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員工上下班行為規范-資料下載頁

2025-10-20 00:47本頁面

　　

【正文】通安全法律法規等知識的教育和培訓，提高員工交通安全意識和自我保護技能知識。單位的大門口顯要位置應設立醒目的交通安全提示語或安全警示標志。安全保衛人員應經常性地對員工駕車進、出廠戴安全帽情況進行檢查。發現不符合安全要求的，有權責令其糾正、并處罰。要掌握駕駛汽車、摩托車、電動車上下班的職工情況。廠區內各類車輛應限低速行駛，并定點停放，停車棚（庫）設置安全提示牌。鼓勵職工乘座公共交通工具上下班，有條件的單位應配備客車接送職工上下班。離廠區較遠的三班制作業人員，單位應為其提供夜間休息場所。廠（礦）區內租賃、外包、外協的鏟車、挖機等特種車輛必須證照齊全，操作人員持證上崗，不符合要求的，有權責令其整改或責令其停止作業。加強勞動紀律管理。上班時間嚴禁擅自離廠，以避免意外事故發生。第五篇：員工上下班制度(一)本公司員工上下班，悉依本細則行之。(二)本公司員工應按作息時間之規定準時到退。(三)上班時間3分鐘后15分鐘內為遲到，十五分鐘后列為曠職(工)，早退者一律作曠職半日論，不得補請事假，病假抵充，違者作曠職(工)半日論。(四)遲到早退按下列辦理：，以當月為限。，均按事假規定辦理。，第二次以事假2小時計，第三次加4小時計，以后每多一次即累加2小時計算。(工)半日論。(五)曠職(工)按下列規定辦理：(工)不發當日薪資。(工)三天或一個月內累計6天，均予開除。(六)上下班因公外出經過門房，如警衛人員有所詢問或檢查，應即接受，不得拒絕，違者議處。(七)上下班打卡及進出行動，均應嚴守秩序，原則如下：，上班者均應于規定的上班時間前先吃飯后打卡，不得于上班打卡后出外吃飯或辦理私事。，方得停止工作，不得未打下班鈴，即行等候打卡，如有故違，查實后即按擅離職守處分，主管人員應負連帶的責任。，應一律于下班前回返本單位崗位上，再遵上條規定打卡外出。(八)上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則除予曠職(工)半日論處，其代人打卡者，受同等處分。(九)工作時間內，不論日夜班，凡有睡覺和擅離工作崗位及其他聊天怠惰情形予以議處。(十)日夜輪班工作，應按時～，～，倘～者屆時未到，應報請主管處理不得擅自離去。(十一)工作時間內，因事外出，須時有請假單或公出證交門房或控制室，否則警衛或人事人員有權禁止外出(總公司人員，亦應將請假單，公出證交人事單位登記，否則按第九條辦理，推銷營業人員因公外出，不必填寫公出證，但應向其主管報備)月底由各單位主管在式卡上簽證。(十二)本細則由經理級會議研討通過并呈總經理核定后施行，修訂時亦同。

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