用愛為智障學生撐起一片藍天精選-資料下載頁

　　

【正文】 愿挨著他呢？對于這樣一個讓他歡喜讓他憂的孩子，心中的酸甜苦辣咸五味俱全。對他他一直在進行著激勵 賞識教育：比如班里有事時先征求他的意見；給他排最好的座位；上課時及時表揚他；讓他負責辦理的公物管理；和他一起去游玩等等，效果是明顯的：他不是非常的大言大語了，言行能有所控制了，看人的眼睛開始有了欣賞的目光，臉上也逐漸充滿了微笑！是啊，面對這樣的孩子，老師需要對孩子的賞識和激勵，需要對孩子的寬容，需要對孩子的用心呵護，需要需要等待花開！更需要“不拋棄 不放棄！”“不拋棄，不放棄”應是他們教育工作者呵護孩子自尊心，堅守后進生教育底線必須堅持的原則！不拋棄，是說他們從心里不想把孩子排斥出班級，推出校門，這是教育轉化后進生的基礎，只有這樣，他們才會“枕著你的名字入眠”，才會“在心里從此永遠有個你”!不放棄，是指不放棄他們心中的教育信念、理想與追求、應該堅持的原則，以及由信念、理想、追求與原則所換來的努力與拼搏，不放棄最后一刻成功的機會，不放棄任何成長與凈心的機會！在不拋棄孩子的基礎上，進行問題診療，想方設法，采取各種積極的教育措施，用愛等待花開，用心聆聽花開的聲音，用情一起和孩子們徜徉在花的海洋，用堅守等待花開！不放棄，我們“怒放的生命”才可以彼此“牽手”，才會思考“拿什么拯救你，我的孩子”，才會用心“讀你”，“懂你”，才會“把悲傷留給自己”，我們才堅信“山不轉水轉”，“陽光總在風雨后”，才會收獲“盛夏的果實”！才會有了美麗的“星語心愿”：讓一雙雙“隱形的翅膀”也能“飛得更高”更遠！建設動態班級文化，讓班級文化具有鮮活的生命力班級文化是一個班級的靈魂，是每個班級所特有的。一個班集體必須形成獨有的、可繼承性發展的一種精神，這種精神則可以通過創設一定氛圍來體現、物化，讓學生置身于美的環境，不知不覺、自然而然地受到美的熏陶和啟迪，也是利用班級文化氛圍去浸潤學生的心靈，熏陶學生的性情，提升學生的價值觀念。記得蘇霍姆林斯基曾說：“讓學校每一面墻壁都會說話。”可是，如果一個學期墻壁都說一種話，孩子們不會感到枯燥無味嗎？所以，我們通常看到的是一種靜態的班級文化。經過我的文化建設實踐，我逐漸感覺到靜態文化的弊端，于是我開始探索實踐動態的班級文化：堅持每天和孩子們一起集體宣誓，讓孩子們每天都能以飽滿的精神狀態來學習和成長！宣誓語：人生就像跨欄，每天都要勇往直前！每天進步一點點，跨好每天這道欄！做今天最好的自己，努力，努力，再努力！為跨欄積蓄力量，學習，學習，再學習！創辦論語講壇，用經典文化浸潤孩子們的心靈。他每天利用早讀時間，以團隊為單位進行論語講壇，讓孩子們從經典中汲取論語的智慧，從而可以做一個堂堂正正的人；以傳統文化經典浸潤學生靈魂，每天小組“論語講壇”已成特色。每周一班會上，師生齊唱班歌《他們是跨欄軍團》，不斷激發著孩子們斗志昂揚的跨欄動力。小芳在畢業時給老師的寄語是這樣寫的: 剛開學時，我們一臉的羞澀和懵懂，直到有了屬于我們自己的名字跨欄軍團，有了屬于我們自己的班歌，我們露出了一張張可愛的笑臉；每天早上的集體宣誓，一直在激勵著我們前行；每天的論語講壇都是一次自我展示的機會，起初我們都不理解，老師舉辦這種活動的目的，但是老師的堅持讓我們從中獲益……萊蕪市丈八丘學校網名叫“夜空的繁星”的老師在聽完他為他們做的報告后，在隨筆中這樣寫道：張老師之所以能成為學校里最敢“啃硬骨頭”，最敢接管不好管教的班級并能獲得成功的原因在于，他有自己一套行之有效的管理模式，換句話說，他有自己的“絕招”。這個“絕招”就是建立班級動態文化：設計每周一次的“創新班會”會讓所有學生戀戀不舍，吸引他們的關注；開辦的“論語論壇”極大地增強了每個小團隊的凝聚力，繼而增強了班級大環境的改善；每天與學生溝通的“跨欄日記”更是成了每位學生必讀必寫的“心靈雞湯”。動態的文化建設比固定的展覽有效多了。教育，需要用愛來經營，因為沒有愛就沒有教育；需要用心來經營，因為“認真只能做對，用心才會做好”； 需要用情來經營，因為“情到深處淚自流”；需要用堅守來經營，因為沒有堅守，就沒有美麗的教育。教育，他在用愛為學生撐起一片藍天！第五篇：為智障殘疾人撐起一片藍天為智障殘疾人撐起一片藍天幸福的家庭都是一樣的幸福，不幸的家庭各有各的不幸。然而一個智力殘疾人往往就能拖垮一個家，殘疾家庭多數就是貧困家庭。現實中，智障者常被看作“廢人”，一直處于家庭自身高度封閉的狀態中，就業機會比其他殘疾人更少，幾乎成了被人們遺忘的角落，而這些智障人的家長和家庭更是歷經艱辛，飽受精神折磨之苦。統計表明，80℅的智障人士（即輕度與部分中度智障者）只要經過適當的訓練和教育，不僅可以自我照顧、外出工作，還可以幫助別人。他（她）們期待政府能從就業、康復、養老等方面給其更多的幫助。而愛心人士的幫助只能暫緩困難，不是長久之計，只有建立長效機制，才能保障這些困難群體的權益。那么如何做好這部分殘疾人的工作，使他們不因家庭困難等原因依然享受到應有的康復服務，以及給他們營造一個溫馨的生活環境，是政府和社會的共同責任，也是和諧社會建設的一項重要內容。為此建議：建立精神殘疾人工療機構和智障殘疾人的庇護工廠，為他們創造一個適合他們身心發展的工作、生活環境，使他們能有所為，老有所養。建立智障人士“陽光之家”（托殘機構），有助于智障人士走出家庭，融入社會，提高生活的自理能力，實現人生價值，反哺社會，成為有益社會的人。據悉，全國最大的弱智成年人就業培訓基地是廣東省廣州市殘疾人展能中心，那里為智障殘疾人撐起了一方愛的晴空。雖然智障人的思維反應有障礙，動作也不太靈活，但他們都真誠善良，相信烏云總會被陽光劃去，陰霾的天氣總會過去——