學生座談會上的發(fā)言-資料下載頁

　　

【正文】 結(jié)動員全市廣大職工為推進?四化兩型?建設(shè)、促進社會和諧、全面開創(chuàng)瀏陽經(jīng)濟社會發(fā)展的?高速時代，實現(xiàn)新跨越?再立新功。圍繞這個整體思想，為達到預(yù)定目標，主要是從以下幾個方面開展工作：一、圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展，動員職工建功立業(yè)。深入開展?當好主力軍、建功‘十二五’、和諧奔小康”、“星城杯”、“芙蓉杯”、“安康杯”等各類勞動競賽和技能技術(shù)比武活動；圍繞?建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會?開展群眾性科技創(chuàng)新活動；大力弘揚新時期勞模精神，營造全社會學習勞模、崇尚勞模、爭當勞模、關(guān)愛勞模的良好氛圍。二、切實維護職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。落實工資集體協(xié)商制度，促進勞資雙方良性發(fā)展，繼續(xù)開展?百日要約?行動，穩(wěn)定職工隊伍。推行女職工權(quán)益保護專項集體合同制度，確保女職工權(quán)益得到切實保護；扎實搞好改善民生的重點建設(shè)，加大職工服務(wù)（幫扶）體系建設(shè)，強化?雙聯(lián)?和?兩幫兩促?措施，深入開展送清涼慰問、?金秋助學?等系列活動，成立困難勞模職工幫扶基金等。三、扎實推進職工素質(zhì)提升工程，促進職工隊伍全面發(fā)展。依托各級各部門的培訓基地，舉辦工會干部業(yè)務(wù)培訓。推進“創(chuàng)建學習型組織、爭當知識型職工”活動，打造瀏陽工會的文化品牌。抓好農(nóng)民工業(yè)余學校建設(shè)，積極開展農(nóng)民工流動課堂活動；深入開展芙蓉杯素質(zhì)達標成果競賽活動，引導(dǎo)廣大女職工提升素質(zhì)，崗位建功。四、堅持全方位推進，提高工會工作整體水平。加大在非公企業(yè)、合作社等新經(jīng)濟組織建立工會組織的力度，探索社區(qū)工會組織建設(shè)新模式，拓展組織覆蓋的廣度和深度；加強工會干部隊伍自身建設(shè)。認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，建立工會工作目標管理考核獎勵制度，加大激勵和依靠基層工會的力度，全面激發(fā)基層工會組織和工會干部的活力，使工會工作任務(wù)在基層、落實在基層、完成在基層。在當前形勢下，我市工會工作亟待解決的主要問題有：一、新形勢下的工會工作面臨的三個矛盾。一是中央、省市領(lǐng)導(dǎo)對工會工作越來越重視，但是基層對工會工作的重視程度還不夠，特別是非公企業(yè)對工會工作作用的認識還沒有到位。二是維護企業(yè)的利益與維護職工的合法權(quán)益之間的矛盾，也就是維權(quán)與維穩(wěn)的矛盾。作為工會人，維護職工的合法權(quán)益是我們的天職，但是同時我們又要維護企業(yè)的發(fā)展。三是工會工作的高要求與工會隊伍現(xiàn)狀的矛盾。領(lǐng)導(dǎo)對工會工作越來越重視，要求越來越高，工會干部素質(zhì)跟不上高要求。市總工會自身是小機關(guān)大隊伍，工作又點多線長面廣。瀏陽有1300多家基層組織，14萬多會員，80萬勞動大軍。人少事多的矛盾加上工會還面臨沒有強有力手段的困境，使很多工作很難開展。二、新形勢下工會工作面臨的四個挑戰(zhàn)。一是當前企業(yè)對職工素質(zhì)提出了更高要求，為加快提升職工隊伍素質(zhì)，工會組織面臨很大挑戰(zhàn)。二是職工群眾對提高收入、改善生活的呼聲強烈。工會組織從旁協(xié)調(diào)面臨很大壓力和挑戰(zhàn)。三是當前勞動關(guān)系矛盾突出，維護職工隊伍和社會穩(wěn)定面臨新的挑戰(zhàn)。四是農(nóng)民工成為產(chǎn)業(yè)工人的主體，去年全市發(fā)展的7592名會員中有7292人是農(nóng)民工會員，并且很大比例是新生代農(nóng)民工，他們的維權(quán)意識日益增強，對民主政治精神權(quán)益的要求日益提高，工會維護職工合法權(quán)益工作面臨挑戰(zhàn)。謝謝大家！第四篇：八一座談交流會上發(fā)言大家好！鎮(zhèn)廣大現(xiàn)退役軍人、軍烈屬在投資守業(yè)、富農(nóng)增收、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整以及各項社會事業(yè)發(fā)展中，近年來。貢獻出了自己的智慧和力量，做出了較大的成果，取得了良好的社會效益。大家的共同努力下，全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會呈現(xiàn)出加快發(fā)展的良好勢頭。年，鎮(zhèn)被市確定為“小城市”發(fā)展，榮獲了市尊師重教、農(nóng)業(yè)重點項目晚熟龍眼基地，市農(nóng)田水利基本建設(shè)、非典防治、平安、統(tǒng)戰(zhàn)等20多個先進集體稱號。此歡聚一堂，八一建軍節(jié)即將來臨之際。熱烈慶祝中國人民解放軍建軍84周年，共敘軍民魚水深情。借此機會，向全鎮(zhèn)廣大現(xiàn)役官兵、預(yù)備役軍人和廣大民兵，致以節(jié)日的祝賀！