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痛并快樂著的讀后感-資料下載頁

2025-10-19 14:38本頁面

　　

【正文】情時的人生態度。他不僅對自己提出了要求，也對中國的我們中的每一員提出了建議。雖然寫的不是我的經歷，雖然有些事情很大甚至已經過去，離我已經很遠。但是還是有很多東西，值得我這個剛剛進入社會的職員學習。其中的幾句話，很適合我現在的境況。初入職場：“不要急。”“命運的改變與機遇的獲得，是從一件又一件小事開始。”送給自己。不要急，這是書里面一位部長給即將上任的另一位部長說的，同時，我的組長也對我說過。她知道我自己的專業情況，所以總會告訴我，做事慢慢來，不會的及時問。不要急著問為什么沒有我的用武之地。其實，命運和機遇的獲得，是從一件、一件小事開始的。要放平心態，慢慢來，積極準備，機遇總會到來。這是對初入社會的我的一種告誡與激勵。面對困難、對手：“別人想要打倒你，但自己卻要努力地站住。”初出茅廬，步入社會。不會再有父母為自己鋪路，不會再有老師告訴你該怎么走，前面的路，一切未知，總會有意想不到的困難出現在面前。困難其實就像是彈簧，你強他就弱，你弱他就強。對手也是一樣的，資源是一定的，你得到的都是別人錯過的。所以，在別人想要打倒你的時候，更要努力地站住，這樣才能守住自己的領土，讓自己越來越強。職場精神：“新的世紀中，人才最需要的素質是什么？他回答：合作精神”在彭總的講話中，也提到了強化四個意識，促進一個轉變。其中的四個意識就提到了團隊意識。是的，很贊同這句話，現在的社會不是單槍匹馬世界的時候了，我們要有自己的團隊。一個團隊有很多人，但是表現出來的形式不能多種多樣，我們要共進退。要知道一個人的優秀并不是團隊的優秀，但是一個團隊的優秀應該是很多優秀人的匯總。作為業務核算崗中的一員，我們的團隊可以說很大，以目前的業務量來說綽綽有余，這就要求我們不能一味的追求單據量的提高，而應該是質的飛躍，以及團隊成員的做單速度與質量的平均提高。作為新加入團隊的一員。我們的思想還很活躍，不僵硬，不拘泥，有利于對于團隊的建設和業務上的審核細則和規定提出獨到的見解，我們要發揮我們的長處，為團隊服務。最后一句“相信未來”。雖然年輕，雖然不經世事。但是我們要相信我們的未來很美好，我們的團隊很強大，我們會創造出精彩未來。

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