職業(yè)安全健康檔案管理制度-資料下載頁

　　

【正文】 料變化之日起15日內(nèi)進行申報；生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的,應(yīng)當在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向安監(jiān)部門報告并辦理相關(guān)手續(xù)。職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度為提高員工的自我保護意識和能力,根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際,特制定本制度。一、職業(yè)衛(wèi)生管理部門負責對員工進行上崗前職業(yè)健康培訓和在崗期的定期職業(yè)健康培訓。二、制定培訓計劃,做好培訓記錄,建立培訓檔案,實施分級管理,并對培訓效果進行評估和改進。三、職業(yè)健康宣傳企業(yè)利用公示欄、黑板報(墻報)、廠報、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)健康宣傳。車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)危害講解以及職業(yè)危害標志牌標識、公告欄等進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。四、培訓內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；職業(yè)衛(wèi)生基本知識；主要職業(yè)危害及其防治；職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；正確使用、維護職業(yè)病危害防護設(shè)施、設(shè)備和個人使用的防護用品；發(fā)生事故時的應(yīng)急救援措施、基本技能等；職業(yè)病危害事故案例。五、培訓的對象及方式單位主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的培訓由安監(jiān)部門組織,并持證上崗。入廠新員工培訓凡入廠新工人、新調(diào)入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員,經(jīng)培訓考試合格后,方準上崗工作,成績歸檔存查。調(diào)換新崗位和采用新工藝人員的培訓凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員,要重新進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,經(jīng)考試合格后,方準上崗作業(yè)。員工在崗期間培訓1)企業(yè)每年對基層領(lǐng)導干部班組長、專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識培訓,并考試存檔。要求必須有簽到表、教案、考試卷子及考分花名冊。2)每年對在崗員工人進行不少于二十小時的職業(yè)衛(wèi)生培訓,要有計劃、簽到表、培訓教案、考試卷子及考分花名表。3)一般“三違”人員由車間進行教育培訓,時間不少于一天；嚴重“三違”人員由企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門進行教育培訓,時間不少于二十小時,并將“三違”人員教育培訓情況存檔。4)培訓方式:定期與不定期相結(jié)合,釆用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓、邀請專家等形式。六、建立員工培訓教育檔案資料： 1)三級安全教育卡； 2)員工的安全試卷； 3)相關(guān)培訓證書的復印件； 4)其他有關(guān)資料。七、本公司主要負責人和財務(wù)部門應(yīng)保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓費用的落實。職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程所有職工上崗前必須建立職工健康檔案,確認未有崗位禁忌疾病者方能上崗工作。進入工作場所,必須按規(guī)定穿戴好工作服、手套、安全帽、防護罩等勞動防護用品。對生產(chǎn)現(xiàn)場經(jīng)常性進行檢查,及時消除現(xiàn)場中跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,做到文明清潔生產(chǎn),降低職業(yè)危害。作業(yè)人員進入現(xiàn)場強噪音區(qū)域時，應(yīng)佩戴耳塞。根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和廠房建筑條件，采取防暑降溫的治理措施。嚴格按照崗位操作規(guī)程進行崗位操作，避免因違反操作規(guī)程而引發(fā)安全事故。下班前將工作服等生產(chǎn)現(xiàn)場使用的各類勞保用品更換后離開工作崗位,預防將污染源帶離工作崗位后傳播給其他人員。離開崗位后要保持良好的衛(wèi)生習慣，要對身體及衣服上粘附的污染物進行徹底清理，并及時清洗接觸有害氣體的身體各個部位，避免污染物進入身體內(nèi)。第五篇：職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度、維護廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為公司員工服務(wù)，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。，凡涉及職業(yè)危害因素的作業(yè)場所和工作內(nèi)容必須嚴格執(zhí)行本制度。2職責。3 定義/術(shù)語：指可能導致從事職業(yè)活動的勞動者罹患職業(yè)病的各種危害。：在生產(chǎn)過程中、勞動過程中、作業(yè)環(huán)境中存在的各種有害的化學、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他能導致職業(yè)病的有害因素。：指企業(yè)、事業(yè)和個體經(jīng)濟組織（統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。內(nèi)容與要求：（1）健康監(jiān)護檔案內(nèi)容（2）健康監(jiān)護檔案冊。（3）職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。（4）健康體檢綜合分析報告。（5）職業(yè)健康體檢復查人員名單及復查結(jié)果報告。（6）職業(yè)病觀察對象和職業(yè)禁忌癥處理意見書。（7）叢業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括勞動者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。：(1)職業(yè)病診斷證明書；(2)職業(yè)病診斷過程記錄；(3)用人單位和勞動者提供的診斷所有資料；(4)臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單；(5)現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。；；，以免檔案損壞；，并辦理借閱手續(xù)；、損壞，歸還時須進行檢查，確認完好后方可存檔。、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、復印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護檔案。，本人有權(quán)索取健康監(jiān)護檔案復印件，檔案管理人員應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。，應(yīng)在離職后三個月后進行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。 安全環(huán)保科檔案管理人員應(yīng)將職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失，保證檔案安全。、加鎖，定期清理通風，防濕。、復印，不得置于公共場所。引用標準/支持性文件《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》記錄