“創先爭優”活動方案-資料下載頁

　　

【正文】 ，推動工作落實。（三）增強衛生事業發展能力。切實把創先爭優活動的要求轉化為謀劃衛生事業發展的正確思路、促進衛生科學發展的政策措施、領導衛生科學發展的實際能力。推動科學發展。鞏固和擴大深入學習實踐科學發展觀活動成果，進一步解決影響和制約科學發展的突出問題，自覺在解決熱點難點問題、促進衛生工作發展上臺階、上水平。促進醫院和諧。深入開展社會主義核心價值體系教育、黨風廉政建設教育，營造崇尚先進、積極向上的風氣，努力創建文明醫院、和諧醫院。服務人民群眾。牢固樹立服務患者、服務社會意識，普遍推行黨支部和黨員聯系、幫扶辦法，努力解決干部職工最迫切、最集中的實際問題，進一步融洽干部之間、黨員與群眾之間、醫院與社會之間的關系。加強基層組織。實施“固本強基”工程，優化組織設置，擴大組織覆蓋，選好配強基層黨組織帶頭人，推進學習型黨組織建設。四、方法步驟開展創先爭優活動，著力加強和改進醫療衛生隊伍建設，真正把********黨支部建設成為貫徹落實科學發展觀的組織者、推動者和實踐者。整個活動分四個步驟進行。（一）廣泛發動，安排部署（2010年5月中旬—5月底）。主要抓好三項工作：一是動員部署。召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳，營造社會氛圍。二是制定方案。根據碌曲縣制定的《實施方案》的基礎上，結合衛生工作實際制定********創先爭優活動實施方案，對黨支部和黨員參加活動提出明確目標和具體要求。要把學習實踐活動整改落實后續工作納入其中，找準努力方向，明確活動主題，并采取適當方式向群眾公布，進行承諾，接受群眾監督。三是組織學習。組織黨員認真學習胡錦濤總書記在全黨深入學習實踐科學發展觀活動總結大會上的重要講話、黨的十七屆四中全會精神和中共第五次西藏工作座談會、縣委十一屆七次全委會精神和《中共碌曲縣委關于進一步加強和改進農牧村基層黨組織建設的實施意見》等相關文件精神，進一步統一思想認識，積極投入到創先爭優活動中來。（二）全面爭創，扎實推進（2010年6月—2011年6月底）。將創先爭優活動與開展的“深化醫藥衛生體制改革”緊密結合起來，通過“深化醫藥衛生體制改革”，為創先爭優活動夯實組織基礎。堅持以病人為中心，以患者滿意為目標，針對服務薄弱環節，著力塑造優質服務規范制。切實做好五大服務流程工程，即提供溫馨環境服務、實施就診便捷服務、開展健康知識服務、推行缺陷補救服務，落實規范優質服務。改善服務流程，實施便捷服務。推行“一站式”服務、“零距離”服務，以方便群眾就醫。規范急診建設，確保急診救治便捷、暢通、安全；門診設置最短、最方便的就診流程；醫技檢查住院病人要集中采血，集中發報告，門診急診隨到隨查隨報；不斷推出服務新舉措。堅持治療“三合理規范”，努力解決群眾“看病貴、看病難”的問題。嚴格執行“合理檢查、合理用藥、合理治療”的原則；切實減輕群眾負擔，讓群眾看得起病、看得好病，讓利于民。全面建立醫患溝通制。認真學習碌曲縣婦幼保健站工作要求、醫德規范和崗位職責，完善醫患溝通制度，認真落實 “溫馨在崗位，滿意在我站”，人人都是服務窗口，個人代表單位形象，為各項服務舉措的推行奠定基礎。改善護理服務。貫徹“以病人為中心”的服務理念，要大力推行整體護理，要制定標準，規范服務，把整體護理的服務內涵落到實處。護理部不斷探索護理流程，規范護理規程，要創新護理服務模式，做到無縫隙護理，限時服務。推行人性化、個體化服務，讓所有就診病人及其親屬感受到親情服務。建立激勵機制，繼續開展“優秀醫務工作者”評定，鼓勵員工愛崗、敬業、奉獻，推行“醫療服務創新獎”評定，積極鼓勵服務創新、技術創新，為群眾提供便捷的醫療服務。公示醫療費用信息，主動接受社會監督。增加費用的透明度，尊重患者的知情權，努力達到用比較低廉的醫療費用為患者提供優質醫療服務的目標。加強醫務人員培訓，規范醫療行為、減少醫療糾紛。加強對醫務人員的平時考核，所有醫務人員要進行《臨床技術操作規范》的學習與培訓，規范臨床診療技術操作，提高服務技能。強化管理，確保醫療安全。通過深入開展“醫療保健服務年”活動，向管理要質量，向管理要形象，向管理要安全，向管理要效益，全站一定要認真貫徹落實，要從站容站貌、基礎設施、工作秩序、基本操作、基本服務等方面入手，建立健全各項規章制度，真正做到事事依據規范進行，人人工作在制度之中，要靠制度管人，努力解決好醫療安全問題，加強醫療質量的監控，落實對重大醫療過失行為、醫療事故的責任追究，確保醫療服務質量不斷提高。（三）對標定位，晉檔升級（2011年7月—2012年6月底）。發揮先進典型示范帶動作用，提升整體工作水平。主要抓好三項工作：樹立先進典型。以受表彰的人員為重點，確定一批優秀黨員和先進集體，采取先進典型巡回報告、觀摩學習等形式，擴大典型的影響力。搞好對標定位。對照優秀團隊和先進標兵，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍。實施晉檔升級。對照創先爭優標準，著眼全面提升，加強不同層次黨組織建設，使處于先進的當好標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，使黨員創先爭優的比例都有較大幅度提高。（四）系統總結，完善機制（2012年7月—黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻禮，這一階段重點抓好四項工作：一是展示成果。