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2025-10-25 22:12本頁面

　　

【正文】要求執(zhí)行，不得任意擴大范圍或超出標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。特此通知xxxx公司20xx年XX月XX日高溫補貼通知篇7各部門、各項目部：暑運將至，為切實做好公司一線員工夏季防暑降溫工作，確保公司生產(chǎn)的正常運行，結(jié)合國家相關(guān)規(guī)定，參照集團辦發(fā)【xxx】12號文件，根據(jù)公司實際情況，發(fā)放201____年高溫補貼。具體如下：一、發(fā)放人員范圍：20____年6月1日至9月30日在冊在崗的合同制員工。二、發(fā)放崗位范圍及標(biāo)準(zhǔn)：備注：二級部門干部高溫補貼按二類標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。一級部門干部不享受高溫補貼。三、其他：高溫補貼于6月1日至9月30日期間依據(jù)月度考勤在次月工資中予以發(fā)放。新進員工若符合享受高溫補貼規(guī)定，從到崗次日起享受。當(dāng)月因出差、培訓(xùn)、休假、工傷等各類原因，根據(jù)崗位的實際天數(shù)享受高溫補貼。特此通知。____公司二零____年____月____日第四篇：高溫補貼申請各位領(lǐng)導(dǎo)：夏日炎炎，近期福建已連續(xù)多日發(fā)布橙色高溫預(yù)警，為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷，給員工工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍，特向公司申請設(shè)立高溫補貼。初步計劃如下（具體方案見附件）：每年按7/8/9三個月發(fā)放高溫補貼，按人均每月￥50元標(biāo)準(zhǔn)計算，以發(fā)放實物領(lǐng)用形式發(fā)放。該項產(chǎn)生的費用計算在各公司的福利費用中，各公司按各自公司員工數(shù)量進行申請報銷，報銷需附公司員工名單以及員工簽字的領(lǐng)用單。車間等環(huán)境較差的崗位或經(jīng)常外出辦事人員，可適當(dāng)多發(fā)放防暑降溫物品，具體分配形式可由各公司根據(jù)實際崗位應(yīng)對高溫情況有增有減。按目前員工400人計算，每年需高溫補貼費用成本￥60000元。以此形式無論金額大小，體現(xiàn)公司關(guān)懷，給員工在炎炎夏日的辛勤工作帶來一絲涼爽。以上方案，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示。同時考慮財務(wù)做賬情況，應(yīng)對相關(guān)部門就高溫福利等費用的審核做出應(yīng)對，規(guī)避企業(yè)用工風(fēng)險，請財務(wù)中心給予意見。第五篇：高溫補貼申請報告篇一：關(guān)于發(fā)放高溫費津貼的請示關(guān)于發(fā)放高溫費津貼的請示尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。一、人員范圍：彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；二、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；三、執(zhí)行時間：高溫津貼的執(zhí)行時間為：2014年6月至8月；四、發(fā)放形式：高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。請予以批示！新圍更新辦二〇一四年六月四日篇二：2013高溫補貼申請用心協(xié)作創(chuàng)新勇于承擔(dān) 永不放棄上海濱道濾清器有限公司 to: 王總fm：畢慢慢日期：2013622 c c：濱道公司編號：hr/bd13024 正文：為了維持員工在高溫天氣依舊認(rèn)真工作，積極的提高生產(chǎn)效率，保證產(chǎn) 品質(zhì)量，特申請根據(jù)《上海明東汽車配件有限公司夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)》來補效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，給予夏季高溫相關(guān)補貼標(biāo)準(zhǔn)：：200元/月247。26天*實際高溫出勤天數(shù)；，各車間應(yīng)備用防暑用品：藿香正氣水、清涼油等；，在公司前臺領(lǐng)取鹽汽水（每人一瓶），領(lǐng)取時間：中午11點10分~11點30分，如食堂午餐備有綠豆湯或涼茶時，公司則不予以發(fā)放鹽汽水。4因濱道公司屬加工式公司，車間烤爐溫度高，特申請按車間溫度計在 33℃及以上，每天下午2點供應(yīng)綠豆湯或涼茶一次及季度發(fā)放毛巾一條。（具體有經(jīng)濟補貼的為生產(chǎn)各車間人員、物控倉庫人員、技術(shù)工模人員、機電維修人員、品管現(xiàn)場檢驗員、采購部外出購買人員）望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！申請人：畢慢慢復(fù)核人：審核人：審批人：篇三：高溫補助請示2015 關(guān)于夏季高溫補助及慰問的請示尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：炎炎的夏季已經(jīng)到來，為表示公司對員工的體諒和關(guān)懷，使員工在酷暑期間能更好地工作，特向公司申請發(fā)放夏季高溫補助，并于高溫期間深入車間，慰問一線高溫崗位員工。一、發(fā)放高溫補助：一線高溫崗位5元/日/人，非高溫崗位2元/日/人，每月按30日計：2015年68月，共計3個月：以人力資源部在崗名單為準(zhǔn)二、組織高溫慰問品：一線高溫崗位員工：2015年68月，暫定每個月安排慰問2次，根據(jù)實際天氣狀況，增減慰問次數(shù) ：礦泉水、西瓜、茶杯、毛巾等妥否，請批示！金匯集團工會委員會 2015年5月15日

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