20xx年塔瓦庫勒鄉依法行政工作計劃-資料下載頁

　　

【正文】 礎，以市場為導向，選準好項目，上水平，增效益，根據鄉實際情況積極向組織部申請了各類林果業如紅棗育苗、手工作坊、巴扎門面等項目為村集體經濟創收；（3）同時鄉黨政黨建辦嚴格要求各村控制源頭，減輕村集體負擔。一方面認真執行好村級零招待費制度，嚴格控制村級招待費支出，對村級不合理負擔要進行徹底清理整頓。另一方面限額訂閱報刊，減少各類達標活動，慶典慶祝，祝賀活動開支，真正達到減輕村級負擔的目的。（4）鄉黨政黨建辦采用多渠道、多途徑節支增收，鞏固村集體經濟，而村級債權債務問題是制約村級集體經濟發展和鞏固的一個瓶頸，影響著其他工作的開展。因此我鄉通過雙清工作對于不合理簽訂的土地承包合同進行清理，將不合理承包土地收回作為村集體土地；對于老賬進行進一步得核實，對收入低的“困難戶”通過低保扶貧等形式在增收的基礎上逐步予以收繳，對“釘子戶”通過正當途徑向法院起訴，強制催繳。2012年塔瓦庫勒鄉將積極探索發展壯大村集體經濟的新路子，使得村集體經濟迅速增長，有力提高村黨組織“有錢辦事”的能力，增強了基層黨組織和黨員干部在群眾中的威信和地位。選派部分有能力的鄉干部到各村指導村“黨員”班子，幫助他們理清發 10 展思路，選擇合適發展的項目，確定阿特貝西村紅棗育苗100畝、卡克下勒村紅棗育苗50畝、吐薩拉村紅棗育苗20畝、翁村嫁接紅棗20畝；同時對部分村集體所屬的閑置土地等資源，采取以實物投資或與外方合作開發等方式,實現固定資產的有效利用。同時，整合村集體所有的魚塘、荒坡、荒地等不動產及經營權，通過最大限度的收回村集體地等方式，盤活存量，提高資產利用率。在發展村集體經濟的同時嚴格落實村財站管鄉監督制度，理順村級財務管理秩序，各村實行財務公開制度，給農牧民一個明白，還干部一個清白。十、嚴格落實宗教管理政策，淡化宗教氛圍對于淡化宗教氛圍，全鄉各職干部均已經堅定信心，一是進一步增強了維護民族團結、社會穩定的責任感和使命感，牢記他們每個人擔負的責任，認真做好自己的工作。為此我鄉還要求不論是機關站所干部還是各行政黨員干部的家屬嚴禁出國進行宗教活動或者穿著宗教服飾，一經發現嚴厲整治。同時，我鄉宗教人士在黨政黨建辦公室和政法統戰辦公室的統一管理下認真學習，進一步發揮宗教人士“肩負特殊使命非黨基層干部”作用，努力提高自身素質，積極促進民族團結和宗教和睦，引導信教群眾發展生產、改善生活、勤勞致富；二是鄉黨政黨建辦公室全面貫徹執行黨的民族宗教政策，積極引導宗教與社會主義社會相適應方面發揮應有的作用；三是黨員干部爭做依靠科技脫貧致富的帶頭人，用實際行動引導信教群眾勤勞致富；向信教群眾大力宣傳政策、法律、法規、科技知識，教育和引導信教群眾加強民族團結、維護社會穩定，為實現塔瓦庫勒鄉跨越式發展和長治久安貢獻力量。四是定期不定期組織機關站所干部、黨員群眾、宗教人士和四老人員開展淡化宗教氛圍培訓座談會，其主要內容包括深入學習貫徹中央新疆工作座談會精神、黨的民族宗教政策、法律法規等，并圍繞新疆少數民族教育事業發展 11 成就與展望、和田地區穩定形勢以及當前存在的主要問題所采取的措施等方面進行學習研討。總之，2012年塔瓦庫勒鄉基層黨建工作將按照鄉黨委、政府的統一部署，結合我鄉工作實際，在黨建工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大農牧民辦實事、做服務、作貢獻，創特色、爭品牌，力爭推動社區黨建工作邁上新臺階。與此同時，2012年是塔瓦庫勒鄉各項工作的提升年，我鄉各黨支部將緊緊圍繞 “實現和田縣跨越式發展和長治久安”的戰略目標加強和改進黨建工作，使黨建工作適應不斷變化的黨情、鄉情，我鄉基層黨建工作中的各項指標安全、穩定、健康的發展。