“平安醫院”創建活動自查報告-資料下載頁

　　

【正文】 安醫院創建工作進行檢查考核，通報和表彰創建活動中涌現的先進典型和先進集體，對創建工作不力的科室給予通報批評，對存在嚴重安全問題的科室實行一票否決制，對出現重大安全事故、重大醫療事故的科室負責人嚴肅追究責任。制定落實持續改進措施，建立平安醫院創建長效機制。七、保障措施加強領導?平安醫院?創建活動領導小組要明確各科的具體職責任務，將創建工作列為的重要內容來抓，要與其他業務工作同部署、同落實、同考核、同獎懲、同推進，確保創建工作出成效，出實效。明確目標，落實職責具體目標是通過我院開展創建?平安醫院?的活動，經過積極努力，確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，本著各科室成員負責好自己科室的原則，層層落實職責。一旦出現問題，要切實抓好責任追究，并追究直接責任人的責任。建立平安醫院創建活動長效機制不斷總結經驗，適時推進創建工作，提高創建質量。要把創建活動與醫院的其他工作緊密結合起來，互相促進，互相提高。尤其要做好經常性和基礎性工作，在創建活動中要建立健全創建活動的各種檔案、臺帳和資料，努力推進創建活動的制度化、規范化建設。2014年5月31日第四篇：平安醫院創建活動匯報材料溫泉縣人民醫院“平安醫院”建設匯報材料根據溫泉縣綜治委關于“創建平安溫泉”的會議精神，結合我院實際情況，現將我院開展平安醫院建設活動情況介紹如下：一、領會精神，安排部署根據縣委，縣政府的安排，結合博格達爾鎮人民政府綜合治理維穩工作會議精神，我院于2012年4月19日召開全員動員大會，認真學習相關文件精神。確定以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，緊密結合醫院實際，扎實開展“平安醫院”建設，確保廣大職工的生命和財產安全，確保正常的醫療秩序，確保醫院的穩定，為醫院的改革發展創造良好的環境，為“平安醫院”建設做出貢獻。二、活動目標全面開展平安醫院創建活動，通過采取相應措施，使我院的醫療執業環境明顯改善，醫療服務質量明顯提高，醫院內部醫患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，醫院治安防控能力明顯增強，醫患關系更加和諧，醫患糾紛協調處理機制逐步完善。并努力形成了平安醫院建設長效機制，為人民群眾創造安全有序的診療環境，促進衛生事業持續健康發展。三、具體做法完善制度，狠抓安保根據醫院實施方案的具體要求，進一步完善醫院安保相關制度，在門房安裝報警器，與藥房、藥庫、彩超室、化驗室、X光室等科室相關聯，建立登記。要求安保人員隨時巡查，發現問題，及時匯報，及時處理。雇傭保安員一名，協助門衛做好安保任務。強化醫院總值班制度醫院規定，院班子成員輪流值周，注重重點部位的檢查巡視，并建立各科室安全保衛記錄，由各科室當值人員填寫，要求交接班仔細認真，總值班情況在每周職工例會上予以公布。質量為先，注重人文在醫療過程中，除進一步強化醫護資料的完整性及規范性而外，還十分注重患者及其家屬在疾病康復過程中的意見和建議，爭取醫患關系零距離，共同促進和諧醫療氛圍。加強了對醫療器械的維護，做好記錄，確保設備的正常運行，為臨床診斷和治療疾病提供有效佐證。四、活動成效醫療質量明顯提升通過活動的大力實施，我院的醫療質量明顯提升。突出了建設 “平安醫院”是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的總體要求，把“平安醫院”的創建工作擺到更加重要的位置上。各科室緊密配合，通過創建活動切實解決干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，全面提高職工隊伍的思想政治素質。