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舞蹈教師聘用合同-資料下載頁

2025-10-15 06:33本頁面

　　

【正文】活動；，提高教學質(zhì)量，贏得廣大師生及家長的好評；，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯(lián)系一次；，應自覺遵守甲方的工作紀律；，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。四、考勤制度考勤：遲到5分鐘，前2次不扣，從第3次開始，每次扣50元曠課、缺課：每次課扣100元請假：每月請假不能超過2次，第三次開始，每次扣100元附：請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師，并至少提前3個工作小時（上班時間）告知班主任；五、其他，試用期包括在合同期限內(nèi)；，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同；，雙方簽字蓋章后有效。甲方：（蓋章）乙方：****年**月**日****年**月**日第五篇：舞蹈教師聘用合同書舞蹈教師聘用合同書甲方：乙方：一、聘用原則：疫情期間，為切實緩解疫情和線上教學對教師的壓力，提高教師的藝術(shù)素養(yǎng)，現(xiàn)聘用專業(yè)舞蹈老師對我校老師進行啦啦操培訓，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上達成以下合作協(xié)議。二、聘用期限：2020年4月6日至2020年5月25日三、權(quán)利及義務：教師應享有的權(quán)利，開展啦啦操教育教學。教師應盡的義務：A、乙方被聘用后必須服從學校的統(tǒng)一工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書育人。，接受學校對教師的監(jiān)督、考核。四、工資發(fā)放：甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，雙方協(xié)商確定乙方的勞動報酬為50元人民幣/課時，每天兩個課時，每周5天，按實際天數(shù)計算工資。五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽字日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：時間：年4月5日

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