學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)及工作計(jì)劃-資料下載頁(yè)

　　

【正文】 強(qiáng)自身素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，確保學(xué)生社團(tuán)新老干部的順利交替。強(qiáng)化學(xué)生社團(tuán)隸屬或掛靠單位的指導(dǎo)功能和學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的監(jiān)管職能，保證學(xué)生社團(tuán)有序發(fā)展。五、做好學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)各項(xiàng)日常工作。六、完成院團(tuán)委交辦的其他工作。七、配合好團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其他工作。八、本學(xué)期具體工作安排如下： 2011年2月至2011年7月： 1．（3月）積極籌備好社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成立儀式工作，并于三月下旬予以完成； 2．（4月）積極開(kāi)展好第二屆社團(tuán)干部培訓(xùn)工作； 3．(5月)帶領(lǐng)個(gè)社團(tuán)開(kāi)展好本第四屆社團(tuán)文化節(jié)開(kāi)幕式和閉幕式工作； 4．（6月）做好星級(jí)社團(tuán)的評(píng)選工作 5．做好本的社團(tuán)檢查工作； 6．做好社團(tuán)文化節(jié)和年檢工作的總結(jié)及相關(guān)材料的備檔工作； 7．做好本學(xué)期社聯(lián)和各社團(tuán)的總結(jié)工作； 2011年9月至2011年1月： 1．進(jìn)一步規(guī)范社聯(lián)和社團(tuán)的日常管理工作，規(guī)范各項(xiàng)文件的申報(bào)程序： 2．進(jìn)一步完善各項(xiàng)制度建設(shè)；規(guī)范各種文件的寫(xiě)作格式，必要時(shí)做一次培訓(xùn)； 3．配合好各社團(tuán)其他的活動(dòng)； 4．參與學(xué)院本屆校園文化節(jié)活動(dòng)； ； 6．參與學(xué)院元旦文藝晚會(huì)； 7．做好學(xué)期、工作總結(jié)、考核和備檔工作； 8．?dāng)M定下學(xué)年工作計(jì)劃；山西機(jī)電2012——2013第一學(xué)期社團(tuán)部辦公室工作計(jì)劃為進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室職能作用，加強(qiáng)辦公室管理，提高辦公室的工作效率、明確職責(zé)，促進(jìn)辦公室工作的規(guī)范化、科學(xué)化、制度化發(fā)展，在總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，根據(jù)團(tuán)委、主席團(tuán)的工作要求和其他部門(mén)的工作需要特編定學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)辦公室工作計(jì)劃。一、加強(qiáng)管理，完善制度，明確職責(zé)（制度完善工作）為了加強(qiáng)對(duì)辦公室人、財(cái)、物的管理，我們將繼續(xù)完善各種管理制度，突出制度管理，嚴(yán)格照規(guī)章辦事，體現(xiàn)對(duì)事不對(duì)人的管理思想，促使各項(xiàng)工作井然有序的開(kāi)展。進(jìn)一步明確工作職責(zé)、工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。充分整合現(xiàn)有人力力量，做到人盡其才，才盡其用，充分調(diào)動(dòng)辦公室人員的工作積極性。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，促進(jìn)發(fā)展（學(xué)習(xí)工作）做好辦公室工作，必須要有較高的理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。辦公室工作人員要通過(guò)各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，為此在本學(xué)期辦公室將加強(qiáng)部門(mén)與協(xié)會(huì)、部門(mén)與部門(mén)、部門(mén)內(nèi)部之間的交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識(shí)，不斷開(kāi)闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便更好的適應(yīng)工作的需要，提高理論水平和工作能力。三、做好辦公室日常管理工作（其他工作）做好辦公室人員安排及管理工作。確定辦公室新干事5—6人，并積極組織培訓(xùn)，提高辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，嫻熟掌握文字編輯、文件寫(xiě)作、材料分類(lèi)、歸檔管理等日常工作；加強(qiáng)辦公室人員與主席團(tuán)及各部門(mén)的交流，為加強(qiáng)辦公室人員與各協(xié)會(huì)（秘書(shū)部）的交流，及時(shí)傳達(dá)、反饋信息及活動(dòng)動(dòng)態(tài)；定期召開(kāi)辦公室工作會(huì)議與分管協(xié)會(huì)會(huì)議，了解情況、布置工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；及時(shí)查閱值班內(nèi)容，嚴(yán)格檢查、認(rèn)真總結(jié)、及時(shí)通報(bào)值班記錄與考勤情況。