20xx年專技人員公需科目培訓(xùn)(中、高級(jí))考試(顯示答案)[合集五篇]-資料下載頁

　　

【正文】 A、研究目的 B、研究方法 C、研究結(jié)果和結(jié)論對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)理解正確的有（）。本題得 4 分 A、是一種物質(zhì)幫助性質(zhì)的保障制度 B、保險(xiǎn)對(duì)象僅限于勞動(dòng)者 C、是一種補(bǔ)償性質(zhì)的保障制度D、目前保險(xiǎn)業(yè)務(wù)仍未從企業(yè)中分離 顯示答案就業(yè)中的非歧視的“正當(dāng)理由”包括（）。本題得 4 分 A、特殊職業(yè)要求 B、工作能力 C、與工作相關(guān)的資歷 D、與人身健康相關(guān)摘要的分類主要有（）。本題得 4 分 A、報(bào)道性摘要 B、指示性摘要 C、報(bào)道—指示性摘要第五篇：2014年專技人員公需科目培訓(xùn)(中、高級(jí))考試1及答案2014年專技人員公需科目培訓(xùn)（中、高級(jí)）考試一、判斷題(本大題共20小題，每小題2分，共40分)飲食盡量以7分飽，清淡而有營養(yǎng)為原則。本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤顯示答案改革開放以來，“人才自主擇業(yè)，單位自主用人”成為國家人力資源公共管理政策的重要原則和目標(biāo)。本題得 2 分正確 錯(cuò)誤顯示答案勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)代表組成。本題得 2 分正確 錯(cuò)誤顯示答案專業(yè)技術(shù)職務(wù)設(shè)技師、高、中、初四級(jí)。本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤顯示答案《最低工資規(guī)定》已于2003年12月30日經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障部第七次部務(wù)會(huì)議通過，現(xiàn)予公布，自2004年3月1日起實(shí)施。本題得 2 分正確 錯(cuò)誤顯示答案專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，職業(yè)資格包括從業(yè)資格和就業(yè)資格。本題得 2 分正確 錯(cuò)誤顯示答案專業(yè)技術(shù)人員包括專業(yè)人員和技術(shù)人員。本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤顯示答案完善資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)政策健全或嚴(yán)格執(zhí)行資源環(huán)境保護(hù)法規(guī)。（）本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤顯示答案我國奉行獨(dú)立自主的和平外交政策。（）本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤顯示答案把一切團(tuán)結(jié)的力量團(tuán)結(jié)起來，把國內(nèi)一切可以調(diào)動(dòng)的因素調(diào)動(dòng)起來，形成全面深化改革。（）本題得 0 分正確 錯(cuò)誤參考答案：錯(cuò)誤 試題解析： 顯示顯示答案1全面深化改革，必須正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關(guān)系（）本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤顯示答案1改革開放以來，國家軟實(shí)力不斷增強(qiáng)，全民族文明素質(zhì)有明顯提高。（）本題得 2 分正確 錯(cuò)誤顯示答案1世界觀是人生觀的理論基礎(chǔ)，人生觀是世界觀在人生問題上的具體運(yùn)用和體現(xiàn)。有什么樣的世界觀就有什么樣的人生觀。本題得 2 分正確 錯(cuò)誤顯示答案1收入分配改革是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中一項(xiàng)帶有根本性基礎(chǔ)性的制度改革（）。本題得 2 分正確 錯(cuò)誤顯示答案1職業(yè)的產(chǎn)生源于人類社會(huì)發(fā)展的社會(huì)分工。社會(huì)分工不僅形成了“術(shù)有專攻”的勞動(dòng)分工，而且導(dǎo)致了市場交易的產(chǎn)生，成為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)基礎(chǔ)。本題得 2 分正確 錯(cuò)誤顯示答案1面對(duì)新形式新任務(wù)全面建成小康社會(huì)，繼而建成富強(qiáng)明主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化，國家實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢。（）本題得 2 分正確 錯(cuò)誤顯示答案1改革開放是人民的要求和黨的主張的內(nèi)在統(tǒng)一。