向全鎮(zhèn)退伍軍人、革命傷殘軍人、轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人、軍烈屬和軍隊離退休干部，表示誠摯的慰問！并對光臨會場指導(dǎo)的各位領(lǐng)導(dǎo)致以深深的敬意和衷心的感謝！南昌起義一聲炮響，1927年８月１日。人民軍隊在戰(zhàn)火中誕生了中國革命從此揭開了嶄新的篇章。戰(zhàn)火紛飛的革命戰(zhàn)爭年代，軍以大無畏的英雄氣概、超乎尋常的革命毅力和靈活機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)，克服了無數(shù)艱難困苦，歷經(jīng)無數(shù)次浴血奮戰(zhàn)，最終戰(zhàn)勝了強大殘酷的敵人，奪取了全國政權(quán)，贏得了最后的勝利。新中國成立后，人民解放軍繼承革命優(yōu)秀保守，弘揚革命精神，捍衛(wèi)了國家的獨立、主權(quán)和尊嚴，積極支持、參與國家經(jīng)濟建設(shè)，為維護祖國和平統(tǒng)一和社會穩(wěn)定，為推動我國三個文明建設(shè)，做出了重要貢獻。無論是烽火連天的戰(zhàn)爭年代，歷史雄辯地證明。還是和平建設(shè)和改革開放時期，中國人民解放軍都不愧為人民民主專政的堅強柱石，捍衛(wèi)國家主權(quán)和領(lǐng)土完整的鋼鐵長城，社會主義建設(shè)的重要力量，全心全意為人民服務(wù)的人民子弟兵。第五篇：勞模座談會上的發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！在萬物復(fù)蘇、春暖花開之際，我們即將迎來“五一”國際勞動節(jié)。在此，我向在座的勞模們和職工代表表示崇高的敬意，向領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以節(jié)日的問候！我們***站共有職工196人。擔負著礦區(qū)的水、電、暖供管及維修工作，與駐礦單位和礦區(qū)居民的生產(chǎn)生活息息相關(guān)。一直以來，全站上下面對服務(wù)范圍廣、設(shè)備日趨老化、成本不斷減少等客觀現(xiàn)實，在困難中拼搏，在壓力中奮起，內(nèi)部深挖潛、外部優(yōu)服務(wù)，各方面工作都取得了好的成績。這些歸根結(jié)底是全站廣大干部群眾團結(jié)一心，拼搏進取的結(jié)果，特別是各崗位涌現(xiàn)出來的先進模范人物，更是沖鋒在前，一馬當先，“職業(yè)道德建設(shè)十佳標兵”的鐵人隊長——***、愛崗敬業(yè)無私奉獻的司爐班長——***、以廠為家的司機——**等等，他們站在我站發(fā)展的最前沿，真抓實干，無私奉獻，用自己的模范行動，帶領(lǐng)影響廣大職工群眾為我站和服務(wù)處的和諧發(fā)展做出了重要貢獻。當前，全站上下正在深入貫徹四新形勢任務(wù)教育，改革、發(fā)展和穩(wěn)定的任務(wù)極其繁重，我們要切實明確自己所肩負的重任，增強使命感和責任感，結(jié)合單位實際，學習勞模精神，切實做到 “三個結(jié)合”，用更高的標準和要求去貫徹落實服務(wù)處的決策部署，為全面完成今年的各項工作任務(wù)而努力奮斗！一是宣傳勞模精神與當前形勢任務(wù)教育相結(jié)合。今年是 “十二五”的關(guān)鍵之年，機遇和挑戰(zhàn)并存，困難與優(yōu)勢并重，面對新形勢和新任務(wù)，我們要在全站大力弘揚勞模精神，用勞模的先進事跡感召廣大職工，用勞模的優(yōu)秀品質(zhì)引領(lǐng)單位風氣，把勞模精神凝聚成全站干部職工團結(jié)奮斗、共克時艱的強大精神力量，進一步帶動和激勵全站干部職工以飽滿的熱情、堅定的信心、高昂的斗志投身到本單位和服務(wù)處的可持續(xù)發(fā)展中去。二是宣傳勞模精神與建設(shè)高素質(zhì)職工隊伍相結(jié)合。勞動模范是廣大勞動群眾的杰出代表，是一支重要的生力軍和中堅力量。我們將積極引導(dǎo)全站廣大職工向勞模學習，掀起學習勞模的新熱潮。深入到各基層隊、各班組、各崗位，宣傳勞模先進事跡，以勞模精神啟迪職工、鼓舞職工，引導(dǎo)職工勤奮學習、銳意進取，掌握新知識、增強新技能，爭做知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工，不斷激發(fā)職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。三是宣傳勞模精神與單位工作重點相結(jié)合。我們結(jié)合單位專業(yè)性較強的特點，積極選樹各崗位、各工種、職工身邊的勞模，大力推廣他們的先進事跡，向自己身邊的先進典型學，對照先進，查找差距，制定學習計劃和措施，這樣學起來更加感到生動和親切，增強學習的實效性。在全站范圍內(nèi)開展了崗位練兵、技術(shù)比武和勞動競賽活動，鼓勵職工參加崗位培訓，提高學習能力、創(chuàng)新能力和技能水平；以班組為陣地，組織職工廣泛開展以比質(zhì)量、比降耗、比創(chuàng)新、比管理、比服務(wù)為主要內(nèi)容的“五比”競賽活動；組織合理化建議、技術(shù)發(fā)明、技術(shù)革新、科技攻關(guān)等活動，發(fā)動職工為服務(wù)站獻計出力。勞動成就歷史，奮斗鑄就輝煌。讓我們在勞模精神的鼓舞下，以嶄新的精神風貌，全面落實科學發(fā)展觀，大力弘揚求真務(wù)實精神，團結(jié)進取、銳意創(chuàng)新、扎實工作，為本單位和服務(wù)處和諧發(fā)展而努力奮斗！