（做好“人”的工作）加強(qiáng)對(duì)辦公室物品的管理。第五篇：學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)2013年學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)自2013年3月學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成立以來(lái)，社聯(lián)積極引導(dǎo)各社團(tuán)進(jìn)行組織建設(shè)，監(jiān)督指導(dǎo)各社團(tuán)開(kāi)展日常活動(dòng)并協(xié)助其組織各項(xiàng)大型比賽，豐富校園文化。為社團(tuán)發(fā)展不遺余力的貢獻(xiàn)自身力量。現(xiàn)將本學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作做如下總結(jié)。一、積極推動(dòng)社聯(lián)、社團(tuán)內(nèi)部整改，凝心聚力抓建設(shè)健全的制度是一個(gè)組織發(fā)展的根基，因此自社聯(lián)成立以來(lái)，積極開(kāi)展自身組織建設(shè)，修訂各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各部門(mén)工作職責(zé)。同時(shí)，敦促各社團(tuán)完善內(nèi)部資料。具體工作如下：（一）社聯(lián)自本三月成立之初，修訂《學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)管理章程》（其中包括：學(xué)生社團(tuán)成立制度、學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)規(guī)程、學(xué)生社團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度、學(xué)生社團(tuán)印章管理及對(duì)外宣傳聯(lián)絡(luò)的規(guī)定、學(xué)生社團(tuán)處分條例、學(xué)生社團(tuán)評(píng)估細(xì)則、學(xué)生社團(tuán)星級(jí)考核細(xì)則等），并制定工作計(jì)劃。（二）2013年3月召開(kāi)全體社團(tuán)大會(huì)，嚴(yán)格要求各社團(tuán)進(jìn)行內(nèi)部整改，其中主要要求包括：； ；，并做好相關(guān)登記工作。二、協(xié)助社團(tuán)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，依托特色鑄品牌每個(gè)社團(tuán)具有自身特點(diǎn)，社聯(lián)根據(jù)各社團(tuán)特色協(xié)助其完成不同工作、開(kāi)展不同活動(dòng)。本著重點(diǎn)社團(tuán)重點(diǎn)扶持的原則，根據(jù)社團(tuán)品牌活動(dòng)打造品牌社團(tuán)。品牌活動(dòng)舉例如下： 3.“華圖杯”公務(wù)員模擬大賽 4普法宣傳 6.“金河乳業(yè)”杯3V3籃球賽三、積極引導(dǎo)新社團(tuán)成立，開(kāi)創(chuàng)社團(tuán)新局面在社聯(lián)成立之初，我院共21個(gè)社團(tuán)，通過(guò)資格審查取締相關(guān)違反《學(xué)生社團(tuán)處分條例》的社團(tuán)共5個(gè)（電影愛(ài)好者協(xié)會(huì)、淘寶社、88星會(huì)、E電協(xié)會(huì)、i8臺(tái)球社），并通過(guò)一年來(lái)社聯(lián)的大力宣傳與積極聯(lián)系，新成立社團(tuán)6個(gè)（分別是：一米陽(yáng)光義工協(xié)會(huì)、U愛(ài)團(tuán)隊(duì)、Jay式青春勵(lì)志協(xié)會(huì)、街舞社、籃球社、HQ口才社），目前共有社團(tuán)22個(gè)，截止目前仍有新社團(tuán)正在成立資格審查中。四、做好活動(dòng)場(chǎng)地建設(shè)工作，社團(tuán)活動(dòng)有保障本重點(diǎn)工作為場(chǎng)地建設(shè)，現(xiàn)兩處活動(dòng)場(chǎng)地均已投入使用，南區(qū)二樓為乒羽協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)使用、管理，北區(qū)二樓場(chǎng)地則為各社團(tuán)公用，并為部分社團(tuán)分配日常辦公、訓(xùn)練場(chǎng)所。場(chǎng)地的建立意味著社團(tuán)活動(dòng)能夠順利開(kāi)展，同時(shí)利用該場(chǎng)地各社團(tuán)之間也可進(jìn)行合作交流，對(duì)今后社團(tuán)活動(dòng)水品的提升提供了保障。下一步社聯(lián)著手在場(chǎng)地內(nèi)打造社團(tuán)文化，將場(chǎng)地建設(shè)成我院社團(tuán)對(duì)外宣傳的窗口。五、關(guān)于社聯(lián)、社團(tuán)今后的發(fā)展建議社聯(lián)的主要工作任務(wù)重點(diǎn)在于監(jiān)督、服務(wù)和管理，但社團(tuán)不同于其它學(xué)生組織，相對(duì)而言自由度較高，但自由并不意味散漫，所以社聯(lián)要從中進(jìn)行有效的管理。