（）本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤顯示答案1整體推進(jìn)就是更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性。（）本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤顯示答案1勞動(dòng)關(guān)系的存在形式有2種，包括：簽訂書面勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系和沒有簽訂書面勞動(dòng)合同而形成的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。本題得 2 分正確 錯(cuò)誤顯示答案規(guī)范和調(diào)動(dòng)地方政府的行為與主動(dòng)性（）。本題得 2 分 正確 錯(cuò)誤顯示答案二、單選題(本大題共20小題，每小題2分，共40分)這一醫(yī)務(wù)人員行業(yè)職業(yè)道德規(guī)范是與醫(yī)務(wù)人員這一職業(yè)對(duì)社會(huì)承擔(dān)的特殊責(zé)任相聯(lián)系的。（）本題得 2 分A、救死扶傷，治病救人 B、教書育人，為人師表 C、文明服務(wù)，誠實(shí)無欺 D、照章辦事，公正廉潔顯示答案百問不厭、有問必答是（）的職業(yè)準(zhǔn)則。本題得 2 分 A、法官 B、秘書人員C、公共行業(yè)窗口服務(wù)人員 D、保密人員顯示答案專業(yè)精神對(duì)服務(wù)對(duì)象負(fù)責(zé)中，下列哪項(xiàng)表述是正確的：（）。本題得 2 分 A、建設(shè)對(duì)以上司盡忠為主要目標(biāo)的職場環(huán)境B、以道德人情和權(quán)謀思想為依據(jù)，堅(jiān)持“對(duì)人不對(duì)事” C、對(duì)服務(wù)對(duì)象負(fù)責(zé)，而非對(duì)上級(jí)盡忠 D、僅僅在特定領(lǐng)域，需要對(duì)服務(wù)對(duì)象負(fù)責(zé)顯示答案同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定（）次試用期。本題得 2 分 A、三 B、二 C、一 D、四顯示答案用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資的情形有（）。本題得 2 分 A、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) B、救災(zāi)捐款 C、希望工程捐款 D、工會(huì)會(huì)費(fèi)顯示答案道德是（）。本題得 2 分 A、調(diào)整人際關(guān)系的社會(huì)規(guī)范 B、一種規(guī)范 C、做人做事的良心 D、不能違背的行為準(zhǔn)則顯示答案就業(yè)歧視可分為先賦歧視、人身歧視和（）。本題得 2 分 A、年齡歧視 B、公民權(quán)歧視 C、性別歧視 D、戶籍歧視顯示答案申請專利的發(fā)明是否具有實(shí)用性與該發(fā)明是否已經(jīng)實(shí)施（）。本題得 2 分 A、有一定關(guān)系 B、有密切關(guān)系 C、有關(guān) D、無關(guān)顯示答案事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員死亡后，喪葬費(fèi)一律按（）標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給其家屬。本題得 2 分A、2000元 B、1000元 C、1500元 D、1800元顯示答案職業(yè)道德是（）。本題得 2 分 A、沒有固定標(biāo)準(zhǔn)的 B、不會(huì)改變的 C、永恒的D、一定歷史階段的產(chǎn)物并不斷發(fā)展顯示答案1海爾服務(wù)人員承諾：一證件：上門服務(wù)出示上崗資格證；二公開：公開出示海爾“統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”，并按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，公開出示維修或安裝記錄單，服務(wù)完畢后請用戶簽署意見；三到位：服務(wù)后清理現(xiàn)場到位，服務(wù)后通電試機(jī)演示到位，服務(wù)后向用戶講解使用知識(shí)到位；四不準(zhǔn)：不準(zhǔn)喝用戶的水，不準(zhǔn)抽用戶的煙，不準(zhǔn)吃用戶的飯，不準(zhǔn)要用戶的禮品；五個(gè)一：遞上一張名片，穿上一副鞋套，自帶一塊抹布，贈(zèng)送一份小禮品。海爾的案例體現(xiàn)了職業(yè)道德基本規(guī)范中的（）。本題得 2 分A、辦事公道 B、誠實(shí)守信 C、遵守職業(yè)基本準(zhǔn)則 D、奉獻(xiàn)社會(huì)顯示答案1我國《勞動(dòng)法》規(guī)定，國家實(shí)行帶薪年休假制度。根據(jù)這一規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)工作幾年以上的，享受帶薪休假？（）。本題得 2 分A、三年 B、二年 C、一年 D、十年顯示答案1（）不屬于職工福利的范圍。本題得 2 分 A、福利補(bǔ)貼 B、文化娛樂設(shè)施 C、生活福利設(shè)施 D、困難救濟(jì)顯示答案1業(yè)余兼職（）。