潁泉區20xx年冬季防火工作方案-資料下載頁

　　

【正文】 ，遏制較大火災、控制一般火災事故的發生，確保全縣火災形勢穩定。三、主要任務（一）加大火災隱患排查整治力度，堅決消除火災隱患。各鄉（鎮）、派出所按照有關要求，部署開展消防監督抽查工作，強化火災隱患排查整治措施，始終保持對火災隱患整治的高壓態勢。要認真吸取“”特別重大火災事故教訓，落實各項消防安全防范措施，重點檢查KTV、夜總會、洗浴中心、游戲廳、網吧等公共娛樂場所，賓館、飯店、商場、市場、學校、幼兒園、醫院、敬老院、民工集體宿舍、文化館等人員、物資集中場所，黨政機關、科研單位和勞動密集型企業等要害部門，消防違法工程，高層、地下建筑，“三合一”場所、“城中村”、“九小”場所，各旅游景點及車站等候車室，舉辦各種慶祝活動、大型活動的場所，易燃易爆化學危險物品生產、經營、儲存、使用場所，易燃建筑密集區。對公共娛樂場所務必做到“六個必查、六個一律”（必查是否經過消防驗收和開業前消防安全檢查，必查疏散通道、安全出口是否暢通，必查建筑消防設施是否正常運行，必查建筑內部裝修裝飾是否符合消防安全要求，必查消防安全組織制度是否健全和員工是否受到消防安全教育培訓，必查是否制定滅火應急疏散預案和演練。對違法裝修的，一律依法責令停止施工；對未經消防驗收和開業前消防安全檢查合格，擅自投入使用的，一律依法責令立即關閉；對疏散通道、安全出口封堵，自動消防設施損壞，且不能立即整改的，一律依法責令停產停業整改；對地下營業性場所安全出口達不到消防安全要求，且不能立即整改的，一律依法責令停產停業整改；對采用聚氨酯類泡沫塑料以及其他燃燒后產生劇毒煙氣的易燃材料裝修裝飾的，一律責令停業整改；對于使用過程中在室內燃放煙花爆竹的，一律責令停業整改）。要對今年以來火災隱患排查整治工作進行認真總結，對遺留火災隱患和消防安全問題進行集中整治，對不具備消防安全條件的場所堅決依法取締或責令停產停業。對歷史遺留的消防問題，要積極協調解決整治工作中遇到的難題，確保短期內解決歷史遺留的消防問題。（二）積極開展消防宣傳，提高人民群眾的消防安全意識。各鄉（鎮）、派出所要緊密結合消防宣傳“五進”活動，廣泛開展冬季防火宣傳教育培訓。一是要緊密結合冬防工作特點，廣泛開展以學習掌握防滅火常識、疏散逃生技能為主的宣傳教育，尤其要加強大風天和野外吸煙用火的安全防火宣傳教育，規范安全用火用電行為。二是各行業主管部門和鄉鎮公安派出所等基層組織采取多種形式開展消防宣傳，編印一批消防宣傳資料，發放到基層單位和群眾手中，切實提高人民群眾的防火警惕性。三是加大消防站向社會開放的力度，冬防期間，開展針對冬季防火為主題的宣傳活動，增加開放頻率，延長開放時間，組織居民、中小學生、單位職工觀摩學習、操作體驗，使他們掌握更多的消防安全知識和技能，吸引廣大群眾更自覺地投入到冬季防火工作中來。（三）加強多種形式消防隊伍和公共消防設施建設，做好滅火救援各項準備工作。各鄉（鎮）、各有關部門要認真落實《南平市“十一五”期間多種形式消防隊伍建設發展實施意見》，強化措施，加大投入，努力構建以公安消防隊為主體，政府專職消防隊、企業事業單位專職消防隊、群眾義務消防隊和志愿消防隊、保安消防隊等多種形式消防隊伍為基礎，全面覆蓋城鄉，有效控制各類火災的消防力量體系。落實城鄉消防規劃，完善各項公共消防設施，配齊配足特種消防器材裝備，打牢滅火作戰和搶險救援工作基礎。消防部門要強化執勤備戰和隊伍管理，充分做好滅火救援準備工作。