淺談新形勢(shì)下如何加強(qiáng)基層醫(yī)院黨建工作-資料下載頁

　　

【正文】 性,缺乏感染力、吸引力,成效一般化。目前,“三會(huì)一課”質(zhì)量普遍不高的主要原因是什么呢,我認(rèn)為,最主要的原因是思想認(rèn)真不到位。相當(dāng)一部分支部書記對(duì)“三會(huì)一課”制度在黨建工作的重要地位和作用缺乏足夠的認(rèn)識(shí),認(rèn)為黨建工作好壞主要是看經(jīng)濟(jì)指標(biāo),“三會(huì)一課”質(zhì)量如何,對(duì)評(píng)價(jià)黨建整體工作不起否決作用,有的認(rèn)為黨建工作活躍不活躍主要看黨支部有沒有影響的活動(dòng),有的怕抓“三會(huì)一課”影響業(yè)務(wù)工作,等等。從而,導(dǎo)致了許多基層單位沒有把提高“三會(huì)一課”質(zhì)量擺上應(yīng)有的位置,使“三會(huì)一課”這項(xiàng)黨支部建設(shè)的根本制度,僅僅停留在“會(huì)議開了、黨課上了、本上記了,就算落實(shí)好了”的低標(biāo)準(zhǔn)上。其次,部分黨支部書記、黨小組的素質(zhì)不高。說不清“三會(huì)一課”的基本內(nèi)容和基本程序,不具備的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”的素質(zhì)。第三,對(duì)新形勢(shì)下提“三會(huì)一課”質(zhì)量途徑、辦法研究探索不夠。隨著目前基層黨員隊(duì)伍狀況的變化,黨員文化素質(zhì)的提高,接受教育手段的廣泛,“三會(huì)一課”也確實(shí)需要探索新的形式,賦予新的內(nèi)容,創(chuàng)造新的辦法,但是,基層“三會(huì)一課”還是沿襲幾十年來的一些才方法、老形式,使“三會(huì)一課”缺乏應(yīng)有的吸引力、感染力和約束力,影響了“三會(huì)一課”的質(zhì)量和成效。如何提高“三會(huì)一課”的質(zhì)量呢, 一是提高認(rèn)識(shí)。對(duì)“三會(huì)一課”制度重要地位和作用,一定要認(rèn)識(shí)上去,要認(rèn)識(shí)到它實(shí)際管用,要切實(shí)把提高“三會(huì)一課”質(zhì)量作為加強(qiáng)基層黨建工作存在的傾向性問題,進(jìn)行認(rèn)真研究,使“三會(huì)一課”質(zhì)量有一個(gè)較大的提高。尤其我們具體負(fù)責(zé)黨務(wù)工作的,在認(rèn)識(shí)上一定要到位。二是切實(shí)提高素質(zhì)。把黨支部書記和黨小組長隊(duì)伍建設(shè)好,真正把那些素質(zhì)好、黨性強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、會(huì)管理、有奉獻(xiàn)精神的黨員選拔到書記、黨小組長的崗位上,并做好培訓(xùn)工作,通過嚴(yán)格培訓(xùn),嚴(yán)格管理,建設(shè)一支高素質(zhì)的黨支部書記、黨小組長隊(duì)伍,保證“三會(huì)一課”制度的落實(shí)。三是完善制度。主要是完善和落實(shí)考核制度。根據(jù)職責(zé),加大對(duì)“三會(huì)一課”質(zhì)量考核,建立相應(yīng)的管理考核辦法,形成融“三會(huì)一課”質(zhì)量與有效監(jiān)督為一體的約束機(jī)制,把支部工作納入行政整體工作之中實(shí)行一體化考核。四是進(jìn)一步探索提高“三會(huì)一課”質(zhì)量的新途徑和新辦法。把黨支部、黨小組落實(shí)“三會(huì)一課”制度存在的時(shí)間難統(tǒng)一、黨員難集中、質(zhì)量難保證的問題,作為加強(qiáng)和改進(jìn)的重點(diǎn),加強(qiáng)新形勢(shì)下“三會(huì)一課”制度進(jìn)一步適應(yīng)新形式的需要,更好地發(fā)揮其在黨建工作中的重要作用。七、怎樣提高基層黨組織建設(shè)水平必須有強(qiáng)有力組織領(lǐng)導(dǎo)。必須打造四支黨性強(qiáng)作風(fēng)正業(yè)務(wù)精的過硬黨務(wù)工作者隊(duì)伍。必須有端正的態(tài)度和求真務(wù)實(shí)精神。必須抓好結(jié)合。必須有自己的創(chuàng)新工作項(xiàng)目。必須有自己的特色黨建工作品牌。必須有叫得響、過得硬的典型。必須有著實(shí)管用的考核評(píng)價(jià)辦法和推進(jìn)措施。第五篇：國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料：加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建工作創(chuàng)新國企黨建經(jīng)驗(yàn)交流材料：加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨建工作創(chuàng)新圍繞著國家XX事業(yè)高速發(fā)展，XX集團(tuán)成立下的資產(chǎn)重組和人員劃分等新形勢(shì)新任務(wù)，聯(lián)系企業(yè)實(shí)際，對(duì)基層黨組織開展黨建工作的實(shí)踐探索，深刻感到新形勢(shì)下基層黨建工作面臨的責(zé)任更加重大，任務(wù)更加緊迫，加強(qiáng)基層黨建工作創(chuàng)新的意義更加深遠(yuǎn)。一、從政治任務(wù)上，注重黨建工作發(fā)揮引領(lǐng)作用XX公司黨委站在保障XX安全的政治高度，以黨建工作為引領(lǐng)，強(qiáng)化XX安全的初心和使命，持續(xù)推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新。