正文內容

采煤隊制度-資料下載頁

2025-10-26 12:44本頁面

　　

【正文】重的撤職處分。本班驗收報表必須在次日前上交隊部，遲交一天罰驗收員20元。工作面必須按要求拉線打柱，工作量逐排驗收，一次不拉線罰驗收員30元，不合格工程本班必須處理好。工作面每月工程質量驗收為不合格品、班長、。工作面缺梁少柱（包括卸壓柱、壞柱）每根罰驗收員20元。工作面支柱初撐力達不到要求，每處罰驗收員5元。采煤隊跟班隊長制度為貫徹落實上級文件精神，加強區隊管理、確保安全生產，根據公司文件精神及我隊實際，經隊委會研究決定，制定本制度：區隊實行副隊長跟班制度，必須保證每班都有人跟班，不得出現空崗現象，否則對相關責任人罰款100元。跟班隊長每天按時參加班前會，總結上班安全生產情況，布置當班安全生產任務，并做好班前會記錄。跟班隊長嚴格執行交接班制度，必須現場交接班，接班后巡查上班安全隱患當班處理，不能及時處理的及時向隊部匯報，否則每次罰責任人50元。跟班隊長必須與職工同上同下，下班后最后一個離開施工現場，否則按公司制度追究責任。以上規定要嚴格執行，如有違反、視情節輕重，根據公司有關規定進行處罰。采煤隊考勤制度一、考勤制度每位員工必須認真執行上、下班工作時間制度，遲到、早退、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為。考勤由值班隊長進行點名，不得弄虛作假，對考勤工作不負責任，發現一次罰值班隊長20元。每月每旬達到（8—9—8）獎勵700元，每月每旬達到（7—7—7）獎勵300元。二、上班與下班員工每天工作由所在部門安排，員工必須按所在部門規定的排班時間按時上、下班，上、下班時必須由本人持證到考勤室報工，如有違反者罰20元。三、遲到早退遲到早退（不超過15分鐘者）罰款10元，一個月超過三次者罰20元，凡超過規定上班時間一個小時視為曠工。四、曠工制度無故曠工罰款50元，連續曠工三天者罰款100元。五、請假制度職工請假無論告事假、病假、補休，一律填寫請假條，經主管領導批準后方可休假。六、擅離崗位員工當班時間內，未經跟班隊長、班組長批準而擅離崗位者，扣除當班出勤工。本制度由隊部制定，最終解釋權歸隊部。第三篇：采煤隊罰款制度采煤隊出勤管理制度為了更好的保證圪堆煤業店上煤礦的安全生產，使職工的思想穩定，保證正常出勤特制訂以下規定：一、全隊職工必須遵紀守法，遵守礦上的各項制度，熱愛本職工作，努力提高操作技能和業務水平，嚴格按照作業規程施工。對違反規程要求造成事故的或無禮挑撥煽誘他人挑起事端的，根據勞動法有關規定嚴肅處理。二、有事提前請假，一律以請假條為準。凡沒有請假條或假條上沒有隊長簽字的一律按曠勤處理，曠勤者每天罰款壹佰元，每班每天不得超過3人，有意辭職者必須提前十天向隊部申請，否則視為曠勤。三、每個職工每月出勤必須達到（大月22天，小月21天），支護工出滿勤的每人獎300元，支護工超出勤一天獎100元。輔助工滿25個班獎300元，26個班以上每班獎50元。凡得不到班數的18個班至標準班，按本月總工資的90%開支，17個班以下的按80%開支，工傷不獎不罰。四、入坑后必須服從隊班長領導和安排，凡私自升坑的按曠勤處理本班任務完成后，必須通過驗收員驗收，并開據小票記工，沒有小票者一律不記工，超過兩天者不再補記工。五、廠區內嚴禁喝酒，發現一次每人罰款50元，因喝酒影響上班者，按曠勤處理酒后鬧事造成影響的罰款500元，造成后果的一律開除，一切經濟損失由當事人承擔。以上規定從2011年6月1日執行。采煤隊第四篇：采煤隊跟班隊長交接班制度采煤隊跟班隊長交接班制度為了加強煤礦安全生產管理，提高現場管理水平，特制定跟班隊長井下交接班制度，并嚴格執行。第一條、接班人員必須提前30分鐘到達現場，必須在現場親自交接，并在指定地點交接，填好交接班記錄。第二條、接班人員到達崗位后，根據交班的內容進行一次全面檢查，再看上一班的記錄，如無問題再進行交接簽字。第三條、接班人員必須交清下一班應注意的事項（除填寫值班記錄外的，還要口頭詳細交接）；安全情況：采區工作面安全情況、機電設備、提升運輸情況等，特別是“一通三防”方面的關鍵問題。本班主要經驗教訓以及下一班工作應注意的事項。生產或檢修以及隱患排查整治情況。電氣設備的運行情況。文明生產情況。第四條、接班人認為上一班交待的情況已經清楚，并與自己檢查的情況一致，方可進行簽字完成交接手續。第五條、接班人員如發現本班人員未完成應盡職責或交接不清，應當面提出，經雙方簽字為準。第六條、接班人員接了班就必須對當班的安全生產工作負責。第五篇：采煤隊2012春節保勤制度采煤隊2012年1月份保勤制度為了保證1月份安全生產，特制定制度如下：春節期間（23日、24日、25日）留在采面維護的人員每天給予100元，但出勤工數不計入保勤，采區給予的獎勵另算。1月份出勤達到28天的職工給予獎勵450元，27天獎勵350元，26天獎勵250元，25天獎勵150元，24天以下不給獎勵。1月25日零點班、八點班、肆點班出勤的職工給予獎勵100元。1月25日零點班開始，班隊長必須認真組織職工出勤生產，凡班隊長不來上班造成影響生產的罰款200元/天，職工不來上班、不請假的罰款50元/天。2月6日（正月十五）出勤的給予獎勵100元，曠工或不請假的則從當月工資中扣除100元。本制度與采區制度相沖突的，以采區制度為準。201216

點擊復制文檔內容

環評公示相關推薦

采煤隊制度-資料下載頁

采煤隊安全生產管理制度-資料下載頁

采煤隊標準化管理制度-資料下載頁

煤礦采煤隊文明家庭-資料下載頁

大學生采煤隊-資料下載頁

采煤隊修舊利廢活動方案-資料下載頁

采煤隊工作總結-資料下載頁

采煤隊安全工作總結-資料下載頁

采煤隊職工先進事跡-資料下載頁

采煤隊職工先進事跡-資料下載頁

采煤隊全年工作總結-資料下載頁

某煤礦采煤一隊安全管理基本制度匯編-資料下載頁

采煤一隊安全生產管理制度-資料下載頁

煤礦采煤隊度工作總結-資料下載頁

采煤隊隊長安全生產職責-資料下載頁

4400采煤隊自查自糾報告-資料下載頁

采煤隊制度-資料下載頁

采煤隊制度(參考版)

采煤隊制度-文庫吧資料

采煤隊制度-展示頁

采煤隊制度-在線瀏覽