尤其要緊密結合冬季火災特點，積極開展練兵競賽，切實做到以比促練，以練促戰。組織官兵熟悉和掌握責任區的水源、道路以及重點單位消防設施情況。對人員密集場所及其他易發生群死群傷火災事故的單位，要制定具體、實用的救人和滅火預案，并適時組織開展實戰演練。切實提高撲救現代火災、搶險救援和處置突發事件的能力。四、時間安排和工作步驟冬季防火期從2009年11月25日起至2010年3月7日結束，具體分三個階段實施：（一）動員部署階段（2009年11月25日至30日）。按照省、市政府冬季防火安全工作要求，成立冬防領導組織機構，召開本單位冬季防火安全的有關工作會議，認真分析消防工作中存在的突出問題，制定切實可行的實施方案，對冬季防火工作做出全面部署。同時，廣泛發動新聞媒體，大力宣傳冬季防火工作的重要性，在冬季防火期應注意的消防安全問題以及應采取的防范措施，形成整治火災隱患的濃厚輿論氛圍，擴大冬防工作的社會影響。（二）組織實施階段（2009年12月1日至2010年2月28日）。按照本方案確定的目標和任務，進一步細化目標，制定措施，明確責任，全力以赴抓好冬季防火安全各項工作落實。（三）總結報告階段（2010年3月1日至7日）。對冬季防火安全工作進行認真總結，逐級上報工作情況。五、工作要求（一）認清形勢，加強領導。各鄉（鎮）、各有關單位要充分認識做好冬季消防安全工作的重要性和緊迫性，真正把消防安全工作擺到重要位置，切實抓好冬防工作。縣政府成立冬防工作領導小組，由分管副縣長任組長，公安、安監、消防等單位負責人為成員。各鄉（鎮）人民政府、縣直有關部門也要成立相應機構，負責組織領導本單位的冬防工作。要認真分析和研究冬防工作面臨的形勢、存在的問題，制定可操作性強的冬防工作方案，對冬防工作進行周密部署。（二）落實責任，形成合力。冬防期間各鄉（鎮）人民政府、縣直有關部門要在本轄區范圍內認真開展隱患排查。除白天開展大檢查外，還應落實錯時工作制；公安部門配合消防部門聯合開展檢查；公安派出所負責在授權范圍內場所以及轄區“城中村”、“九小”場所的監督檢查。同時，各單位要將消防安全責任層層分解到人，認真抓好落實，真正形成一級抓一級、一級對一級負責的消防安全責任體系。要對本地消防安全工作存在的問題分類排隊，逐一制定整改推進措施，明確解決時限。要依托消防工作聯席會議這個平臺，建立經常性的聯絡協作機制和工作制度，各盡其職，各負其責，充分發揮職能作用，形成監管合力，共同督促整改火災隱患。對各類消防安全隱患，尤其是重大火災隱患要迅速研究，提出有效解決辦法，徹底予以消除。（三）暢通渠道，及時反饋。各鄉（鎮）、各有關部門要及時總結工作經驗，暢通信息渠道，加強信息反饋，及時上報重要情況和突出問題。為全面準確掌握冬防工作開展情況，請各鄉（鎮）人民政府、縣直有關部門務必于2009年12月1日、12月16日、12月23日和2010年1月22日、3月5日前將有關工作情況報縣消防大隊匯總。第四篇：冬季防火工作方案冬季防火工作方案冬季是用火用電較多的季節，也是火災多發季節，為做好安達公司2011年冬季安全防火工作，確保公司財產不受損失和員工的人身安全，根據集團公司安保部的防火要求，結合公司實際情況，現將安達公司冬季防火工作安排如下。一、指導思想以安全發展觀為理念，以“預防為主，防消結合”為指針，為維護企業穩定，保障安達公司經營工作順利進行，最大限度的減少火災隱患和火災危害，增強企業防控火災能力；健全完善逐級消防安全責任制；完善各項規章制度和防火措施；加大火災隱患整改力度；全面提高員工消防安全意識。