本題得 2 分 A、在不侵害或利用所在組織資源謀取個(gè)人私利下是合理的 B、合理 C、合法 D、不容許顯示答案1依勞動(dòng)爭議標(biāo)的的性質(zhì)不同，可將勞動(dòng)爭議劃分為（）。本題得 2 分 A、個(gè)別爭議和團(tuán)體爭議B、單個(gè)勞動(dòng)爭議與集體勞動(dòng)爭議 C、權(quán)利爭議和利益爭議D、國內(nèi)勞動(dòng)爭議和涉外勞動(dòng)爭議顯示答案1以下關(guān)于新聞媒體進(jìn)行“扶不扶”假摔測試的判斷是不合適的?（）本題得 2 分A、假摔測試放大了社會(huì)負(fù)能量B、假摔測試違背記者獲取事實(shí)的正當(dāng)原則 C、假摔測試違反媒體職業(yè)規(guī)范 D、假摔測試是獲取新聞資源方式的一種顯示答案1職業(yè)關(guān)系是（）。本題得 2 分 A、與同行的關(guān)系 B、與顧客的關(guān)系 C、因職業(yè)行為及結(jié)果而產(chǎn)生的人與人之間的關(guān)系 D、與所在組織的關(guān)系顯示答案1按照甲的安排，乙為甲收集了若干資料。而后，甲根據(jù)乙所收集的資料，創(chuàng)作出作品W。作品W的作者是（）。本題得 2 分A、甲乙共同所有 B、乙 C、甲D、甲乙各自所有顯示答案1小王作為科研機(jī)構(gòu)的一名研究人員，不評(píng)職稱不做課題，不思進(jìn)取，如何看待這種行為？（）本題得 2 分A、只要不違法犯紀(jì)，就沒什么不可以B、不思進(jìn)取是對(duì)工作機(jī)會(huì)和工作資源的浪費(fèi)，行為不可取 C、屬于個(gè)人的人生觀價(jià)值觀問題，并無不妥D、屬于事業(yè)單位當(dāng)中專業(yè)技術(shù)人員的常態(tài)，無可厚非顯示答案（）在關(guān)系國際名聲領(lǐng)域所處壟斷地位，加劇了收入分配差距。本題得 2分A、國企 B、民企 C、合資企業(yè)顯示答案三、多選題(本大題共10小題，每小題2分，共20分)我國法律中規(guī)定，作者可以是（）。本題得 0 分 A、非法人單位 B、法人 C、中國公民 D、外國人參考答案：法人,中國公民,外國人, 試題解析： 顯示顯示答案人在“江湖”，身不由己（）。本題得 2 分 A、順其自然B、已深陷其中，要司機(jī)逃脫，避免越陷越深 C、趨利避害，不入“險(xiǎn)境” D、切忌僥幸心理顯示答案職業(yè)道德是人格的一面鏡子,因而，專業(yè)技術(shù)人員（）等方面的職業(yè)道德品質(zhì)，終究會(huì)在他日常的整體道德素質(zhì)中表現(xiàn)出來。本題得 2 分A、職業(yè)態(tài)度 B、職業(yè)責(zé)任 C、職業(yè)良心 D、職業(yè)信譽(yù) E、職業(yè)作風(fēng)顯示答案加快建立擴(kuò)大消費(fèi)需求長效機(jī)制包括（）。本題得 2 分 A、教育領(lǐng)域 B、投資領(lǐng)域 C、消費(fèi)領(lǐng)域顯示答案根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，下列哪些是勞動(dòng)合同的必備條款（）。本題得 2分A、社會(huì)保險(xiǎn) B、勞動(dòng)紀(jì)律C、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) D、試用期顯示答案專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)道德的作用包括哪些（）。本題得 0 分 A、促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步B、促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展 C、規(guī)范和約束專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)行為 D、制裁專業(yè)技術(shù)人員的違法行為參考答案：促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步,促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)發(fā)展,規(guī)范和約束專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)行為, 試題解析： 顯示顯示答案專業(yè)技術(shù)人員援助方案包括（）。本題得 2 分A、識(shí)別困難專業(yè)技術(shù)員 B、激勵(lì)他們解決問題 C、提供評(píng)估來咨詢和治療顯示答案在著作權(quán)中，作者的（）的保護(hù)期限不受限制。本題得 2 分 A、修改權(quán) B、署名權(quán) C、獲得報(bào)酬權(quán) D、保護(hù)作品完整權(quán)顯示答案專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)特征包括（）。本題得 0 分 A、創(chuàng)造性 B、客觀性 C、專業(yè)性 D、發(fā)展性參考答案：客觀性,專業(yè)性,發(fā)展性, 試題解析： 顯示顯示答案以下哪種行為不屬于弄虛作假行為？（）本題得 2 分A、誠實(shí)的錯(cuò)誤B、未參加創(chuàng)作，在他人學(xué)術(shù)成果上署名 C、偽造或篡改數(shù)據(jù) D、觀點(diǎn)的分歧