通過舉辦創先爭優活動圖片展、理論成果研討會等多種形式，全面回顧開展創先爭優活動情況，集中展示活動成果，特別要展示通過活動促進科學發展的成果。二是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統總結，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。三是考核評議。上級黨組織要對********黨支部、黨支部對黨員開展創先爭優活動情況進行考核，各級黨組織要組織黨員、群眾對自身開展創先爭優活動情況進行評議。四是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。五、強化組織領導明確領導責任。為了切實加強學習實踐活動的組織領導，成立了由局同志任組長的活動領導小組。統一領導********創先爭優活動。主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，分管領導要履行直接責任人的職責。黨員領導干部要發揮帶頭作用，積極參與創先爭優活動。加強督查指導。根據自身實際情況和黨員的崗位特點，明確活動的目標任務，確定具體活動主題，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體，找準開展活動的著力點。努力調動黨員干部提高教學水平和創新能力、促進衛生事業科學發展，通過提高醫務工作者素質進一步提高醫療質量，健全組織機構，完善組織功能，發揮組織作用。搞好輿論宣傳。要充分發揮網絡、報欄和信息簡報的作用，大力宣傳黨支部和優秀共產黨員的典型事跡，大力宣傳開展創先爭優活動的經驗做法和實際效果，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。第五篇：創先爭優活動方案創先爭優活動方案為進一步鞏固先進性教育活動的成果，建立黨員保持先進性長效機制，更好地發揮黨員的先鋒模范作用，經馬關縣育才學校黨支部研究決定，在全體黨員中開展“創先爭優”系列活動。具體內容如下：一、指導思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真學習貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞縣委提出的決策部署，以實踐“三個代表”重要思想為主題，以保持和發揚黨的先進性為核心，進一步提高黨員隊伍素質，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。二、目標和要求通過開展“創先爭優”活動，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，激發黨支部領導班子成員和黨員的開拓創新、敬業奉獻精神，在黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮，使黨員在急、難、險、重任務面前和工作崗位上充分發揮先鋒模范作用。同時，通過黨員帶動、影響周圍教師投入到日常工作中去，在馬關縣育才學校黨支部內營造崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面，促進各項工作順利開展。三、“創先爭優”活動的具體安排在黨員中廣泛開展“共產黨員做模范”、“一個黨員一面旗幟”、“黨員立功競賽”等各種形式的創先爭優系列活動，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，使“創先爭優”活動真正從形式和內容上得到落實。（一）開展教育活動。結合職業道德教育、警示教育、“三觀”教育，增強黨員愛崗敬業和遵紀守法的自覺性；加強黨員的政治理論學習，重點學習黨的十七大精神、科學發展觀等內容。學后要求寫一篇理論學習收獲或心得體會。（二）開展專題討論。通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“入黨為什么？黨員圖什么？為黨做什么？”、“如何學先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何體現共產黨員的先鋒模范作用？”的討論。將黨員在“創先爭優”活動中激發出來的政治、工作熱情和奉獻精神變為現實的工作動力。（三）開展黨員先鋒崗活動。在部門之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創新、比貢獻”的活動，通過黨員的先鋒模范作用帶動周圍職工群眾做好各項工作。（四）圍繞本職工作管理難點和重點，召開黨員座談會，讓黨員為學校想辦法，出主意，鼓勵黨員發揮更大作用。（五）開展“金點子教育”征集活動，要求每位黨員根據縣教育局黨委的發展實際至少提一條合理化建議。希望每一位黨員以“創先爭優”活動為契機，時刻牢記宗旨，爭當實踐科學發展觀排頭兵。要奮發有為，勇于創新；要甘于奉獻，干事創業；要嚴格自律，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做廉政勤政的典范。在工作上，要以上限為標準；在生活上，要以下限為尺度。進一步發揚“勤奮學習、頑強拼搏、開拓創新、敬業奉獻、爭創一流”的精神，為我縣經濟社會發展創造良好的法治環境！馬關縣育才學校201093