進一步提升公眾安全感實施方案-資料下載頁

　　

【正文】 時上報縣綜治辦，整治期間，縣綜治辦將不定期進行明察暗訪、督導檢查。如果有亂點不報，上報不整治，整治后案件多發，將對屬地鄉鎮重點管理。要不間斷的對流動人口、出租房屋、中小旅館、場所特業、網吧進行檢查。建立健全經常性的滾動排查、聯合執法等工作機制，達到排查一批、治理一批、穩定一方的工作效果。深入開展矛盾糾紛排查化解工作，落實重點人員管控幫教措施，強化校園治安防范措施，嚴防個人極端事件發生。（三）切實搞好未破案件的回訪工作。回訪案事件受害人。案件偵破后，公檢法辦案干警要開展不定期回訪，詢問受害人對案件辦理是否滿意，告知安全防范常識，讓群眾時時感到民警就在身邊，使群眾迅速擺脫因發生案件帶來的傷害；對未破案件的受害人，每月要向他們及時通報一次工作進展，表明公安機關破案的決心，使群眾直觀感受到公安機關在盡力偵破案件。要重點對今年以來的盜搶案件進行回訪，給群眾承諾。回訪社會影響較大案件的案發地群眾。案發地所在地派出所要及時向當地群眾通報案件進展情況，增加案件的透明度，提高群眾的防范意識，正確引導防止以訛傳訛情況的發生。進一步規范案件回訪工作機制。各基層法庭、派出所、檢察院業務科室要指派一名班子成員負責，要責任到人，要統一建立案件回訪臺帳，縣政法各部門要定期抽查案件回訪登記表。同時，從接報案的初始環節入手，建立案件核查機制，通過與案件當事人電話聯系及時核實案件受理情況，確保受理、立案環節不出問題。（四）深入推進社會建設和社會管理創新工作。全縣各級黨委、政府要以人民群眾滿意為標準，把人民群眾關注的熱點作為黨委、政府關心的重點，加大以改善民生為重點的社會建設投入力度。政法各單位和有關部門要進一步研究制定改善民生的政策措施，積極主動地想辦法解決民生問題，切實解決好人民群眾普遍關心的熱點、難點問題，解決好就業、就學、就醫、社會保障、住房保障等實際問題，解決好涉及人民群眾生產生活的問題。特別是對低收入群體、上訪人員等要多策并舉，讓他們進一步感受到黨和政府的溫暖。政府各有關部門、政法各單位要實現由防范、控制型管理向人性化、服務型管理的轉變，提高人民群眾對社會管理服務的滿意度。努力避免各類群體性事件的發生。（五）進一步健全社會治安防范體系。加強專職巡防隊建設。縣級財政供給不少于100人，鄉鎮不少于10人，工作必須落到實處，要加大對巡防隊的投入和管理，巡防隊必須真正巡防，要科學合理地安排巡邏時間和路段，有效擠壓犯罪空間。縣巡防隊要按照巡防區域劃分大、中、小隊，必須保證每兩小時巡防一遍，堅持24小時巡邏。縣城主要路口，各鄉鎮主要街道，夜間要有警車值班，警燈閃爍。縣綜治辦每周至少要督查一遍。完善技防體系建設。三級技防平臺要在11月底前全部完成，一、二、三級技防平臺能聯網的要實現聯網，要加大對技防監控人員的培訓，切實發揮技防平臺的作用。要加快城市視頻監控向居民樓院、單位，公共場所、要害部位的延伸，真正形成點線面結合的監控網絡，加強維護管理，常年完好率要在98%以上，城區覆蓋率要在95%以上。做好樓院封閉管理工作。要按照有專職保安、有值班室和門崗、有來客和車輛出入登記、有自行車停放位置、有管理制度的標準，年內使樓院封閉率達到90％以上。強力推進治安志愿者隊伍建設。要迅速行動，通過廣泛宣傳，把思想好、作風正、身體強的離退休人員、門店業主、流動攤販、部門保安吸收進治安志愿者隊伍。（六）繼續深入推進政法干警下基層工作。干警下基層活動近一時期要集中活動，迅速下去，走訪調查，服務群眾、打防犯罪，和群眾溝通，組織發動群眾共同維護社會治安，解決矛盾糾紛。要以群眾安全感為核心，以創建平安單位為目標，突出群眾見警率、熟悉率、參與率、滿意率以及轄區發案率等內容，進一步規范“政法機關下基層”考核評估體系，讓下基層活動成為政法系統的一項民心工程。（七）加大宣傳力度，強化網絡信息管理。從現在開始，全體政法干警都要走下去，走村串戶，宣傳政策法規。要在各種媒體上宣傳政法部門所取得的成績和優秀政法干警的先進事跡，讓人民群眾知道我們在干什么、為誰干，真正贏得人民群眾的理解和支持。要切實加強對網吧實名上網的現場檢查和技術監控，加強互聯網安全監管，提高預警能力、完善處置手段，綜合利用網上刪貼、輿論引導、落地查控等多種手段，各單位要有專人負責，發現問題要及時上報并迅速采取應對措施，嚴防形成現實危害。四、工作要求（一）加強組織領導。提升安全感工作在市委政法委、市綜治委的統一領導下，各縣區、各部門齊抓共管，共同實施。要按照屬地管理、分級負責的原則，認真落實第一責任人的責任，層層建立領導責任制、部門責任制和單位責任制，切實把提升安全感工作各項措施落實到基層、落實到責任人，形成“縱向到底、橫向到邊”的責任體系。（二）加強輿論宣傳。要加大提升安全感工作的宣傳發動力度，切實把廣大干部群眾的思想統一到提升安全感工作上來，把全社會的智慧和力量凝聚到落實提升安全感工作的各項措施上來，使提升安全感工作成為全市廣大人民群眾的自覺行動。每個自然村宣傳標語常年保持在3幅以上，重點整治村（亂點）要在10幅以上。（三）加強監督考評。健全提升安全感工作領導責任制、部門責任制、責任追究制，建立完善檢查監督、考核評比、獎勵懲罰和責任追究制度，把安全感的提升作為檢驗各級黨政領導班子和領導干部執政能力和執政水平的重要標準，列入干部考核評價的重要內容，將考核結果記入領導干部綜治工作實績檔案，作為干部晉職晉級和獎懲的重要依據。市綜治辦從下月起將對各縣區的打擊“兩搶一盜”、巡防隊建設、技防建設、重點地區排查整治等工作每月一督查，每月一通報，年底的綜合成績將作為評優表先的重要依據。（四）嚴格兌現獎懲。嚴格落實獎懲措施：%，%以上。各鄉鎮安全感指數低于93%高于92%的，通報批評；安全感指數低于92%高于91%的，黃牌警告；安全感指數低于91%高于90%的，實行重點管理；安全感指數低于90%的，堅決實行一票否決。（五）狠抓責任落實。各鄉鎮、政法各單位要以提高安全感、滿意度為目標，結合自身實際，因地制宜，制定行之有效的工作方案。做到工作有人抓，事事有人管，責任有人擔，確保我縣下半年安全感、滿意度有一個較大的提升。