第一學期教務處工作計劃及擴展資料-資料下載頁

　　

【正文】 培養工作：根據我校實際，制定的《xx三中青年教師培養實施方案》，在教齡未滿XX年的青年教師中開展“五個一”系列活動，既出好一份高質量的練習卷、開出一節高質量的組內研討課、撰寫或發表一篇高質量的學科論文或教學案例、申報或參與研究一個課題、制作一個高質量的課件。對于外出參與各類培訓的教師，執行外出學習匯報制，外出學習的老師須在回來的一周內，將相關材料上交教務處存檔。材料有學習筆記部分復印件、根據學習的內容撰寫一份高水平的學習心得并上交。要求外出學習的老師要上一節匯報課或作一次講座，提高交流學習實效性和實踐能力，使大家共同提高。鼓勵教師積極參加縣內組織的各項活動，并對教師參加活動的積極性以及成效性進行考核。3．開展課題論文研究，總結校本教研成果以小課題為抓手，確立科研先導意識。本學年學校要求每個教研組至少開展一個小課題的研究工作，各教研組要加強學習教育前沿理論，要經常性地組織教師進行學習研討活動，把新課程實施中出現的問題、課堂教學改革中的問題、教材教法研究中的問題、考試與評價制度改革方面的問題，作為課題研究的切入點，開展課題研究。引導教師自覺地將日常教學工作中的“小問題”轉化為“小課題”，做到研究內容來源于教學，研究過程植根于教學，研究成果服務于教學。教師要多渠道自主學習，提倡寫讀書心得，不斷提升教學理論。社會、思品教師還應指導學生進行小課題的社會調查，撰寫調查報告。4．深化師資隊伍建設，提高教師專業素養（1）加強教育理論和新課標的學習，更新教育思想，提升教育理念。通過開展“書香校園”讀書活動，教研組的教學研究、研討活動，激發教師教學研究的潛能，不斷提高教師的專業水平和教學能力。狠抓師生“投入”，提高教學效率首先，我們加大力氣抓教師的投入。教師教育教學工作的投入度的多少，將在很大程度上影響到學生成績的高低。本學期，學校將在抓教師工作投入上下大力氣：強化考勤。繼續采用指紋考勤的方法，并進一步細化考勤細則，確保教師有足夠的時間在學校；抓課堂教學。教師課堂教學的技術（藝術）將在很大程度上決定學生學習的興趣，有興趣就有學習的渴望，所以我們將狠抓課堂教學，以“讓每一位學生的腦子都動起來”為課堂教學要求，通過隨堂課、教學研究、專家指導等方式，切實提高教師教學水平，告別昏昏欲睡的課堂，從而提高課堂教學效率。抓好協作文章。針對教師之間的工作相對孤立的狀況，我們采取積極措施，年級段、同學科教師采取捆綁式考核評價，任教同一班級的教師也采取捆綁式考核評價，以促使教師間加強合作，從而達到提高整體教學質量的目的。同時，我們要狠抓學生學習的“投入”。目前，我校學生的知識掌握基礎和學習習慣相對薄弱，學生學習興趣較低，學習的自覺性缺失。我們將通過“學科基礎知識競賽”、“學習互助小組”、“課本劇表演”、“科學實驗操作比賽”等等活動，提升學生學習知識的興趣。加強紀律管理也是必要的手段。沒有規矩，不成方圓，在抓學習習慣和學習興趣的同時，嚴肅學生在校紀律：包括學習紀律、生活紀律、行為紀律等，把學生的行為引導到學習上來。教學工作是一項長期工程，需要我們常抓不懈，今天在這條道路上，我們艱難前行，雖然前路漫漫，但我們會孜孜以求。xx中教務處XX年9月1日第一學期教務處工作計劃15本學期緊緊圍繞教育教學這一中心工作，根據學校“講學習，強素質，鼓干勁，上質量”的工作要求，我們教務處將嚴格按照學校的工作部署扎實開展各項工作，進一步加大教學目標與過程的管理力度，與時俱進，求真務實，努力做好以下幾項工作。一、教師管理工作：（一）規范教學行為，加強常規教學管理力度。強化教學紀律:紀律不僅是一切工作的保障，更是提升整體形象尤其是個體形象的直接方式，為此，本學期教務處將加強課堂教學和自習輔導檢查，所有教師應該提前到崗，準時到班，不得遲到、早退，不得中途離崗。加強備課。根據學校要求，各年級集體備課，但并不是一人教案，大家享用。每位教師必須在集體備課的前提下，根據自身的特點和所教學生的實際情況，寫出切實可行的教案。通過備課提高自己教學獨立創新能力，最終形成自己獨特的教學風格。堅決杜絕無教案上課情況。教師備課情況每月一檢查，并及時反饋，切實提高教師備課水平及質量要求。加強教學的針對性和實效性。要強調提高教學質量，但更強調教學效率。晚自習一律不準講課。學生訓練要及時。根據學科特點布置適當作業，要重視基礎狠抓基礎，作業應分層要求，反對搞一刀切，抓好重點題、易錯題的滾動練習，控制作業量，防止搞題海戰術。學生作業批改隨時抽查。