勞動(dòng)和社會(huì)保障2(43)-資料下載頁(yè)

　　

【正文】 關(guān)系轉(zhuǎn)移或者接續(xù)手續(xù)的。9 認(rèn)為社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的。第九章 勞動(dòng)和社會(huì)保障行政訴訟簡(jiǎn)述什么是行政訴訟。答：行政訴訟，是指公民、法人或者其他組織認(rèn)為行政機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)工作人員的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，依照行政訴訟法和其他法律、法規(guī)向人民法院提起訴訟，并由人民法院在案件當(dāng)事人和其他訴訟參與人的參加下，依法審理和解決行政爭(zhēng)議的一種訴訟活動(dòng)。簡(jiǎn)述行政訴訟的主要特征。答：1一種司法活動(dòng)。2原告是公民、法人或其他組織。3被告必須是行政機(jī)關(guān)。4標(biāo)的是具體行政行為。5 行政訴訟必須向人民法院提起。簡(jiǎn)述行政訴訟的基本原則。答：1 人民法院特定主管原則。2 具體行政行為合法性審查原則。3 被告負(fù)舉證責(zé)任原則。4 行政訴訟期間不停止執(zhí)行原則。5 人民法院審理行政案件不適用調(diào)解的原則。6 司法不變更原則。7 解決行政爭(zhēng)議的選擇原則。簡(jiǎn)述行政訴訟的具體受案范圍。答：1 對(duì)行政處罰決定不服的行政案件2 對(duì)行政強(qiáng)制措施不服的行政案件。3 認(rèn)為侵犯法律規(guī)定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的行政案件4 認(rèn)為依法申辦許可證明，而遭行政機(jī)關(guān)拒絕或者不予答復(fù)的行政案件5 申請(qǐng)行政機(jī)關(guān)履行保護(hù)職責(zé)，行政機(jī)關(guān)拒絕履行或不予答復(fù)的行政案件。6 認(rèn)為行政機(jī)關(guān)沒有依法發(fā)放撫恤金的行政案件。7 認(rèn)為行政機(jī)關(guān)違法要求履行義務(wù)的行政案件。8 認(rèn)為行政機(jī)關(guān)侵犯其他人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的行政案件。不可訴行政行為有哪些？答：1 對(duì)國(guó)防、外交等國(guó)家行為提起的訴訟。2 對(duì)行政機(jī)關(guān)抽象行政行為提起的訴訟。3 對(duì)行政機(jī)關(guān)內(nèi)部行政行為提起的訴訟。4 法律規(guī)定由行政機(jī)關(guān)最終裁決的具體行政行為。簡(jiǎn)述什么是證據(jù)？證據(jù)的種類有哪些？ 答：行政訴訟中的證據(jù)，是當(dāng)事人用來(lái)證明其訴訟請(qǐng)求和待證事實(shí)是否客觀存在的材料，也是人民法院用來(lái)查明案件的真實(shí)情況并作出判斷的主要手段和依據(jù)。行政訴訟中的證據(jù)共分為7種：1書證，2物證，3視聽材料，4證人證言，5當(dāng)事人的陳述，6鑒定結(jié)論，7勘驗(yàn)筆錄、現(xiàn)場(chǎng)筆錄。簡(jiǎn)述什么是舉證責(zé)任。答：舉證責(zé)任，是指法律上規(guī)定的訴訟當(dāng)事人，對(duì)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)的案件事實(shí)提出證據(jù)加以證明的責(zé)任。原告、被告雙方都有舉證責(zé)任。簡(jiǎn)述行政訴訟程序。答：1 起訴 2 起訴的審查和受理 3 審理和判決 第十章 國(guó)家賠償簡(jiǎn)述國(guó)家賠償及其特點(diǎn)。答：國(guó)家賠償是指國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違法行使職權(quán)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益并造成損害，由國(guó)家承擔(dān)侵權(quán)損害賠償責(zé)任，對(duì)受害人予以賠償?shù)囊豁?xiàng)法律制度。