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xxxx年xxx市煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)月活動實施方案-資料下載頁

2025-10-16 05:03本頁面

　　

【正文】能力得到進(jìn)一步提高，為營造煤礦安全發(fā)展良好的輿論環(huán)境和社會風(fēng)尚，促進(jìn)我礦持續(xù)、穩(wěn)定、健康、發(fā)展，奠定堅實的基礎(chǔ)。山西長治聯(lián)盛首陽山煤業(yè)有限公司二0一二年五月三十日第五篇：XX煤礦舉辦安全生產(chǎn)月活動實施方案XX煤礦關(guān)于舉辦年6月“安全生產(chǎn)月”活動的通知今年六月，是全國第十二個“安全生產(chǎn)月”，為進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實搞好“安全生產(chǎn)月”活動，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我公司實際情況，特舉辦年XX煤礦“安全生產(chǎn)月”活動，具體內(nèi)容如下：一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以深化“安全生產(chǎn)年”活動、推動實施安全發(fā)展戰(zhàn)略為主線，以“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”為主題，堅持“三貼近”（貼近實際、貼近生活、貼近群眾）、“三面向”（面向基層、面向企業(yè)、面向職工），注重實效，通過集中開展一系列安全生產(chǎn)宣傳教育活動，深入宣傳黨和國家關(guān)于加強安全生產(chǎn)的重大決策部署，普及安全知識，弘揚安全文化，為有效防范和堅決遏制重特大事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，加快實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)提供強大精神動力、文化力量和輿論支持。二、活動主題強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展三、組織機構(gòu)成立XX煤礦2013年“安全活動月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：董事長黨委書記副組長：副礦長總工程師工會主席礦長助理副總工程師工會副主席成員：各科室區(qū)隊負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安檢科，由安全副礦長兼任辦公室主任，安檢科科長擔(dān)任辦公室副主任，安檢科全體科員為辦公室成員，辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各單位開展“安全生產(chǎn)月”活動，并具體組織實施“安全生產(chǎn)月”宣傳教育活動。四、活動時間2013年6月1日至6月30日五、活動安排 6月1日至6月3日，由安檢科制定方案，懸掛橫幅、張貼宣傳標(biāo)語，對各單位進(jìn)行“安全生產(chǎn)月”活動動員。6月4日至6月5日，各單位結(jié)合本單位實際，制定切實可行的宣傳活動方案，并報安檢科備案。6月6日至6月12日為我礦安全文化周活動，由政工科組織各單位辦一期以“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”為主題及煤礦安全“雙七條”專題的板報評比活動。6月10日至6月16日為我礦安全生產(chǎn)警示教育周活動，由培訓(xùn)辦組織各單位觀看主題宣傳片《安全發(fā)展，成就輝煌》和警示教育片《傷逝》、《職責(zé)》、《生產(chǎn)安全事故典型案例盤點（2013版）》，對典型事故進(jìn)行剖析，吸取事故教訓(xùn)，講解安全知識。6月17日至6月20日由培訓(xùn)辦組織安全生產(chǎn)法律法規(guī)宣傳教育活動。6月20日，舉辦XX煤礦“強化安全基礎(chǔ)、推動安全發(fā)展”知識競賽活動。6月20日至6月25日開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練活動，由總工程師牽頭組織關(guān)于“A303工作面采空區(qū)大面積冒頂”應(yīng)急救援演練，調(diào)度室在6月20日之前制定出演練方案，并在6月27日之前將演練方案及總結(jié)上報地方煤管局。6月25日至6月27日開展安全生產(chǎn)專項整治活動、進(jìn)行崗位安全自查，開展一次剖析式安全隱患大排查。公司組織人員對各工種、各崗位、設(shè)施設(shè)備、危險源點進(jìn)行全面排查，根據(jù)我礦生產(chǎn)狀況，集中治理存在的事故隱患、安全死角、消除身邊的事故隱患，發(fā)現(xiàn)問題和隱患立即進(jìn)行整改，做到“防范措施、整改資金、整改期限、責(zé)任人、應(yīng)急預(yù)案”五個落實。各區(qū)隊開展隱患自查自糾活動，并就如何防范此類隱患再次出現(xiàn)提出合理化建議。6月27日前，各單位將安全生產(chǎn)月活動工作總結(jié)報安檢科，由安檢科匯總將安全生產(chǎn)月活動工作總結(jié)報地方煤炭工業(yè)管理局。六、獎罰規(guī)定活動期間，根據(jù)考核結(jié)果對未出現(xiàn)安全事故的單位進(jìn)行獎勵,獎勵按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：（1）對活動期間安全狀況良好，未發(fā)生輕傷及以上安全事故的單位及個人獎勵標(biāo)準(zhǔn)如下：副總工程師、礦長助理、工會副主席每月獎勵600元；采煤隊隊長每月獎勵600元，職工每月獎勵200元；掘進(jìn)、開拓隊隊長每月獎勵570元，職工每月獎勵190元。機運隊隊長、通防隊隊長獎勵540元/月，職工每月獎勵180元；；生產(chǎn)科室主管獎勵480元/月，生產(chǎn)科室科員獎勵160元/月；經(jīng)營科室主管獎勵390元/月，經(jīng)營科室科員、后勤人員獎勵130元/月；工傷人員不參與獎勵。安全生產(chǎn)月辦公室主管獎勵570元/ 月，辦公室成員按照掘進(jìn)隊標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎勵。機修廠按照生產(chǎn)科室考核，安檢、瓦檢、調(diào)度員、材料員按照開掘一線執(zhí)行。（2）當(dāng)月各單位發(fā)生輕傷及以上安全事故的，取消單位當(dāng)月獎勵資格并按照同等金額進(jìn)行處罰；事故罰款另行執(zhí)行。（3）方案中的各項活動單位要認(rèn)真執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行者每次對單位主管罰款1000元。（4）當(dāng)月三違人員取消獎勵資格。（5）當(dāng)月出勤不夠者取消獎勵資格。七、活動總結(jié)活動結(jié)束時，公司要結(jié)合上級有關(guān)部門關(guān)于做好安全生產(chǎn)工作方面的指示精神，召開安全辦公會議，就此次“安全生產(chǎn)月”活動中查出的問題進(jìn)行研討，以及就如何抓好2013年的安全生產(chǎn)工作提出合理化的建議，努力探索安全生產(chǎn)工作的新思路、新舉措。XX煤礦年月日

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