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黨風廉政建設責任制和廉潔自律總結-資料下載頁

2025-10-19 17:47本頁面

　　

【正文】整治“裸官”、“為官不為”和領導干部在社團兼職等現象，嚴肅清理“吃空餉”問題，對21名在編不在崗的行政事業人員，分別采取提前退休、解除聘用和限期到崗等措施予以全面整頓。深化“五張清單一張網”和行政審批改革，完成權力清單和責任清單編制，使部門行政權力從6647項減少到2662項，區級行政審批事項從468項減少到239項。三是深化紀檢機制改革。嚴格按照省、市委要求，全面實施區紀委派駐機構改革，采取歸口派駐和單獨派駐的形式，對65個區級機關設置9個歸口派駐紀檢組和4個單獨派駐紀檢組，實現了派駐監督的全覆蓋。配套出臺《xx區鎮（街道）紀委（紀工委）書記、副書記提名考察辦法（試行）》、《xx區紀委派駐紀檢組組長提名考察辦法（試行）》等2個考察辦法，進一步優化紀檢干部隊伍結構，提高執紀水平。三、抓作風建設，打造務實清廉隊伍。始終堅持把作風建設作為事關民心向背、事關事業興衰的關鍵舉措來抓。一是嚴肅整治“四風”問題。緊扣春節、國慶等重大節假日，利用短信和“清廉xx”公共微信平臺，開展針對性的黨風黨紀教育，明紀律、劃紅線。對社會關注度高的“三公”經費管理使用、公車私用、黨員干部參與“酒局”“牌局”、機關效能等突出問題進行專項集中整治，對群眾反響強烈的單位進行重點抽查，全年共查處機關單位和黨員干部違反中央“八項規定”精神案件18件，通報34人，給予黨紀政紀處分15人。嚴格抓好巡視反饋問題的整改落實，針對省委巡視組巡視期間發現的問題，主動自查自糾，先后開展“三公”經費使用、“小金庫”以及黨員干部投資入股等問題專項治理，并全面清退鎮（街道）超額違規發放的獎金福利。二是嚴肅查辦違紀違法案件。對涉及區管領導干部、有一定影響力和復雜性的違法違紀案件，都要主動過問，第一時間聽取匯報、了解案情，旗幟鮮明地支持紀檢監察機關依法行使職權、查辦案件，及時聽取和研究區紀委有關案件辦理和區管領導干部問題線索處置工作，對發現的腐敗問題，發現一起，查處一起，絕不姑息。全年共立案查處黨員干部違紀違法案件102件，其中區本級立案查處11件，涉及科級干部7人，給予黨政紀處分104人（其中2人去年立案），其中開除黨籍34人，開除公職2人，刑事處理17人。三是密切聯系服務群眾。全面開展“大走訪、大宣講、大調研、大服務”蹲點活動，區四套班子成員、區級機關主要負責人、鎮（街道）區管領導干部牽頭帶領XX多名干部深入全區287個行政村開展蹲點調研，對收集到的2375個各類問題，逐一進行交辦并由各蹲點組負責做好答復反饋，確保事事有回音、件件有著落，實現了“走訪全覆蓋、宣講全過程、調研全方位、服務全落實”。開展領導干部聯系服務工業企業活動，通過聯系走訪、服務幫扶，著力解決企業生產經營困難、工業項目推進緩慢等實際問題，全年共計走訪企業300多家。四、抓自身建設，當好勤政廉政表率。始終堅持把“為民、務實、清廉”作為從政的基本準則，忠于職守、克己奉公，為全區黨員干部群眾當好勤政廉政的表率。一是嚴格自律。主動學習黨風廉政建設有關法紀條規和典型案例，嚴格遵守《廉潔自律準則》，帶頭執行中央“八項規定”和省委“28條辦法”、“六個嚴禁”，注意把好“生活圈”和“社交圈”，自覺拒收任何貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證，自覺抵制在經濟實體中兼職取酬等活動，堅決杜絕利用職權和職務上的影響違反規定干預和插手各類市場經濟活動。二是嚴守規矩。嚴格落實“五個必須”要求，自覺維護黨中央權威，自覺維護黨的團結，嚴格遵守組織程序，堅決抵制任何非組織活動的開展和丑化黨和國家形象言論的傳播。嚴格教育管理親屬和身邊工作人員要遵紀守法，做到自重、自省、自勵、自警，沒有出現任何違紀違法現象。三是嚴謹用權。嚴格執行區委常委會議事決策規則和“三重一大”事項票決制，嚴格按照規定程序實施決策，杜絕臨時動議，全年共主持召開常委會18次，審議研究重大議題97項。嚴格執行《干部任用條例》，嚴格按照規定選拔任用干部，建立干部選拔任用有關事項報告制度和干部監督協調配合機制，實行干部選拔任用工作全程記實制度和黨風廉政“一票否決制”。XX年，我區共提拔或轉任重要崗位干部16人，沒有發生一起違規違紀用人現象。一年來，在全區廣大黨員干部群眾的支持配合和參與監督下，我區的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，但與人民群眾的期望相比，還有不小的差距。在今后的工作中，我將嚴格對照中央、省、市委有關要求，一如既往地履行好黨風廉政建設“第一責任人”職責，廉潔從政，帶好隊伍，為xx實現“三個率先”作出新的貢獻。

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