xx鄉民族團結進步實施方案-資料下載頁

　　

【正文】 和突發事件的應急預案。（三）加強政策法規宣傳，積極營造民族團結進步氛圍。堅持不懈地開展黨的民族政策、民族宗教法律法規方面的宣傳教育和民族團結進步教育，每年開展宣傳教育活動不少于2次。積極開展社會主義精神文明建設，積極組織開展少數民族文化體育活動，每年不少于2次。近年來未發生影響較大的涉及少數民族的民族糾紛，各民族平等、團結、互助、和諧。每年9月要開展豐富多彩的“民族團結進步活動月”活動。規范使用社會市面蒙漢文，社會市面用文的并用率、準確率規范率達95％以上。（四）民族工作基礎數據和資料準確詳實。學校有少數民族師生基本情況統計表（含少數民族成分、各少數民族學生數量、學習本民族語言文字學生數和未學本民族語言文字學生數），做到底數清、數字準、情況明。有學校少數民族師生花名冊。有學校特困少數民族師生花名冊和被救助少數民族師生花名冊。（五）積極為少數民族師生辦實事、做好事。積極主動為少數民族師生排憂解難，每年為少數民族師生辦2件實事、好事。開展幫扶結對活動。普通小學（幼兒園）要根據本校（園）辦學條件和特色優勢，積極開展對民族學校（幼兒園）的結對幫扶送溫暖活動，有具體的幫扶計劃，落實聯系人，進行定期走訪慰問，解決實際困難。尊重少數民族風俗習慣和宗教信仰，積極維護少數民族合法權益。積極配合民族部門辦好學校清真食堂（或窗口），為回族師生服務好。（六）創建縣級民族團結進步先進單位五、考核方法日常考核。日常考核重點是檢查階段性工作、單項工作和臨時性任務的完成情況。考核。考核主要是對全年創建工作進行綜合評定。考核總分值為１００分。六、考核程序（一）自查自評。每年１0月30日以前各校（園）要進行自查，把書面總結報總校，同時準備好有關資料備查。（二）考核組考核。由總校民族團結進步活動領導小組牽頭組織。七、獎懲措施（一）考核結果由縣民族團結進行創建活動領導小組審定公布。對考核為優秀的單位，予以通報表彰，對工作完成較差的單位，予以通報批評。（二）考核結果作為推薦縣級民族團結進步模范集體和模范個人的重要依據。附：大雙廟鎮總校創建“民族團結進步”先進單位活動領導小組 組長：李仕慧副組長：李鳳祥、孟祥會、趙宏利成員：劉國慶、姚良河、張占軍、劉德才、羅振遠、各學校(幼兒園)校(園)長。第五篇：民族團結進步工作經驗材料（鎮鄉）民族團結進步工作經驗材料（鎮鄉）xxxx堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，突出“團結、進步”兩大主題，認真貫徹落實黨的民族政策，努力探索做好民族工作的新路子，精心維護民族團結、社會穩定的好局面，確保全鄉民族團結進步工作邁上新臺階。一、健全創建機制，定好創建工作基調。xx堅持把貫徹落實黨中央的民族政策作為工作重點抓好、抓實，結合鄉域實際在實踐中逐步摸索出了一整套科學規范、切實可行的機制，確保創建工作有序進行，有力推進。一是健全領導機制。始終將此項工作作為“一把手”主要任務，成立鄉民族團結創建工作領導小組，鄉黨政主要負責同志分任組長、副組長，形成了主要領導親自抓，分管領導重點抓，民宗專干抓落實的良好工作態勢，為創建工作的有力開展奠定了良好的組織基礎。二是健全監督機制。結合我鄉實際，按照“黨政齊動手，各盡其責”的原則，與各村委員會層層簽責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。邀請鄉紀委參與進民族團結進步創建工作中，定期查臺賬、排名次，將名次先后作為資金分配的重要依據，樹立先進，鞭策后進，營造了爭先恐后、爭創一流的創建氛圍，促進了我鄉創建工作不斷向前推進。三是健全信訪化解機制。充分發揮網格員扎根于群眾間的優勢，進行信訪苗頭排查工作，分管領導統籌，包村干部落實，于第一時間熄滅信訪苗頭，做到了大事不出鄉，小事不出村，突發情況“事不過夜”，信訪群眾“心事雙解”，開展創建活動通過發放宣傳資料、張貼宣傳標語等，在全鄉廣泛宣傳民族平等，享受憲法賦予的同等權利，也承擔同樣的義務，各民族的團結是我們取得各項事業勝利的基本保證，增強了轄區居民法治意識。二、探索工作方法，豐富創建工作思路。努力拓寬民族團結進步創建工作思路，尋找創建工作新載體。一是與主題活動相結合。將民族團結創建工作融入“兩學一做”、不忘初心、牢記使命、黨史學習教育等活動之中，結合上述活動，開展民族團結進步創建工作大討論，全體機關干部群策群力，各抒己見，在活動中打下民族團結進步創建工作理論基礎，在討論中探索創建工作新方向。二是大力發展少數民族黨員。將黨建作為工作重點，與民族團結進步創建工作緊緊聯系在一起，大力發展少數民族黨員，開拓了全鄉各族群眾積極爭相入黨的新局面，少數民族黨員數量突飛猛進，截至目前我鄉共擁有少數民族黨員xxx人。三是在“兩委”換屆中力推少數民族干部。在新一屆的村“兩委”換屆中，運籌帷幄，把握大局，嚴格按照“兩推一選”要求，配強配齊村級“兩委”班子成員，把黨性強、作風好、有能力的少數民族帶頭人充實到村“兩委”班子中來。一大批有知識、有文化、有能力的少數民族黨員干部充實到了村支部和村委會，xx位少數民族干部在村集體中發光發熱，為壯大基層黨組織和村民組織的力量奠定了堅實的基礎。四是加快少數民族聚集區基礎設施建設。近幾年來八卦嶺鄉以科學發展觀為統領，大力加強基礎設施建設，改善人居環境，堅持高起點規劃、高標準實施、高水平管理，打造功能完善、管理有序、環境優良、承載力強新興鄉鎮，交通、教育、農業基礎設施均取得長足改善。三、維護民族團結，穩定創建工作局面。堅持“團結、教育、疏導、化解”的方針，講原則、講法律、講政策、講策略，認真調查研究，及時排除影響民族團結的各種隱患。一是加強矛盾糾紛排查調處工作。突出工作重點，鞏固以鄉綜治委、派出所、執法大隊為核心的控制處置防線，同時將關口前移，深入摸排化解各類信訪矛盾，多方協調，力爭做到信訪群眾“心事雙解”。實行責任追究制度，對因信息掌握不準確，矛盾糾紛排查不到位，調處工作乏力，措施不落實引發重大群體性事件甚至激化升級的，堅決追究有關責任人責任。二是著力改進機關工作作風。要求各機關干部俯下身子去，常駐群眾間，主動搜集轄區群眾生產生活中遇到的各項難題，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所困。定期開展業務培訓，不斷提升黨員干部為民辦事的能力和服務水平，拉近干群關系。