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20xx年小學三年級上學期班主任工作總結-資料下載頁

2025-10-16 04:21本頁面

　　

【正文】慣等。現在，大部分學生的習慣均以養成，僅拿課桌椅的擺放這一項來說，放學后，全班每一名學生都能把課桌擺好、把椅子推到桌子的下面。有了嚴明的班紀，并不是百事無憂，因為學生畢竟年齡小，自控力差，有時難免會控制不住自己而違紀。對于違紀的同學千萬不能聽之任之，一定要嚴肅地進行批評教育，直至改正為止。嚴格遵守各項規章制度。當然還要注意要寬嚴有度。在嚴格的班級管理中，當然還要培養一批得力的班干部。提高班干部威信。讓班干部輪流值勤管理紀律。班里的每一位學生都有自己的不同分工，同時讓學生們監督班干部。這樣管理班級的效率越來越高。二、班主任工作要勤作為班主任，勤勞是基礎，時間的付出是保證。“勤”體現在：勤下班、勤觀察、勤思考、勤“談話”、勤交流、勤記錄、勤鼓勵、?? 總之，勤能補拙。要勤到班級中去，到學生中去，只有這樣，才能真正了解班級的基本情況，掌握學生思想動態，能及時地了解學生的動態，及早發現學生存在的問題，對班級工作就會心中有數；這既是班主任工作的需要，也是建立良好師生關系的基礎。在實際的管理中，我充分利用我校班主任在教室辦公這一有利條件，經常在課間休息時與同學們交談，隨時注意孩子的動向，平常不經意的問問、看看，就讓我發現了很多問題，有學生亂丟垃圾的、有抄作業的、還有亂打亂鬧的??這樣便于我及時發現問題并解決問題。另外，班主任如發現學生的“亮點”要勤鼓勵、勤表揚。學生有自尊心、上進心、表現欲，要多激勵學生的上進心，要充分利用學生的表現欲望，要發現并抓住學生的閃光點，給予適當的鼓勵與表揚，這樣不但可以增進師生間的友誼，而且還可以使學生的優點得以充分表現。比如，我班王歡同學學習較差，在一次作業中，他做對了其中的兩道題目，雖然寫的字不是很好，題目也不是全對，但比以往有了進步，我在班里及時對他進行了表揚。沒想到，下午放學回家后我接到了他媽媽的一個電話，他媽媽高興的說，王歡讓我問問這一段的學習情況，聽說課上老師表揚他了，他非常高興，他還說要好好學習。第二天過后我發現這名學生上課時精力集中了，已經有了想學習、想回答問題的欲望了。真的沒想到，老師的鼓勵和表揚，竟然給這位后進生帶來無窮的力量，引導他們積極向上。三、愛學生有人說：沒有愛就沒有教育，沒有愛就沒有責任感。一切最好的教育方法，一切最好的教育藝術，都產生于教師對學生無比熱愛的熾熱心靈中。愛是教師教書育人的動力基礎。作為班主任應該有更廣泛的愛、無私的愛、真誠的愛。要把自己的愛撒向每一位學生。要用火熱的愛去熔化冰凍而消沉的心靈，用愛心的溫暖去醫治心靈的創傷，使每個學生都在愛的陽光下健康成長。一個沒有愛心的班主任，就不會有充滿愛的集體。一個沒有愛的集體就是一潭死水。“愛的力量是無窮的”，學生在師愛的沐浴下會輕松快樂地學習、生活。即使他們違反了紀律，老師嚴厲批評時，也要動之以情、曉之以理，更要讓他明白：老師是關心你、愛護你的，是為你著想才嚴格要求???這樣，在“嚴師”面前他就不會產生逆反心理或分歧情緒，而理解了老師的苦心。正是老師的愛才使得這“良藥”不苦口、“忠言”不逆耳。精誠所至，金石為開。春天播下師愛的種子，秋天必定結出尊師的碩果。更重要的是，“師愛”如無聲的春雨在不知不覺中滋潤著孩子們的心靈，實現了愛的遷移，教會了孩子們如何愛別人。班主任工作，可以說酸甜苦辣樣樣滋味皆在其中。班主任工作既有規律可循，又沒有固定的模式，以上是我的一些不成熟的看法。有不足之處請批評指正！謝謝！田紅玲2015年2月7日

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