醫患矛盾大力改善通過創建，各科室確立了平安觀念，對帶有普遍性問題予以高度重視，小問題科室解決，大問題全院統籌考慮，始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重，確保了創建活動有序開展。今年以來，無醫患矛盾及糾紛發生。加強宣傳，狠抓醫風通過創建，我院加強醫德醫風整治，把患者的投訴處置放在了重要位置，確定院長親自抓調查落實，對工作中凸顯的人和事嚴格按照醫院管理制度處理。共制作創建平安醫院固定宣傳版面2個，在院內醒目位置放置，讓全民監督。今年以來，醫德醫風大為好轉。第五篇：平安醫院創建活動匯報材料段家集中心衛生院平安醫院創建活動匯報材料根據市綜治委（2010）2號“關于印發《慶陽市平安醫院創建活動實施方案》的通知”精神和段家集鄉人民政府綜合治理維穩工作會議精神，結合我院實際情況，現將我院開展平安醫院創建活動情況介紹如下：一、領會精神，安排部署根據市縣安排，結合段家集鄉人民政府綜合治理維穩工作會議精神，我院于2010年4月19日召開全員動員大會，認真學習相關文件精神，充分理解開展“平安醫院創建活動”的重要性和必要性，院長胡興亞同志宣讀了《段家集中心衛生院創建平安醫院實施方案》，公布了活動領導小組名單，確定了活動時間和具體內容，下達了各科室創建實施任務。確定以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，堅持以人為本，緊密結合醫院實際，扎實開展“平安醫院”建設，確保廣大職工的生命和財產安全，確保正常的醫療秩序，確保醫院的穩定，為醫院的改革發展創造良好的環境，為“平安醫院”建設做出貢獻。二、活動目標全面開展平安醫院創建活動，通過采取相應措施，使我院的醫療執業環境明顯改善，醫療服務質量明顯提高，醫院內部醫患糾紛、刑 1事案件、治安事件和安全隱患明顯減少，醫院治安防控能力明顯增強，醫患關系更加和諧，醫患糾紛協調處理機制逐步完善。并努力形成了平安醫院建設長效機制，為人民群眾創造安全有序的診療環境，促進衛生事業持續健康發展。三、具體做法完善制度，狠抓安保根據醫院實施方案的具體要求，進一步完善醫院安保相關制度，在門房安裝報警器，與藥房、藥庫、彩超室、化驗室、X光室等科室相關聯，建立登記。要求安保人員隨時巡查，發現問題，及時匯報，及時處理。雇傭保安員一名，協助門衛做好安保任務。強化醫院總值班制度醫院規定，院班子成員輪流值周，注重重點部位的檢查巡視，并建立各科室安全保衛記錄，由各科室當值人員填寫，要求交接班仔細認真，總值班情況在每周職工例會上予以公布。質量為先，注重人文在醫療過程中，除進一步強化醫護資料的完整性及規范性而外，還十分注重患者及其家屬在疾病康復過程中的意見和建議，爭取醫患關系零距離，共同促進和諧醫療氛圍。加強了對醫療器械的維護，做好記錄，確保設備的正常運行，為臨床診斷和治療疾病提供有效佐證。四、活動成效醫療質量明顯提升通過活動的大力實施，我院的醫療質量明顯提升。突出了建設“平安醫院”是創造和諧穩定的社會環境、全面建設小康社會的總體要求，把“平安醫院”的創建工作擺到更加重要的位置上。各科室緊密配合，通過創建活動切實解決干部職工在民主意識、法制觀念、服務意識等方面存在的問題，全面提高職工隊伍的思想政治素質。醫患矛盾大力改善通過創建，各科室確立了平安觀念，對帶有普遍性問題予以高度重視，小問題科室解決，大問題全院統籌考慮，始終把醫院的穩定、患者和職工的生命、財產安全作為建設“平安醫院”的重中之重，確保了創建活動有序開展。今年以來，無醫患矛盾及糾紛發生。加強宣傳，狠抓醫風通過創建，我院加強醫德醫風整治，把患者的投訴處置放在了重要位置，確定院長親自抓調查落實，對工作中凸顯的人和事嚴格按照醫院管理制度處理。共制作創建平安醫院固定宣傳版面2個，在院內醒目位置放置，讓全民監督。今年以來，醫德醫風大為好轉。合水縣段家集中心衛生院二○一○年十月十日