國(guó)家賠償?shù)奶攸c(diǎn)：1 國(guó)家賠償中的侵權(quán)行為主體是國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員，但賠償?shù)呢?zé)任主體是國(guó)家。2 國(guó)家賠償是由國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員違法行使職權(quán)引起的。3 國(guó)家賠償?shù)恼?qǐng)求人是其合法權(quán)益受到侵犯行為損害的公民、法人和其他組織。4 國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員的國(guó)家賠償費(fèi)用由國(guó)庫(kù)支出。簡(jiǎn)述國(guó)家賠償與國(guó)家補(bǔ)償?shù)膮^(qū)別。答：1 兩者發(fā)生的基礎(chǔ)不同。國(guó)家賠償以違法為前提，國(guó)家補(bǔ)償不以違法為前提。2 兩者的性質(zhì)不同。國(guó)家賠償目的是恢復(fù)到合法行為所應(yīng)有的狀態(tài)，國(guó)家補(bǔ)償目的是體現(xiàn)公平負(fù)擔(dān)的精神。3 兩者發(fā)生的時(shí)間不同。國(guó)家賠償發(fā)生在損害產(chǎn)生之后，國(guó)家補(bǔ)償則可發(fā)生在損害產(chǎn)生之前。4 兩者補(bǔ)救的范圍不同。國(guó)家補(bǔ)償只賠償直接損失，國(guó)家補(bǔ)償一般以直接規(guī)定的損失為限。簡(jiǎn)述國(guó)家賠償責(zé)任的構(gòu)成要件？答：1主體必須是國(guó)家機(jī)關(guān)或國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員。2是行使職權(quán)的行為。3必須是違法行為。4 損害結(jié)果與違法行使職權(quán)有因果關(guān)系。5 國(guó)家在法律規(guī)定的范圍內(nèi)來(lái)承擔(dān)賠償責(zé)任論述國(guó)家行政賠償制度的概念及范圍。答：國(guó)家行政賠償制度是指代表國(guó)家的行政機(jī)關(guān)及其工作人員在行使職權(quán)時(shí)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害，由國(guó)家承擔(dān)賠償責(zé)任的一項(xiàng)法律制度。國(guó)家賠償?shù)姆秶ǎ? 侵犯公民人身權(quán)的行政賠償；2 侵犯公民財(cái)產(chǎn)權(quán)的行政賠償。簡(jiǎn)述什么是行政賠償請(qǐng)求人？ 答：行政賠償請(qǐng)求人，是依法有權(quán)向國(guó)家請(qǐng)求行政賠償?shù)墓瘛⒎ㄈ撕推渌M織，也就是合法權(quán)益受到行政機(jī)關(guān)違法行使職權(quán)行為的侵犯，因此遭受損害而向有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)請(qǐng)求賠償?shù)墓瘛⒎ㄈ撕推渌M織。簡(jiǎn)述行政賠償程序答：1請(qǐng)求的提出。2行政程序。3訴訟程序。簡(jiǎn)述賠償方式有哪些？ 金錢賠償 2 返還財(cái)產(chǎn) 3 恢復(fù)原狀論述國(guó)家賠償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)。答：1 侵犯人身自由的賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，每日賠償按照國(guó)家上職工平均工資。2 侵犯公民生命健康權(quán)的賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：⑴造成公民身體傷害的，支付醫(yī)療費(fèi)用和誤工費(fèi)，誤工費(fèi)最高不超過(guò)上職工年平均工資5倍。⑵部分喪失勞動(dòng)能力的應(yīng)付醫(yī)療費(fèi)和不超過(guò)上職工年平均工資10倍的殘疾賠償金⑶全部喪失勞動(dòng)能力的，應(yīng)付醫(yī)療費(fèi)和不超過(guò)上職工年平均工資20倍的殘疾賠償金3 侵犯財(cái)產(chǎn)權(quán)造成的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：⑴返還財(cái)產(chǎn) ⑵恢復(fù)原狀 ⑶對(duì)財(cái)產(chǎn)造成其他損失的，按直接損失給予補(bǔ)償 第十一章 勞動(dòng)和社會(huì)保障文書概述簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障行政文書的概念。