（一）堅(jiān)持各級(jí)黨組織政治理論學(xué)習(xí)公司黨委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。黨委理論中心組堅(jiān)持每月集中學(xué)習(xí)、交流研討，發(fā)揮學(xué)習(xí)的“龍頭”作用，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》，黨的十九屆六中全會(huì)精神，提升政治理論水平。創(chuàng)新措施全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)習(xí)活動(dòng)方式不斷從縱深加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，以提高黨員素質(zhì)為措施，以加強(qiáng)基層黨建為目的。各個(gè)黨支部采用“三會(huì)一課”、學(xué)習(xí)講壇、專題講座等方式強(qiáng)化黨建政治學(xué)習(xí)效果。在**教育活動(dòng)期間，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，支部書記督促學(xué)，青年員工競(jìng)相學(xué)。各黨支部組織支部黨員完成“**學(xué)習(xí)教育”主題知識(shí)答題X次，參觀紅色教育基地X次，拍攝《我們都是追夢(mèng)人》、《青春心向黨，我愛你中國》微視頻X部。（二）持續(xù)發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用在公司組建初期，機(jī)關(guān)黨支部組織黨員骨干深入各作業(yè)區(qū)開展多維度測(cè)評(píng)，識(shí)別處置隱患XX多處。在管道建設(shè)及運(yùn)行安全升級(jí)管理期間，黨員XX督促涵蓋部門嚴(yán)格落實(shí)《XX建設(shè)及運(yùn)行安全升級(jí)管理方案》，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。根據(jù)不同階段安全生產(chǎn)工作任務(wù)，各作業(yè)區(qū)黨支部紛紛開展“學(xué)體系、用平臺(tái)、規(guī)范我們的執(zhí)行”、“讓黨旗飄揚(yáng)在基層飄揚(yáng)”等主題黨日活動(dòng)。20XX年，疫情再次爆發(fā)，對(duì)基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員是一個(gè)嚴(yán)峻考驗(yàn)，更是基層黨建更好發(fā)揮引領(lǐng)力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的最好體現(xiàn)。XX處黨委一手抓疫情防控，一手抓安全生產(chǎn)，倡議一個(gè)支部一座堡壘、一名黨員一面旗幟，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勇于擔(dān)責(zé)、克服自身困難站在戰(zhàn)“疫”保供的第一線，帶領(lǐng)本支部?jī)?nèi)的黨員在戰(zhàn)“疫”保供第一線亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)，一座座堡壘凝聚力量，一面面黨旗高高飄揚(yáng)。二、從制度約束上，規(guī)范提升黨支部工作質(zhì)量（一）規(guī)范黨支部組織生活會(huì)清單編制《黨委工作要點(diǎn)》，制定《黨建信息化平臺(tái)管理使用工作清單》和《黨支部落實(shí)黨的組織生活會(huì)制度清單》，要求各黨支部有效利用石油黨建信息平臺(tái)。堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度和民主評(píng)議黨員制度，開展在線答題、黨費(fèi)繳納等活動(dòng)，嚴(yán)格規(guī)范落實(shí)黨支部組織生活制度，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育生命力、支部活動(dòng)吸引力和黨員參與主動(dòng)性，引導(dǎo)黨員講黨性、重品行、作表率。與此同時(shí)，堅(jiān)持創(chuàng)新制度執(zhí)行的方法和藝術(shù)，講究制度執(zhí)行的剛性約束和實(shí)效。（二）加強(qiáng)基層黨務(wù)工作隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”作用。首先對(duì)黨支部書記進(jìn)行擇優(yōu)選擇。通過科學(xué)選擇，保證任用的黨支部書記具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)、管理能力、溝通能力等，永葆“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的政治本色。其次，舉辦黨性教育和各類培訓(xùn)班。通過多層次、多角度、多元化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)干部黨員增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高能力素質(zhì)。培訓(xùn)是提高黨支部最直接、最快捷、最有效的方式之一，通過舉辦培訓(xùn)學(xué)習(xí)、演講比賽和現(xiàn)場(chǎng)觀摩活動(dòng)，幫助基層干部增強(qiáng)工作信心，理清工作思路，促進(jìn)學(xué)用結(jié)合，從根源上解決基層干部“不會(huì)干”的問題。