20xx公司黨建工作總結-資料下載頁

　　

【正文】 ****公司黨支部2012黨建工作總結今年以來，在集團黨委的領導和關心下，我支部按照年初制定的黨建工作總體計劃，圍繞企業中心工作，努力打造以“學習型、創新型、民主型、服務型和廉潔型”為主要內容的“五型和諧”黨支部，將思想政治工作滲透到企業業務經營的主要環節，實現思想政治工作與企業發展的良性互動，黨支部的作用得到了發揮，黨員的先鋒模范作用得到了較好的體現，并能夠按時按質地完成上級黨組織布置的其他各項工作，為公司的較快穩步發展提供了有力的保證。現將支部今年以來的工作總結如下：一、加強組織建設，努力發揮黨支部的作用。建立和落實黨建工作責任制。建立了對黨員的考核考查制度，不定期地對黨員進行考查考評，增強了黨員的黨性意識，提高了黨員的責任心。以完善的規章制度促進組織建設。堅持“三會一課” 制度，進一步完善了黨務公開制度，增強黨支部工作透明度；完善了黨內民主選舉和黨員評議制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監督權。和公司行政一起建立有效的干部培育機制，積極推行激勵保障制度。堅持內培外引，不僅通過智聯招聘、前程無憂等招聘獵頭公司吸納高學歷、高職稱和專業技術對口的緊缺人才，又立足公司實際，加強員工崗位教育培訓，努力培育政治素質好、業務精、作風正、愛 1崗敬業的人才隊伍。深化“創先爭優”活動，增強黨建工作生機和活力。黨支部把開展“創先爭優先進基層黨支部、爭當優秀共產黨員”活動作為黨組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“四個結合”，一是把“創先爭優”活動與學習《廉政準則》結合起來，使黨員意識到廉政是創先爭優的基礎；二是把“創先爭優”活動與“深化作風建設提高工作效能活動”結合起來，使“創先爭優”活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果；三是把“創先爭優”活動與黨員干部教育結合起來，健全黨組織的考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理；四是把“創先爭優”活動與公司實際業務結合起來，發揚黨員先鋒崗，黨員帶頭作風，以點帶面，帶動職工積極開展“創先爭優”活動。通過以上活動，黨員的先鋒模范作用得到了一定的體現。二、加強思想政治學習，推進公司科學發展。強化理論學習和業務培訓。努力建設學習型黨組織，完善政治理論學習制度，根據集團公司黨委布置的學習內容以及公司各階段的中心任務，有計劃、有重點地開展學習。堅持把學習作為提高干部職工素質的重要手段，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，并有針對性地對黨員干部學習情況進行檢查，使黨員干部職工正確地領會精神實質；通過召開學習心得交流會等形式對學習和工作方面的經驗體會進行交流。黨支部把學習理論同提高思想政治素質、促進黨性意識提高、推動企業發展結合起來。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，嚴把入黨關口，有計劃有秩序地發展黨員，今年重點培養入黨積極分子3名，發展新黨員1名。同時，擴大學習覆蓋面，將學習范圍擴大到全體職工，努力培養有學習能力、創新能力、競爭能力的先進班組和職工，使學習轉化為促進企業發展的助推器，不斷提高企業業務工作的管理水平。今年共有57人次參加了人事、財務、項目管理、造價、咨詢、政府采購等內容的專題培訓和繼續教育。有2名員工分別通過了建造師和監理工程師執業資格考試；6名員工取得了所考專業幾門課程的過關；7名員工分別取得了中、高級職稱。改善學習模式，健全學習機制，拓寬學習內容和形式。以觀看教育影片、參觀教育基地、進行演講等為學習形式，提高學習效果；進一步完善了學習制度；今年以來，組織政治學習教育15次；觀看教育片4次；撰寫專題學習心得5篇。三、落實黨風廉政責任制，扎實推進反腐倡廉工作。為加強黨風廉政建設和反腐敗工作，我支部認真貫徹國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，嚴格按照《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》要求，落實了領導班子、財務、工程項目經理等重要崗位人員黨風廉政層層簽約制度，強化責任追究制度。以立足教育、著眼防范為原則，教育黨員、業務人員在工作中牢記底線，把好關，對新提拔的中層干部進行經常性的談心和廉政教育，從源頭上預防和治理腐敗。今年以來全公司收到員工上繳的無法退還的紅包26000元。四、爭創文明單位，強化職業道德建設。以我區“全國文明城區”創建為契機，鞏固加強公司文明單位創建成果，把誠信教育作為職業道德教育和做人教育的重要內容，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民道德規范，開展了職業道德、社會公德、家庭美德以及創建文明單位從個人小事做起的教育活動。通過努力，公司文明單位的內涵得到充實，公司的形象得到了一定程度的提高。五、黨政工團協力促發展。進一步抓好工會、團組織建設，堅持以黨建帶工建，支持并引導工會圍繞企業各項任務展開工作，鼓勵支持青年聯合會的工作，調動青年員工的工作熱情。工會工作。年內共補助困難、因病等職工18人次，發放幫困慰問金19075元。組織員工開展文體活動，進行羽毛球、籃球等比賽，豐富職工的業余生活。共青團工作。支部從青年的實際出發，關心他們的工作學習情況，加強他們的教育培養，定期開展談心活動，給他們提供施展才華和成長的平臺，在實際工作中充分調動他們的積極性，發揮青年同志的生力軍作用。不僅組織青年骨干參加由集團舉辦的《如何撰寫科技論文》的講座，提高其科技論文寫作水平，還組織青年開展以“青春 活力”為主題的拓展訓練活動。提高緊急應變能力、心理素質和責任感，激發青年立足崗位、努力拼搏的進取精神和工作熱情。在“提素質、展風采、促發展”的主題活動中，以青年職工人才培養為重點，鼓勵青年員工努力學習，拼搏向上。年內有4名員工完成了雙本科雙專業的學歷提升。五、存在的不足和2013工作要點。今年以來，我支部雖然做了不少的工作，但與先進支部相比還有一定的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，工作中應付緊急問題、解決疑難技術問題的能力尚有欠缺，理論聯系實際等方面有差距，在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索，黨員的先鋒模范作用還有待于進一步的發揮。這些不足和問題還需在明年的工作中進一步加以改進和克服。2013年的主要工作：認真落實上級黨委布置的各項工作，保證各項工作計劃落到實處，將支部建設與企業發展緊密結合，促進經營目標的完成。加強領導班子建設，努力營造團結、協作、創新、積極的工作氛圍，班子要形成合力投入到支部建設和生產經營的各項工作之中。繼續加強黨員隊伍的建設，組織好黨員的政治理論學習和業務技能的培訓，努力爭創“黨員先鋒崗”，保持黨員的先進性，使黨員能夠成為公司的一支中堅力量?！胺€定壓倒一切”，要將員工隊伍的穩定作為支部的一項重要工作來抓，及時了解員工思想狀態，支持工會和青聯的工作，落實企務公開，及時將企業的各種關愛傳遞到每一位員工。做好黨員發展工作，踐行科學發展觀，積極培養后備人才，壯大組織隊伍。和行政一起落實員工培訓工作，從職業道德、職業規范、服務意識、業務技能等各個方面入手，提高員工隊伍素質。推進企業精神文明建設，促進員工思想道德建設、企業文化建設，錘煉團隊精神；進一步加強企業的宣傳力度，提高企業的知名度。中共某某公司支部委員會 〇一二年十月三十日二