社聯(lián)、社團(tuán)相互之間的配合來(lái)自于良好的溝通，要充分讓社團(tuán)了解社聯(lián)本質(zhì)及其工作任務(wù)，給予社團(tuán)一定的自主，提倡開(kāi)放與包容。社團(tuán)則是要加強(qiáng)社員之間的情感交流，以此留住人而不是以制度來(lái)局限人，感動(dòng)人而不是強(qiáng)制人，吸引人而不是乞求人，發(fā)展人而不是禁錮人——這是一個(gè)社團(tuán)管理的最高境界。為促進(jìn)社聯(lián)、社團(tuán)今后健康發(fā)展，現(xiàn)提一下若干條具體建議： ，加強(qiáng)內(nèi)部聯(lián)系作為社聯(lián)人應(yīng)該，明白我們的主要任務(wù)是管理、服務(wù)和監(jiān)督。但是切忌官僚主義，應(yīng)與社團(tuán)之間建立良好往來(lái)關(guān)系，真正做到為社團(tuán)真辦事、辦實(shí)事。同時(shí)，與社團(tuán)之間的交流不應(yīng)僅停留在社長(zhǎng)層面，應(yīng)將社聯(lián)與社團(tuán)的聯(lián)系深入到社員中間去，權(quán)益保障組應(yīng)經(jīng)常召開(kāi)社員座談會(huì)，了解社員的需求并及時(shí)予以解決，真正做到想社員之所想，急社員之所急。，以團(tuán)員力量帶動(dòng)社團(tuán)發(fā)展成立學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)團(tuán)總支，以學(xué)生社團(tuán)為團(tuán)支部，由社聯(lián)主席任社聯(lián)團(tuán)總支書(shū)記（或副書(shū)記），社長(zhǎng)為支部書(shū)記，社員為支部?jī)?nèi)團(tuán)員。（其他國(guó)內(nèi)各高校已有實(shí)踐）一個(gè)團(tuán)籍，兩種身份，多重任務(wù)，團(tuán)籍保留在班級(jí)團(tuán)支部?jī)?nèi)，團(tuán)費(fèi)只向班級(jí)團(tuán)支部交納，但有權(quán)利及義務(wù)參與社團(tuán)團(tuán)支部的各項(xiàng)活動(dòng)并獲得各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。此舉旨在激發(fā)廣大團(tuán)員積極性，同時(shí)以團(tuán)日活動(dòng)形式帶動(dòng)社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)展，以“團(tuán)建進(jìn)社團(tuán)”為基礎(chǔ)做好“黨建進(jìn)社團(tuán)工作”，由于社團(tuán)由相同興趣愛(ài)好或相同志向的學(xué)生聚集在一起，因此社團(tuán)團(tuán)支部更能明顯的體現(xiàn)出共青團(tuán)凝聚青年學(xué)生這一特點(diǎn)，無(wú)論是對(duì)共青團(tuán)工作以及社團(tuán)工作而言，均能起到良好的帶動(dòng)作用。，強(qiáng)化社團(tuán)管理，促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展社團(tuán)活動(dòng)多數(shù)是自發(fā)組織開(kāi)展一些廣大社員愿意參與的活動(dòng)，較其它組織而言活動(dòng)更為頻繁，更為日常化，因此社團(tuán)經(jīng)費(fèi)成為一大難題。據(jù)了解，多數(shù)情況下社團(tuán)并不是不愿組織各類(lèi)活動(dòng)，而是經(jīng)費(fèi)有限，又不能讓學(xué)生自掏腰包，因此上級(jí)組織對(duì)于社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)投入顯得尤為重要。每學(xué)期應(yīng)對(duì)各不同級(jí)別社團(tuán)做好經(jīng)費(fèi)配比，經(jīng)費(fèi)構(gòu)成應(yīng)做到社團(tuán)承擔(dān)一部分，上級(jí)組織承擔(dān)一部分（小型活動(dòng)200~500元不等，大型賽事全額支持），以此必將推動(dòng)各社團(tuán)積極性。但同時(shí)要注意對(duì)社團(tuán)經(jīng)費(fèi)強(qiáng)化管理，確保將每一筆錢(qián)用到實(shí)處。，打造品牌活動(dòng)由于院級(jí)社團(tuán)自身接觸面較窄，因此上級(jí)組織應(yīng)向社團(tuán)提供走出去的機(jī)會(huì)。目前我院社團(tuán)已有承辦大型活動(dòng)的能力，因此要把這些活動(dòng)打造為品牌活動(dòng)（如職業(yè)生涯規(guī)劃大賽），同時(shí)相應(yīng)的社團(tuán)應(yīng)該堅(jiān)持走出去、引進(jìn)來(lái)的原則，走向自治區(qū)級(jí)舞臺(tái)，與其他高校社團(tuán)合作交流、取長(zhǎng)補(bǔ)短，力爭(zhēng)做到人無(wú)我有，人有我精，將自身的品牌活動(dòng)打造為自治區(qū)級(jí)大型賽事，將社團(tuán)打造為自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀社團(tuán)。由于本人個(gè)人能力有限，未能將社聯(lián)、社團(tuán)工作做到人人滿意，也沒(méi)有任何值得炫耀的成績(jī)，只愿后來(lái)人在此基礎(chǔ)上開(kāi)拓創(chuàng)新，將社聯(lián)、社團(tuán)發(fā)揚(yáng)光大，我相信今后的社聯(lián)、社團(tuán)工作必將蒸蒸日上。楊宗孝 2013年12月8日