機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動匯報-資料下載頁

　　

【正文】 機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動；縣婦聯(lián)開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升婦聯(lián)干部新形象”主題活動；縣委宣傳部以念好“四字經(jīng)”、“六心”等兩項(xiàng)特色活動，力促機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓工作取得實(shí)效。各單位都做到一把手作動員講話，講清機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動的重要意義，講清單位機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動存在的問題、原因，以及開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動的努力方向和具體措施等問題，使機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動入心入腦，迅速掀起了活動的熱潮，為扎實(shí)開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動走好了第一步。（三）學(xué)習(xí)活動，扎實(shí)開展。各單位都能按照縣委作風(fēng)辦的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)州、縣第十一次黨代會精神，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)活動，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤等領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》以及胡錦濤總書記在中紀(jì)委全會上所作的《在全黨大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)》講話精神和《在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育大會的講話》等文件精神。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。各單位從2月6日—2月15日，組織集中學(xué)習(xí)48次，每個干部職工參與集中學(xué)習(xí)時間累計(jì)達(dá)12小時以上。各單位都要求干部職工每人寫心得體會一至兩篇，目前已完成了高質(zhì)量的觀后感和心得體會一大批。（四）專題討論，深入開展。2月14日至16日，在搞好組織學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，第四督查組展開第二階段督查工作。縣直各單位結(jié)合實(shí)際，組織開展廣泛深入的專題大討論，幫助黨員干部深刻認(rèn)識開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動的必要性和緊迫性，自覺查找存在的問題和差距，明確努力方向和措施。如：縣公安局電尕派出所開展“三訪三評”深化“大走訪”活動，切實(shí)為群眾解決了一批實(shí)際問題、化解了一批矛盾糾紛、整治了一批治安亂點(diǎn)和治安隱患；縣檔案局開展了“加強(qiáng)檔案法規(guī)常識，提高檔案服務(wù)意識”為主題的討論會；縣編委辦開展“五項(xiàng)”任務(wù)、“三項(xiàng)措施”加強(qiáng)自身建設(shè)；縣委組織部，突出“三個結(jié)合”進(jìn)行討論：一是結(jié)合精神找差距。對照活動講話精神要求，從個人的觀念、思想、認(rèn)識等方面找差距。二是結(jié)合實(shí)際找不足。從本崗位、本科室、本單位實(shí)際出發(fā)，不護(hù)短、不遮丑，按機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓的標(biāo)準(zhǔn)查擺存在的問題和不足。三是結(jié)合存在問題出措施，根據(jù)存在的差距和不足，出臺行之有效的措施進(jìn)行整改。各單位通過大討論，為進(jìn)一步解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題打下了牢固的思想基礎(chǔ)。（五）廣泛征求意見和建議。在督查中，我們發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)單位都能夠按時轉(zhuǎn)入了查擺階段。為了扎實(shí)推進(jìn)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動，各單位通過召開座談會、走訪群眾、設(shè)立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求工作對象、服務(wù)對象和社會各界的意見和建議，收到了顯著的效果。縣人大機(jī)關(guān)以黨員當(dāng)“主角”，群眾做“評委”開展“群眾評議”活動，走訪人大代表4人次，走訪群眾2人次，發(fā)放征求意見書20份，收集到的意見和建議經(jīng)過梳理共有6條；縣檢察院開展“提高審判技能、加強(qiáng)審判作風(fēng)”為主題的群眾評議活動，走訪群眾15人次，走訪單位13個，3 發(fā)放征求意見書20多份，收集到的意見和建議經(jīng)過梳理共有12條。（六）深入查擺，邊查邊改。各單位在廣泛聽取意見和建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)、工作職能和崗位職責(zé)，組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真查擺單位和干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、領(lǐng)導(dǎo)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，深入剖析，查找思想根源，抓住問題實(shí)質(zhì)，明確整改重點(diǎn)，制定整改措施，做到邊查邊改。如：縣發(fā)改局從深層次查找問題，提出了“規(guī)劃在先，規(guī)范辦事程序，減少職能交叉，理順職能關(guān)系”是機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的重中之重。