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員工入職協議-資料下載頁

2025-10-18 17:25本頁面

　　

【正文】毀公司財物而給公司造成的損失應及時賠償。（五）離職以前向公司移交有關的業務、帳務和相關資料，并辦理公司規定的一切相關手續；（六）因任何原因離職以前，清理完結其經辦的相關客戶全部拖欠貨款或其他形式（合同）的債務，如未能及時足額清結，應與工作交接人列明交結明細，交接清楚。（七）若被擔保人因不遵守、不履行上述約定給公司造成損失而未能及時進行賠償時，公司有權向本人追究法律責任。二、責任期限：本責任書項下的保證期間，自本人簽字確認生效日起到勞動合同終止日結束。中農弘沃（北京）國際貿易有限公司山西分公司責任人簽名：日期：年月日第五篇：健身房員工入職協議東來健身員工入職協議各位朋友大家好，歡迎加入東來健身俱樂部。本俱樂部人性化管理體制，具有良好的發展空間。是年輕的男士和女士挑戰自我能力的必然選擇。一、嚴格遵守本俱樂部的各項規章制度，如有違返按制度罰款。二、培訓期間遲到，早退，請假等按照規章制度執行。三、帶薪培訓七天的工資在工作三個月后發放，如果工作未滿三個月，不管是個人原因離職或者被解雇，培訓工資將扣除。四、七天培訓結束通過考核正式上崗，沒有通過考核公司將繼續培訓。上班要穿戴整齊，正確佩戴工作證上崗。五、新員工要尊重領導，嚴格執行領導的所有工作安排，如不服從本店管理，將開除并扣除所有工資。六、本店不提供食宿。七、員工薪資待遇底薪+提成+獎金。八、員工在職期間嚴重失職，營私舞弊，對公司利益造成重大損害，開除并追究刑事責任。本協議自簽字之日起生效，最終解釋權歸東來健身所有。同意本公司的所有規章制度簽字：日期：

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