教師批改評價學生作業要及時到位，了解每一個階段學生的學習情況，并給予指導性批語。單元測試年級一致，必須自行命題，不可全部借用資料，每月末備課組長將本月所有測試題（盡量用電子稿）交教務處，建立學校題庫，從而促進教研工作進一步濃厚，提升各學科整體教學水平。（二）各年級教學工作管理。高一：全體教師需要更新和轉變觀念，優化教學手段，落實新課標。加強學習和交流，收集課改信息，少走彎路。校內加強授課組之間、備課組之間、與高二年級之間的交流。校外多走出去，請進來，學習先進，提高自己。加強教研，發揮集體的力量，全面提高教師的業務水平充分利用好平時的小測及學校的階段性考試，發現問題，及時研究解決。注重學生學習習慣的培養，搞好初高中的順利過渡，使學生盡快適應高中的學習和生活。高二：全體師生要有“拼在高二，贏在高三”的思想，有緊迫感，積極做好打硬仗的準備。根據實際情況作好本學期的教學計劃，安排好教學進度，爭取進入高三便開始全面的復習工作。關注高考信息，注意課改動向，把握教學方向。做好省學業水平測試工作。畢業班工作：，應屆高三和復習班都取得了較好成績，今年高三要認真分析高考成績，及時總結成功經驗，爭取明年高考再上一臺階。：完成三輪復習，8月下旬——年底一輪復習；明年2——4月二輪復習；XX年5月三輪綜合復習。認真學習研究《考試說明》，《新教材》和近幾年的高考試題，準確把握高考命題趨勢。，要堅持兩個原則：一是基礎性。夯實基礎，抓死基礎；二是全面性。復習到邊到沿，覆蓋所有知識點，將一個個知識點分解直到不能再分為止。“學案制”、“日清周結制”。教案、學案、訓練三位一體。學科組建立“錯題庫”；講練結合，有練必判，強化教師的指導，知識點日日清，“易錯點”周周結，甚至重復訓練，直至掌握。“下水”工程，先做題，再選題，學生使用的題保證都是精品題，杜絕使用成品題。基礎知識的復習與模擬綜合訓練相結合，定時訓練，培養學生適應高考的能力。，充分利用課堂提高成績，杜絕擠、搶、占自習現象。，實行任課教師承包學生制。，及時聯系，知己知彼，不斷改進教學，以提高成績。二、教務考務工作根據省高中課程改革的39。相關規定，結合政教處做好高一新生學籍編定，為下一步的學分認定工作打好基礎。組織好高二學業水平測試的各項工作。安排組織好期中期末考試，并及時進行分析。每班參評人數按高一60人，高二50人，高三40人統計。教務處要充分利用數據庫做好教學成績統計。三、其它工作加強音、體、美專業教學工作。音、體、美小班專業教學工作必須加強，加大編導、播音主持的培訓工作。不斷探討有針對性的教學方法。專業教學也是我們今后的一項重要工作。音、體、美備課組全力支持和承辦學校的集體活動。樹立服務意識，保證教學質量。教務處各位主任，教輔工作人員，全體任課教師都要樹立為學生、為他人服務的意識，做到一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切。（1）結合教研處做好資料準備及與外地的信息交流工作，及時收集、整理、分析、研究高考的各類資料，以及試題的命題形式、難易程度、命題方向等方面的探討和研究工作，為畢業班一線服務，總結前幾屆高考的經驗，提高畢業班教育教學效率。（2）加強與兄弟學校之間的交流，取長補短，努力提高教學管理檔次。（3）為教師成才提供廣闊的發展平臺，以校本培訓為主，采用“走出去、請進”的方法，提高教師業務理論素質。加強評教評學工作力度，激發教學熱情，關注師生關系，并為教師評價提供依據擴展資料：教務處第一學期工作計劃2012—2013第一學期教務處工作計劃一、指導思想繼續深入落實新課程改革，全力發揮學校教務處的服務、指導、督促、協調功能，在各學部教務處的通力配合下，通過科學、嚴格、規范、系統的教學管理，圍繞總校長室“教學教研第一，師生利益第一；不放棄一個學生，人人成功，人人快樂”的辦學原則，在“實”字上下工夫，在“細”字上做文章，在“嚴”字上抓管理，在“新”字上求突破，在“精”字上謀發展。以求真、求實、求精的工作態度和工作熱情，以提高教學質量為核心，以課程改革為驅動，構建好教師專業隊伍，注重多元化發展，再創我校教學工作新的輝煌。二、工作目標：1．做好各學部教學工作的協調和服務工作,2．做好各學部常規教學工作的督查工作,3．加強精細化管理，規范教學行為。4．強化新課改研究，轉變教學行為。5．強化全校性教學質量考核，完善質量管理，促進教學質量提高。7．服務于教學，為教學保駕護航。三、主要工作及措施（一）增強擔當意識，做到有熱情、有愛心，有創造認清形勢、明確自己的職責，踏踏實實的做好本職工作。