交警隊(duì)邊學(xué)邊改，著力解決我縣車輛外掛和交通安全等難題。縣法院堅(jiān)持邊查邊改，做到特事特辦，急事急辦，不斷提高執(zhí)法辦案效率。結(jié)合實(shí)際，自選動作有創(chuàng)新。在檢查中，我們發(fā)現(xiàn)，做得較好的單位有：縣委辦、縣人大辦、縣委組織部、縣婦聯(lián)、縣發(fā)改局、縣農(nóng)牧局、縣公安局。二、存在的問題我縣在機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓方面尚存在“六重六輕”現(xiàn)象和“四個不夠”現(xiàn)象，亟待解決。概括出六重六輕”現(xiàn)象是：重按部就班，輕主動創(chuàng)新；重眼前事務(wù)，輕前瞻謀劃；重客觀因素，輕主觀作為；重管理工作，輕服務(wù)工作；重獨(dú)立工作，輕分工協(xié)作；重活動會議，輕學(xué)習(xí)調(diào)研。“四個不夠”現(xiàn)象是：學(xué)習(xí)和思考問題的自覺性不夠強(qiáng)；把握開展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動和結(jié)合本單位本職工作能力不夠強(qiáng)；服務(wù)基層和群眾還不夠主動；機(jī)關(guān)文明和諧的工作氛圍不夠濃。（一）領(lǐng)導(dǎo)重視不夠，安排不及時。部分單位對機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓的重要性理解不透、認(rèn)識不清，缺乏政治敏銳性，把作風(fēng)整頓定位在常規(guī)工作的層面上，有厭戰(zhàn)情緒，行動遲緩，消極應(yīng)對；有些單位主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、高度重視，而副職領(lǐng)導(dǎo)和一般干部不急不抓，認(rèn)為機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動 是領(lǐng)導(dǎo)的事，思想不統(tǒng)一，沒有形成抓機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的合力；個別單位、部門干部職工工作熱情不高，精神不集中、個人形象不佳，整體缺乏主觀能動性，緊迫感、責(zé)任感不強(qiáng)，學(xué)習(xí)教育活動處于被動狀態(tài)。學(xué)習(xí)質(zhì)量不高，交流形式和創(chuàng)新意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)形式單一，學(xué)習(xí)內(nèi)容流于形式，缺乏統(tǒng)籌性和有效的落實(shí)舉措，機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓各項(xiàng)內(nèi)容推進(jìn)緩慢。（二）工作方法單一，活動措施不力。有的單位宣傳動員不夠，干部對活動了解不深，參與度不夠；有的單位活動方案照抄照搬縣上的實(shí)施意見，不結(jié)合自身實(shí)際，缺乏針對性和操作性；個別單位、部門消極應(yīng)對，憑經(jīng)驗(yàn)搞活動，缺乏創(chuàng)新意識，工作方法過于簡單；一些部門學(xué)習(xí)與工作兩張殼，沒有做到把機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓與推進(jìn)工作相結(jié)合，致使學(xué)習(xí)教育無方向、檢驗(yàn)成效無抓手；極少數(shù)單位、部門抓學(xué)習(xí)只停留在嘴上，一味地強(qiáng)調(diào)記筆記、寫心得，缺乏調(diào)動干部真正自覺參與、學(xué)以致用的具體措施。（三）大局意識不強(qiáng)，活動進(jìn)展不平衡。從目前各單位活動開展情況看，總體上行政單位好于事業(yè)單位、地方單位好于省、州駐迭單位、領(lǐng)導(dǎo)好于一般干部。有的單位不按規(guī)定動作進(jìn)行，不認(rèn)真查找學(xué)習(xí)資料，隨意刪減學(xué)習(xí)內(nèi)容；一些單位特別是個別省、州駐迭單位大局意識不強(qiáng)，缺乏整體思想和長遠(yuǎn)眼光，只注重自身利益，只看到上級垂管單位的要求，對縣上的安排部署理解不透、認(rèn)識不清、落實(shí)不力，有的單位只簡單召開了動員會，對學(xué)習(xí)進(jìn)展情況不管不問。因此，活動進(jìn)展不平衡，導(dǎo)致與縣委的要求有明顯差距。（四）考勤制度執(zhí)行不力。個別單位、部門沒有嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請銷假制度，存在越權(quán)批假，假滿不歸和代替簽到的情況，第一階段督查中，統(tǒng)計(jì)到各單位請假43人、出差7人；第二階段各單位請假24人、出差6人，較好于第一階段。（五）活動簡報質(zhì)量普遍不高。大多數(shù)單位沒有突出單 位工作特點(diǎn)，僅僅是召開會議和學(xué)習(xí)之類的簡報，而且少數(shù)單位把以前搞活動的簡報改頭換面，充當(dāng)當(dāng)前活動簡報。三、下一步打算通過對所屬單位督查，第四督查組就下一步的工作提出了具體要求：注重把握好各單位開展活動的進(jìn)展情況，引導(dǎo)各單位工作的平衡發(fā)展。在督查中注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，培樹先進(jìn)典型，抓出反面典型，用正反兩面“鏡子”來引導(dǎo)廣大干部。找準(zhǔn)實(shí)際問題、邊查邊改，采取有效辦法和途徑指導(dǎo)好第三、第四階段工作。督促各單位完善規(guī)章制度，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。注重與其他五個督查組的溝通，及時交換意見和建議，不斷提高督查能力。建立周報制度，把督查情況每周報告縣委作風(fēng)辦一次，為領(lǐng)導(dǎo)小組決策提供參考。今后，第四督查組將以堅(jiān)定的信心和飽滿的熱情，積極投入到機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動的督查工作當(dāng)中，服從縣委作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指示和辦公室安排，督查中堅(jiān)決防止個別單位搞形式、走過場，敢于得罪人，真正做到按督查規(guī)則辦事，推動各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動持續(xù)轉(zhuǎn)變，為縣委、縣政府交一份滿意的答卷。