答：勞動(dòng)保障行政文書是指勞動(dòng)保障行政機(jī)關(guān)在行政管理過(guò)程中形成和使用的格式規(guī)范并具有法律效力的文書。簡(jiǎn)述勞動(dòng)保障行政文書的分類。答：1 按照行政文書的不同作用，可以分為一般行政文書、行政執(zhí)法文書和行政司法文書。按照行政文書的來(lái)源劃分，可以分為外發(fā)文書和收來(lái)文書。按行文關(guān)系劃分，可分為上行文、平行文和下行文。按照文書時(shí)限，可以分為特急文書、緊急文書和常規(guī)文書。按照文書的保密要求，可以分為保密文書和非保密文書。簡(jiǎn)述一般行政文書的適用。答：根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)保障行政部門使用的行政文書包括：部令、決定、通知、通報(bào)、公告和通告、報(bào)告、請(qǐng)示、批復(fù)、函、會(huì)議紀(jì)要等。勞動(dòng)保障監(jiān)察法律文書的制作要求。答：1 以事實(shí)為依據(jù)以法律為準(zhǔn)繩。2 用語(yǔ)必須準(zhǔn)確嚴(yán)謹(jǐn)、恰當(dāng)?shù)皿w、文字通順精煉3 書寫、記錄要做到字跡清楚工整，使用規(guī)范漢字，不得隨意涂改。第十二章 國(guó)際勞工公約概述國(guó)際勞工組織的宗旨和組織原則。答：該組織的宗旨是“促進(jìn)充分就業(yè)和提高生活水平，促進(jìn)勞資雙方合作，擴(kuò)大社會(huì)保障措施，保護(hù)工人的生活與健康”。國(guó)際勞工組織的組織原則，即三方原則，每個(gè)國(guó)家的代表團(tuán)成員除政府代表外，還必須有雇主代表和工人代表參加，三方代表自由參加討論，獨(dú)立進(jìn)行表決。簡(jiǎn)述基本權(quán)利公約的主要內(nèi)容。答：1 關(guān)于結(jié)社自由的公約和建議書。2 關(guān)于廢除強(qiáng)迫勞動(dòng)的公約和建議書。3 關(guān)于禁止就業(yè)歧視的公約和建議書。簡(jiǎn)述社會(huì)保障公約的主要內(nèi)容。答：社會(huì)保障公約涉及9個(gè)部分，即醫(yī)療護(hù)理、疾病津貼、失業(yè)津貼、老年津貼、工傷津貼、家庭津貼、生育津貼、殘廢津貼和遺囑津貼。簡(jiǎn)述國(guó)際勞工組織會(huì)員國(guó)的義務(wù)。答：1 向主管機(jī)關(guān)提交公約和建議書的義務(wù)。2 遵守某些基本原則的義務(wù)。3 就未批準(zhǔn)的公約和建議書提交報(bào)告的義務(wù)。第五篇：勞動(dòng)社會(huì)保障專業(yè)知識(shí)社會(huì)優(yōu)撫：是針對(duì)軍人及其家屬所建立的社會(huì)保障制度，是指國(guó)家和社會(huì)對(duì)軍人及其家屬所提供的各種優(yōu)待、撫恤、養(yǎng)老、就業(yè)安置等待遇和服務(wù)的保障制度。生育保險(xiǎn)：是在婦女勞動(dòng)者因生育子女而暫時(shí)失去勞動(dòng)能力時(shí)，社會(huì)給予必要的經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)幫助的制度。周期性失業(yè)：勞動(dòng)者有勞動(dòng)能力并愿意工作、但由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的周期性經(jīng)濟(jì)衰退或蕭條時(shí)期對(duì)勞動(dòng)力需求量減少、導(dǎo)致勞動(dòng)力供過(guò)于求而引起的失業(yè)。失業(yè)保險(xiǎn)中的工資比例制：按失業(yè)保險(xiǎn)給付金額占以被保險(xiǎn)人在失業(yè)前一定時(shí)期工資平均收入比率給付失業(yè)保險(xiǎn)金的方式、通常依據(jù)工齡、受保期限、工資水平和繳納年限等方式確定。