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20xx年綜治維穩及平安建設問卷調查綜治維穩平安建設問卷調查-資料下載頁

2025-10-12 14:58本頁面

　　

【正文】中精力搞經濟，努力將矛盾化解在基層。三是抓好2009新農村建設指導員選派工作，使新農村建設指導員成為維護社會穩定，建設平安XX的一支生力軍。今年我城區共有125名機關和企事業單位干部駐62個村（含村改社區）擔任新農村建設指導員，其中：市選派指導員7名，城區選派指導員55名，鎮選派指導員62名。自4月初我城區選派新農村建設指導員以來，全城區各級指導員以開展“四個走進”活動為主線，深入村屯開展調查研究、傾聽民聲、了解民意、解決民憂，充分調動各方力量，想方設法為群眾辦實事辦好事。據統計，至11月底，在開展“四個走進”活動中，共走進了62個村（社區）的457個自然村，走訪農戶4300多戶，召開各類座談會200多次，撰寫調研報告62篇；收集群眾意見和建議165條，整理群眾關注的焦點問題55個；走進困難群眾家庭390戶，幫扶78戶困難家庭解決了生產、生活困難問題39個；了解群眾困難問題293個，排查調解農村糾紛34起，為群眾辦好事、實事168件；走訪農村黨員573名，提高黨員“雙帶”能力258名；走進黨員中心戶165戶，組織舉辦農業技術等培訓課堂，參加培訓黨員群眾3193人；引進經濟項目、基礎設施建設項目一批，總投資額890萬元。得到了群眾的好評，為農村各類矛盾化解和社會穩定起到積極作用。三、強化XX綜治職能，促使綜治工作出成效在參與平安、綜治工作的過程中，我們緊緊圍繞全城區“構建和諧新XX”，圍繞城區改革、發展和穩定的大局，堅持與綜治部門密切配合，充分發揮自身職能優勢，把綜治工作作為加強各級領導班子建設的一項重要內容，列入日程，抓在手中，抓緊抓實。一是加強領導干部的選配工作。在城區黨委的領導下，我部從維護穩定的高度出發，嚴格管理，轉變作風，切實加強領導班子和干部隊伍建設。對臨高堅持從先、從優、從強，加強了對抓綜治工作副職領導的選配和考核工作，力保抓綜治、抓治安、抓矛調等工作突出的領導干部在思想政治過硬，業務素質扎實，工作熱情高漲，有利保障了平安慰維穩工作有組織有計劃有效地開展。二是認真執行綜治工作“一票否決”制。在領導干部的任用、調動、提拔上，堅持把領導干部抓平安綜治工作的實績作為考核的重要內容，考核結果與干部的晉職、晉級、獎懲掛鉤。對新提拔干部、試用期滿干部和評選評先對象，都征求城區綜治委的意見。通過以上有力舉措，進一步配齊配強了各級領導班子，增強了全城區各級領導干部抓綜治工作的積極性和主動性，有力地保證了綜治工作的順利開展。三是強化責任制考核，為建設“平安XX”提供保證。健全和落實領導責任制，是加強社會治安綜合治理，建設“平安XX”的關鍵措施。我部積極為城區黨委當好參謀，選優配強領導班子，把抓社會治安綜合治理工作作為考察考核領導班子和領導干部工作實績的一項重要內容，作為選拔使用干部的重要依據。對社會治安綜合治理工作薄弱、治安秩序長期混亂的部門和單位領導班子做到及時調整。繼續配合有關部門，認真執行“一票否決制”、領導責任查究等制度，搞好監督檢查，推進社會治安綜合治理各項任務的落實。

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