為企業的正常生產經營、為集團公司經濟發展創造良好的消防安全環境。二、組織機構：為全面做好冬季防火工作，公司成立冬季防火工作指揮部。主 任：xxx 副主任：xxx 成 員：xxx 指揮部辦公室設在綜合辦公室。三、時間步驟今年冬季防火工作從2011年11月1日起至2012年2月29日結束，分三個階段進行。第一階段從2011年11月1日至2011年11月15日，為部署宣傳教育階段；第二階段從2011年11月16日至2012年2月15日，為自檢自查整改階段；第三階段從2012年2月16日至2012年2月29日，為總結驗收階段。四、宣傳教育要求各車間、部門負責人要召開全體員工大會和重點工種、重點崗位人員會議，傳達好集團公司安保部的冬季防火工作文件精神，落實公司的冬季防火工作安排。提高認識，加強領導，要利用各種形式對員工進行冬季防火宣傳教育，克服水泥廠沒有大火的麻痹大意思想，高度重視冬季防火工作。五、重點工作及保障措施營造安全文化氛圍，提升全員安全意識(1)通過各種形式的安全培訓教育，提高員工的安全法制觀念，掌握公司和部門的各項管理制度，提高自我防范意識和安全技能，加快“要我安全”向“我要安全、我會安全”理念轉變的步伐。強化安全教育，提高安全技能(2)在做好本單位員工安全培訓教育的同時，配合安全保衛部有計劃地開展各種形式的安全培訓教育工作。(3)未經安全教育或教育不合格者嚴禁上崗。在安全培訓教育工作中，對那些思想上不重視或教育考試不合格者或工段沒有進行教育的人員，除給予批評教育外，將追究責任，按照本部門的《安全管理考核實施細則》給予相關人員經濟處罰。安全教育率100%，合格率100%。(4)要加強員工的職業道德、行為規范教育，自覺遵守公司的各項規章制度，防止盜竊案件的發生。加強員工的安全知識的掌握(1)要在日常檢查中對正式工人（包括段長和班長）和臨時工人進行崗位安全知識的抽查，抽查的內容不僅指安全知識的掌握情況，還要對實際操作進行抽查。發現對安全知識和實際操作掌握不好的員工，要記錄并教育，下次檢查時再提問，如果還是不及格，要給予經濟處罰，并追究其班長和工段長教育不到位，給予聯職聯責考核，直到此員工對本崗位的安全知識對答如流為止。要全員貫徹落實公司的文件精神(2)在每周的安全周例會上要全文學習公司的重要文件，并且把文件內容下發到各工段，由工段長對全工段員工進行全文學習和貫徹，并要在教育記錄中體現學習的各項內容。對傳達不及時，不全面或者不仔細、不認真的工段，要對其工段長進行嚴格的考核。提升安全工作會議的質量(1)根據安全保衛部領導的要求，每周要召開一次部門的安全周例會，此次會議參加的主要人員有部門的管理人員和各工段長。會議的內容是車間領導傳達廠級領導的各項工作要求和指示，并結合本部門情況對上周工作做個總結。(2)各工段長要將會議的內容全部傳達給本工段的每位員工，對沒傳達、內容不全的現象追究其責任，對其進行考核。加大檢查和隱患整改力度要在2011年的檢查工作中，對本部門的各個工段要進行嚴格檢查，檢查的方式以周檢和不定期檢查的形式。對本部門檢查和公司月末大檢查中所發現的隱患要將隱患整改單下發到工段長手中，整改完畢后工段長驗收并將回執單交到部門安全員手中，部門要對隱患整改的內容進行驗收，對整改的內容要按照要求整改到位，對整改不到位的工段要給予相關責任人嚴厲的處罰。對暫時不能整改的隱患項目，要說明原因、制定整改方案，同時必須對隱患項目采取有效的防范措施，避免期間發生安全事故。