致傷：指的是職工或勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中、遭遇不測(cè)事故、致使身體器官或正常生理功能受到損傷，并因此造成暫時(shí)、部分喪失勞動(dòng)能力的后果。養(yǎng)老保險(xiǎn)：是指國(guó)家根據(jù)勞動(dòng)者的體質(zhì)和勞動(dòng)資源情況、規(guī)定一個(gè)年齡界限、允許勞動(dòng)者達(dá)成這個(gè)年齡時(shí)、作為年老而喪失勞動(dòng)能力的人、解除勞動(dòng)義務(wù)、由國(guó)家社會(huì)提供一定的物質(zhì)幫助和服務(wù)、保障其晚年生活的一種社會(huì)保險(xiǎn)方式。合作醫(yī)療：主要是指我國(guó)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)在自愿互利基礎(chǔ)上組織起來(lái)的一種醫(yī)療保險(xiǎn)制度、其服務(wù)的對(duì)象主要是廣大農(nóng)民、其經(jīng)費(fèi)由參加者和所在鄉(xiāng)村共同籌集。失業(yè)給付：被保險(xiǎn)人本人所不能控制的社會(huì)或經(jīng)濟(jì)因素影響而造成失業(yè)時(shí)、由保險(xiǎn)人給付失業(yè)保險(xiǎn)金以維持被保險(xiǎn)人基本生活水平。福利國(guó)家：在“混合經(jīng)濟(jì)”條件下、由政府采取大規(guī)模行動(dòng)來(lái)強(qiáng)調(diào)社會(huì)利益、實(shí)行國(guó)民“從搖籃到墳?zāi)埂钡拈T類齊全的社會(huì)保險(xiǎn)和福利項(xiàng)目、以保障公民在其生存期間能享受到最低的生活水準(zhǔn)的國(guó)家。優(yōu)待:是指從政治上和物質(zhì)上給予良好的待遇、它可分為廣義和狹義的內(nèi)容。廣義是指國(guó)家、社會(huì)、群眾三方面對(duì)優(yōu)撫對(duì)象廣泛的關(guān)懷照顧及物質(zhì)幫助（物質(zhì)、資金優(yōu)待優(yōu)先照顧幫工代工包戶服務(wù)扶持生產(chǎn)6走訪慰問）1社會(huì)保險(xiǎn)基金投資的安全性原則：社會(huì)保障基金投資必須堅(jiān)持安全性原則。安全性原則指的是保證投資本金及時(shí)、足額的收回，并取得預(yù)期的投資收益。對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金投資來(lái)說(shuō)、安全原則是根本原則。1職工探親制度：國(guó)家和單位為解決職工與其分居兩地的配偶、父母團(tuán)聚和減輕其經(jīng)濟(jì)上的負(fù)擔(dān)、按照職工工作年限或工齡長(zhǎng)短、給予一定的有薪探親假期、工資補(bǔ)貼和旅費(fèi)補(bǔ)貼等福利待遇制度。1社會(huì)救助：現(xiàn)代社會(huì)救助制度是國(guó)家及各種社會(huì)群體運(yùn)用掌握的資金、實(shí)物、服務(wù)手段，通過(guò)一定機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員、按照科學(xué)的工作方法、向一時(shí)嚴(yán)重自然災(zāi)害和不幸事故的遇難者、實(shí)施一種社會(huì)保障措施、以使被救助者能繼續(xù)生存下去。1“積累基金”制：又稱“個(gè)人賬戶”制度。是指社會(huì)成員在具有勞動(dòng)能力的時(shí)候、參與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)創(chuàng)造的財(cái)富中、按法律的要求拿出一部分、為自己將來(lái)的退休養(yǎng)老、醫(yī)療保障和失業(yè)等積累后備金。1致殘：職工在工作環(huán)境中遭遇意外傷害、雖然治療、保養(yǎng)仍不能完全恢復(fù)、致使身體或智力功能部分或全部喪失、表現(xiàn)為永久性的部分或全部喪失勞動(dòng)能力的后果。1失業(yè)率：是失業(yè)人口在全國(guó)勞動(dòng)力總?cè)丝谥兴急戎亍?累進(jìn)費(fèi)率制：因收入高低不同而規(guī)定不同的保險(xiǎn)率、對(duì)低收入者征收的保險(xiǎn)費(fèi)率低、對(duì)高收入者征收的費(fèi)率高、并且隨著收入遞增、保險(xiǎn)費(fèi)率也隨之按級(jí)遞增。