一切從實際出發，工作有擔當意識、大局意識。以更大的熱情和愛心，創造性的開展工作，切實加強服務意識，把質量意識放在首位。（二）加強過程管理，做到有計劃、有實施、有反饋。，及時分析、反饋學科教學情況，提出學科教學改進的意見。，落實既定目標。學期中對各年級進行課堂教學質量調研。課堂教學質量調研主要采用聽、看、查、問等形式進行。“聽”即聽隨堂課，“看”晨讀，上課到位情況；“查”即查教師的備課、作業；“問”即問卷調查，包括教師問卷、學生問卷及教學質量調研卷。每一次調研教導處將與教師反饋教學調研情況，與學科教師共同探討教學中存在的一些問題，并提出一些建設性意見與建議。對質量調研情況進行分析，及時與任課教師溝通，商量對策，為抓好教學質量做好指導，當好參謀。學期中，教導處將組織對部分問題學科、青年教師進行隨堂聽課、跟蹤聽課，督促教師重視并切實落實好平時的課堂教學，且把新課程的理念滲透在平時的教學中，使學生有更大的收益。，學校教務處將組織力量對本學期教學工作進行全面總結，獎勤罰懶，獎優罰劣。（三）加強質量管理，做到有落實、有成效、有質量1．嚴格教學秩序。教師必須嚴格按課表上課，不遲到、不早退，不擅自調課，堅決杜絕曠課現象。有早自習和輔導課的相關教師應準時到崗到位，完成本職工作，教務處做好教師課堂考勤工作，并及時反饋，確保學校教學秩序的穩定。2．各備課組也應按本學科課程標準的要求，制訂教學計劃，并嚴格按教研室規定的統一進度教學，教研組長和備課組長要定期進行檢查，以保證計劃的順利實施，教務處也將定期檢查各學科教學進度及執行情況。3．堅持教學六認真，細化教學常規管理。(1)嚴禁無教案上課，要嚴抓集體備課和二次備課，統一備課要求，5 年以下的教師要求備詳案，并有教后反思；5－10年的教師備較詳案，一半課時的課有教后記，10年以上的教師可以只備重點難點，應有五分之一課時的課有教后反思，教務處每月抽查一次教案，及時反饋。缺一個教案扣目標獎30元。(2)加強課堂教學管理，堅決杜絕教師講課的隨意性和課堂組織失控現象。上課要重學生的學力和上課狀態，重組織教學，課堂原則體現出主動參與和激勵評價；課堂上要鼓勵學生質疑。教師要做到：學生能看懂的，鼓勵學生自己去看；學生能自己探究解決的，讓學生自己去完成；學生能自己能總結出來的，讓學生自己去歸納。課堂練習要鞏固和提高課堂上教師所講授的每一個知識點；教務處協同年級組通過月考等對教師的上課效益進行考核。“四精”（精選、精講、精練、精批）和“五必”（有發必收、有收必改、有改必評、有差必補、有錯必就糾）；切實減輕學生過多的課業負擔，對學科輔導資料進行總體控制，反對“加班加點”、“課內損失課外補”、“題海戰術”等違反教學規律的做法，講究課堂教學的“藝術”，提高45分鐘的效益。教務處將協同年級組每月抽查一次作業，并將檢查情況進行通報，且將檢查結果納入月考核。，嚴格監考制度。認真做好月考、期中、期末及各種模擬考試的命題、印刷、保管、批閱及試卷分析。重點要把好命題關，命題老師要把握好試卷的四度：“信度”、“效度”、“難度”、“區分度”以及得分率和錯題所占比例，使上中下三類學生都有成就感，為檢驗教學效果提供合理而可靠的依據。每次考試后教務處要認真組織質量分析，及時反饋教學情況和命題質量。6．培優糾偏，真抓實干。根據我校學生的現狀，為了使每個學生都有成就感，必須重視分層教學，做好培優補差工作。培優要做到集中輔導與平時“添料”相結合，靈活輔導，讓尖子生吃得飽，吃得好。并對尖子生進行質量跟蹤，教務處通過定期召開的學生座談會，了解培優情況及學生的心聲。補差工作要求教師思想重視，情感投入，及時激勵和指導，對優生和進步顯著的差生要及時表揚和鼓勵。為使以上要求和策略能夠得到很好地實施，教務處要進一步強化以統測成績、學生滿意度、聽課和教案作業檢查為主線的考核體系。每月抽查一次教案和作業，每次考試進行一次成績分析，每學期進行一次調查問卷。（四）加強畢業班管理，力求教學成績有進步、有提高、有突破。，明確2013屆各學部畢業班工作目標和思路。研究復習策略與畢業班管理策略，促進成績的提升。，促進高效課堂。，確立每一名優生的努力方向，并安排好輔導教師、責任到人，并做好跟蹤調查，把輔導工作落到實處，落實臺帳制度。，深刻反思，總結經驗，吸取教訓，明確方向。，督促落實培優制度與臺帳制度。（五）開設實踐性課程，做到有特色、有效果、有成績根據我校實際，廣泛開展音、體、美、科學等豐富多彩的實踐活動，培養學生藝術、科技的基本素養，培養有特長的學生。教務處2012年8月28日