收集、矛盾糾紛排查化解、社會治安協(xié)防、流動人口和特殊人群服務(wù)管理、法制宣傳教育等工作。在全縣深入開展”平安村（居）”、”平安社區(qū)”創(chuàng)建活動（簡稱”雙創(chuàng)”活動），圍繞發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意的標準，著力從健全基層組織、化解矛盾糾紛、加強治安防控、加強流動人口和特殊人群管理、營造平安氛圍等方面，強化工作措施，嚴格工作責(zé)任，有效推動綜治和平安建設(shè)各項工作措施在基層的落實，力爭2014年底全縣”平安村（居）”、”平安社區(qū)”達標率達到80%以上。同時，組織動員各單位和社會經(jīng)濟組織扎實開展”平安學(xué)校”、”平安醫(yī)院”、”平安市場”、”平安交通”、”平安單位”等行業(yè)平安創(chuàng)建活動，維護行業(yè)安全穩(wěn)定。深入開展安全**創(chuàng)建工作，大力推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)標準化啟動率達到100%；產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)工貿(mào)企業(yè)標準化啟動率達到100%、達標率達到30%以上。

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