安全生產、安全防火隱患整改率達到100%。堅持員工佩戴袖標制度各工段長和班長要認真并且嚴格遵守公司的制度，要認真佩帶袖標，并且履行職責，對沒有正確佩帶或者不帶袖標的人員，本大隊要根據安全管理制度進行考核。加大考核力度要根據2011年的實際情況，對本部門的《安全管理考核實施細則》的內容進行完善，并且加大考核力度，對違反各項制度，違反操作規程等現象，本大隊要對其直接責任人進行經濟處罰，并對班、段長進行聯職聯責考核。加強夜間的安全管理工作各值班人員要堅持做好夜間的值班工作，加強夜間生產現場的安全巡查，發現問題及時處理。(1)各值班人員要嚴格遵守公司的值班工作制度。(2)值班期間，要認真履行職責，在做好安全巡查的基礎上，認真對待臨時性的設備檢修，辦理好作業票，并對現場做好監督管理，發現問題認真處理，并做好值班記錄。嚴格執行特種作業辦證制度對于在公司內進行的動火、動土、臨時用電、高空作業、進入有限空間的特種作業，必須到安全保衛部及相關部門辦理審批手續，獲得作業證后，方可實施作業。堅決克服習慣性的不良行為針對公司的克服習慣性違章作業文件的學習，要針對本部門員工中存在的習慣性不良行為進行嚴抓嚴懲，如安全帽不系帶，工作服不系扣，工作鞋帶不系緊，煙頭不入煙缸，食品袋、煙盒、舊手套、舊口罩、工業垃圾隨處扔等。加強滅火器材管理本部門各工段的滅火器要嚴格管理，滅火器使用責任人標牌要上墻，并寫清責任人，相關責任人每天要對滅火器進行擦拭，并檢查滅火器是否好用。滅火器材如果發生失效、使用、損壞、丟失等問題、必須跟部門安全員聯系，要在短時間內及時更換。1加強治安防范，避免財產損失各工段要本著管好自己的人、看好自己的物的原則，落實治安防范措施，防止偷盜案件發生給公司造成財產損失。本大隊根據公司要求，要各工段長教育好自己的員工，本著“誰主管、誰負責”的原則，如果哪個工段發現財物丟失，要對相關責任人給予嚴肅處理。六、檢查整改公司級檢查每月一次 檢查的內容主要有以下幾方面：(1)消防組織，制度是否健全規范，消防安全責任制是否落實。(2)會議記錄、檢查記錄是否齊全。(3)電氣線路有無老化、破損、超負荷運行的現象。(4)有無違章用火用電現象。(5)易燃易爆品、液化氣儲存和使用是否符合安全防火要求。(6)消防器材設施是否完整好使。(7)員工對防火知識、防火制度的熟知程度。(8)各部門每周檢查一次，工段每日檢查一次。用火用電(1)臨時用火用電必須履行審批手續(2)用火點作到人走火滅(3)不準在用火點睡覺，以防止一氧化炭中毒。重點部位(1)車庫及車輛維修，滅火器確保好用；庫內嚴禁存放易燃品；車輛維修動焊時嚴格執行操作規程；嚴禁在車庫內吸煙；禁止用明火烘烤發動機；對車庫防火情況進行日檢。(2)變電所、鍋爐房內禁止吸煙并確保滅火器有效好用。(3)包裝袋庫及各類倉庫，嚴禁在倉庫內吸煙；嚴禁他人進入庫內；對倉庫防火情況進行日檢。(4)職工食堂煙道油污及時清理；液化氣罐管線定期更換；不準對液化氣罐直接加熱；液化氣罐間報警裝置好用，確定責任人。(5)化驗室倉庫滅火器確保好用；嚴禁在車庫內吸煙；對車庫防火情況進行日檢。辦公場所(1)下班前拔掉所有電器插頭，對室內的防火情況進行檢查，確保萬無一失后方可離開。(2)煙頭入缸，缸內有水，不準亂仍煙頭。5第五篇：景區冬季防火工作方案景區冬季防火工作方案景區冬季防火工作方案1一、總則以十九大精神為指導，深入慣徹《森林防火條例》，對森林防火工作