（三）開展基層黨支部陣地建設(shè)為黨員創(chuàng)造學(xué)習(xí)教育的場(chǎng)所和思想交流的平臺(tái)，讓職工群眾也從基層黨支部身上獲取對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和理解。20XX年，XX公司黨委先后在XX三個(gè)條件相對(duì)比較成熟的作業(yè)區(qū)建成了黨支部陣地，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的影響力和凝聚力，喚醒黨員意識(shí)，強(qiáng)化黨員的初心使命和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做到守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)。20XX年，各黨支部充分利用陣地資源，開展黨群工作，收效很好，得到了員工群眾的一致好評(píng)。通過開展一系列基層黨建創(chuàng)新舉措讓基層黨組織變強(qiáng)、黨員隊(duì)伍變優(yōu)，讓廣大員工深切感受到黨的“旗幟”的巨大力量。（四）創(chuàng)新形式、深化學(xué)習(xí)教育創(chuàng)新黨組織活動(dòng)，豐富擴(kuò)大活動(dòng)內(nèi)涵。借鑒原來鄉(xiāng)村地頭廣播喇叭的經(jīng)驗(yàn)，開展“**學(xué)習(xí)教育”主題教育講壇、《中國共產(chǎn)黨章程》解讀等“小喇叭”活動(dòng)，即在作業(yè)區(qū)駐地餐廳和集中辦公區(qū)安放音箱，利用就餐時(shí)間和工間操休息時(shí)間播放黨的政策文件學(xué)習(xí)，做到潛移默化、潤物細(xì)無聲地讓黨員群眾接受教育。改進(jìn)基層黨支部的學(xué)習(xí)、宣傳、教育、培訓(xùn)方式，如利用手機(jī)多媒體，將黨章黨規(guī)、黨的理論性文件資料錄入到手機(jī)上，然后利用掌閱軟件將其轉(zhuǎn)換成可收聽的朗讀版文件，使黨員隨時(shí)隨地隨身收聽、學(xué)習(xí)。（五）開展黨建工作考核樹立正確的考核導(dǎo)向，結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)各個(gè)黨支部工作考核設(shè)計(jì)具體化、具有較強(qiáng)可操作性的考核指標(biāo)，對(duì)定性的考核指標(biāo)適當(dāng)減少，對(duì)定量的考核指標(biāo)適當(dāng)增加，提升基層黨支部工作開展的針對(duì)性和有效性，將黨建工作納入到績(jī)效考核中統(tǒng)一進(jìn)行考評(píng)。每季度派專人到各黨支部進(jìn)行實(shí)地考核，與黨員群眾交心談話，了解黨支部的工作，從員工群眾口中心中感知支部工作成效。三、從思想宣傳上，發(fā)揮黨建工作新優(yōu)勢(shì)（一）加強(qiáng)黨支部文化建設(shè)總結(jié)提煉和豐富各黨支部的文化內(nèi)涵，圍繞著中心文化，改進(jìn)基層黨支部的活動(dòng)內(nèi)容和工作方式，樹立“用文化管企業(yè)”“以文化興企業(yè)”的理念，適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、解決新問題。XX公司黨委推出并提煉了海河品格，號(hào)召全體黨員群眾攻堅(jiān)克難，攜手奮進(jìn)，為新時(shí)代奮斗者“加油打氣”；XX黨支部建成黨支部陣地展館，彰顯所轄分輸站“七進(jìn)十處”的工藝布局，體現(xiàn)陜京樞紐、青春永清、銳意進(jìn)取、勇立標(biāo)桿的作業(yè)區(qū)樞紐文化；XX黨支部?jī)H有3名黨員，但是卻團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)其他員工群眾立足崗位做貢獻(xiàn)，抱團(tuán)成長共同發(fā)展。這種潛移默化中的文化精神與石榴文化不謀而合，被作業(yè)區(qū)提煉后總結(jié)推廣應(yīng)用，石榴籽精神激發(fā)了黨員群眾工作的熱情，開創(chuàng)了黨支部工作的新局面。（二）宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員風(fēng)采創(chuàng)新黨建形式，就是要讓更多員工看到“組織在基層，黨員在班組，榜樣在身邊”。優(yōu)秀共產(chǎn)黨員是廣大干部員工中的杰出代表，他們的先進(jìn)事跡充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員愛崗敬業(yè)、腳踏實(shí)地、攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新、默默奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌，集中展現(xiàn)了新時(shí)期共產(chǎn)黨員的風(fēng)采和良好形象。在黨建和安全生產(chǎn)工作中，XX公司黨委高度重視對(duì)典型的宣傳，用榜樣的力量教育引導(dǎo)大家，宣傳優(yōu)秀事跡，弘揚(yáng)正能量。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。在創(chuàng)新基層黨建工作的實(shí)踐探索中，我們深刻認(rèn)識(shí)到，不創(chuàng)新就要落后，創(chuàng)新慢了也要落后。創(chuàng)新是基層黨組織永葆生機(jī)的力量源泉，新形勢(shì)下開展基層黨建工作就要積極轉(zhuǎn)換思維，以新理念謀劃新思路、展現(xiàn)新作為，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，開創(chuàng)基層黨建工作新征程。