中共和田縣塔瓦庫勒鄉委員會2012年3月5日第五篇：2012年塔瓦庫勒鄉一崗雙責工作總結2012年塔瓦庫勒鄉一崗雙責工作總結 2012年，塔瓦庫勒鄉鄉黨委認真落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和《自治區廳黨委制定的實施意見》按照上級黨委、紀委的工作部署安排，回顧總結一年來塔瓦庫勒鄉的黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步增強責任感和使命感，通過扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為促進塔瓦庫勒鄉完成各項工作目標任務奠定了思想工作基礎。塔瓦庫勒鄉黨委認真貫徹黨的精神，年。按照中紀委第七次全會、自治區、縣委和縣紀檢委黨風廉政建設工作會議的要求，深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》圍繞塔瓦庫勒鄉中心工作，堅持標本兼治，綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，將黨風廉政建設和反腐倡廉工作融入塔瓦庫勒鄉日常工作中，按照黨風廉政建設責任制要求，嚴格執行領導干部“一崗雙責”責任制，整體推動黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，工作主要體現在以下方面：（一）加強班子自身建設，塑造了清正廉潔的領導集體。一是自覺加強廉政學習。不斷加強理想信念教育、黨紀法規教育和從政道德教育，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，不斷增強廉潔從政意識；自覺遵守“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔從政十二條規定等各項廉政紀律，帶頭履行“四不準”承諾，筑牢反腐拒貪的思想防線。二是健全完善內部監督制約機制。按照《塔瓦庫勒鄉領導班子和領導干部監督管理辦法》的要求，嚴格執行“一把手”不直接分管人事、財務的規定，認真落實領導干部重大事項報告、收入申報和離任審計等各項制度，堅持黨內監督、組織監督和群眾監督三管齊下，打造清正廉潔的領導集體。三是加大案件查處力度。對各種不廉行為堅決打擊，凡群眾來信、來訪反映的問題，認真對待，不管涉及任何人，一經查實堅決按照相關紀律和制度嚴肅處理，絕不姑息。（二）全面落實黨風廉政建設責任制，打造廉潔高效的干部隊伍。一是狠抓目標責任落實。我們成立了黨風廉政建設工作領導小組，細化目標，簽訂責任書，形成了一級抓一級，一級對一級負責，全方位驅動的工作格局。為加強對黨風廉政建設責任制運行情況的監控，鄉黨委堅持每季度聽取一次工作匯報，分析存在的問題，定期對目標執行情況進行檢查，保證了黨風廉政建設責任制落到實處。二是大力營造廉潔興稅的氛圍。在抓好日常廉政教育的基礎上，積極開展“黨風廉政教育月”活動，通過上廉政教育課、舉行廉政宣誓儀式、預防職務犯罪報告會等形式多樣的教育活動，進一步增強了干部隊伍的廉潔從稅意識。今年，結合《規定》的出臺，我們又組織全鄉干部進行了廉政建設知識考試，積極參加縣紀檢委組織的《規定知識競賽》，取得了較好的效果。三是樹立一流的政風、行風。我們把政風行風建設作為推進黨風廉政建設的一項重要舉措，以開展“顧大局、講程序、守紀律”活動為契機，不斷促進執法的規范和服務的優化，主動加強對站所的服務和聯系，認真組織開展向農牧民述職述廉活動，大力促進公平、公正、規范執法和陽光公開，塔瓦庫勒鄉的良好執法形象得到了廣大農牧民和社會各界的一致肯定。中共和田縣塔瓦庫勒鄉紀律檢查委員會2012年10月29日