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退休人員聘用合同書范本共5則范文-資料下載頁

2025-10-26 12:42本頁面

　　

【正文】健康狀況發(fā)生變化的，無法繼續(xù)必履行本合同的，應提前三十天以書面形式通知甲方；確因突發(fā)性原因無法提前三十天通知甲方的，應向甲方提供二級甲等以上醫(yī)院出具的證明材料。第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式和發(fā)放時間：。第七條乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止；本合同期滿；用人單位解散（分流/減員），或者被依法撤消、宣告破產，或者因其他原因終止的；乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務的；出現(xiàn)其他法定終止條件的；第九條、合同變更、解除：經合同雙方協(xié)商一致，合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應當書面告知乙方理由，甲方不承擔向乙方支付任何補、賠償責任及違約責任：⑴乙方在合同期內拒不服從甲方安排或經過培訓或經調整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的；⑵乙方連續(xù)5個工作日或者1年內累計15個工作日沒有到崗的； ⑶乙方違反國家相關政策的；⑷乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責任事故的，或者失職、瀆職造成嚴重后果的；⑸乙方嚴重違反甲方工作紀律或職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者本合同的約定可以解除合同的；⑹乙方自身或伙同他人（或參與）擾亂甲萬正常工作秩序，致使甲方（包括下屬科室）或其他單位部門工作不能正常進行的（無時間下限、實施行為即認定）；⑺乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行（含緩刑人員）或者被勞動教養(yǎng)的；⑻乙方同時與其他用人單位建立勞務關系的；⑼乙方故意隱瞞與訂立本合同有關情況或提供虛假信息的:①恐高癥②以前有傷殘③重大疾病：精神病、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾病④有前科劣跡或應當說明的情況；⑽乙方使用他（她）人身份證件報名或以他（她）人名義簽定本合同的。（11）因國家政策、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。第十條任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。第十一條本合同終止、解除后，乙方應按甲方的要求將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如給甲方造成損失，應予賠償，甲方保留進行追償?shù)臋嗬＃磺嗅t(yī)療費用自理。第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分，乙方自理。第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過民事訴訟程序在濱海縣人民法院處理。第十五條本合同首頁甲乙雙方的實際經營地（實際居住地）為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)絡障礙，由過錯方負責。第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。附乙方身份證復印件。甲方（公章）：乙方（簽字）：法定代表人：年月日年月日

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