2it公司年會策劃專題-資料下載頁

　　

【正文】 一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念牛牛文庫 海量資料分享六、年會準備及相關注意事項(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于XX年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司XX年終總結會”(條幅規格：)(三)物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃。游戲所用乒乓球拍、乒乓球。抽獎箱。會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。(四)現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。七、年會籌辦任務牛牛文庫 海量資料分享第四篇：2014公司年會策劃南寧XX2014年年會策劃方案一、前言和目的我院2013年年會的首要意義就是團結員工，歡度新年。舉辦年會活動，在加強員工歸屬感的同時，還是對我院2013年的總結和2014年的展望。基于此目的，領導決定以宴會和娛樂活動相結合的形式開展此次年會。二、年會地點（一）宴會地點：XXXX，二樓宴會廳（二）娛樂地點：XXKTV，888號至尊包廂三、年會時間定于2013年12月31日下午六點開始宴會時間：2013年12月31日18:0020:00娛樂時間：2013年12月31日20:0022:00四、年會參與人員全體工作人員五、年會流程全體員工于年會當天下午18:00準時進入宴會廳簽到、寫祝福語，并由工作人員（辦公室XX）在員工進場時派發抽獎禮券全體員工入座完畢，主持人宣布年會開始，介紹年會整體流程院長做總結講話（3分鐘）X總致辭（2分鐘）X主任致辭（2分鐘）主持人宣布宴會開始18：15進餐30分鐘即18:45分主持人開展有獎競猜活動，五題（與治療方法，我院的宗旨等相關的題目），先搶先答，送出五個安慰獎。（保溫杯、暖寶寶、毛巾等生活用品）（15分鐘）19:00主持人請相關領導上臺抽取并頒發一、二、三等獎共三名，從第三等獎開始抽，抽獎嘉賓分別是韋主任、鄭總、院長。19：20基本結束宴會活動，繼續進餐相互祝福至8:00左右主持人宣布轉場，轉至舒巣KTV，8:00準時開場至結束。六、工作安排企劃部做好活動策劃，抽獎券，簽到本，祝福冊、宴會背景噴繪等準備工作辦公室做好人員集散、簽到、派發和收集抽獎券工作后勤部、財務部做好禮品采購、獎金等準備工作七、預算宴會3000元，酒水預計每桌120*5=600，小計3600元娛樂1088元，包括218元的兩份果盤+六份小吃+870元自由點餐獎品50*5=250元獎金一等獎500元，二等獎300元，三等獎100元，小計900元總計：5838元八、附獎券模板第五篇：通用公司年會策劃通用年會簡案主題：“百萬雄心，從頭越”風格：正統、莊重為主，穿插娛樂搞笑氣氛。配合通用年會主題思路：以煙臺通用五年的成長歷程為主線。5年間的簡單視頻回顧或者活動展現，成立之初一歲的大事記回顧，通用一歲時加入的老員工代表感言，通用一歲時加入的老員工集體節目，以此類推，講述煙臺通用的5年發展史和員工成長歷程，最后定格在第一百萬輛汽車下線剪彩儀式和員工歡呼雀躍的鏡頭，中間穿插各種烘托氣氛的娛樂互動活動！具體細節：成立第一年：第一年加入的老員工及領導表演節目，員工、領導講述創業之初的感人場面、第一年入場的老員工互動游戲,領導頒發獎品。成立第二年加入的老員工及領導表演節目，員工代表、領導講述創業之初的感人場面，員工領導互動節目，領導頒發獎品。成立第三年加入的員工及領導表演節目，員工代表講話、領導講述工作的感人場面，領導、員工互動節目，、成立第四年加入的員工及領導表演節目，領導員工互動，領導頒布獎、成立第五年加入的員工及領導表演節目，員工代表、領導講述工作的感人場面。領導、員工互動節目，領導頒發獎品。2010的新員工表演節目，員工代表講話、領導講述通用的5年發展成就，新員工宣誓、領導、新員工互動節目、風雨同舟、骨灰級老員工表彰活動、老員工代表講述5年發展里程從五年的發展里程中，按工齡分別選出1名代表，共計5名代表，以老、中、青三代相結合的形式組成團隊，進行表演節目！將通用5年的發展歷程以節目的形式表現出來100萬輛通用汽車下線的剪彩儀式回放，全體通用員工宣誓2011，宣誓2011的目標和社會責任。開篇：以部隊號角為主線，當號角一響，通用人如同士兵一樣，井然有序，雷厲風行的開始了一天的工作的場景或畫面。展現通用良好的通用文化和氛圍，緊扣“百萬雄心，從頭越”的主題。以“有一種精神叫通用，有一種文化叫通用，有一種品質叫通用，有一個團隊叫通用，有一個企業叫通用，有一個品牌叫通用”為核心將通用文化、企業理念、企業遠景、企業精神、企業的成長歷程淋漓盡致的表現出來，充分體現通用的社會責任感和企業價值觀！300名大學生新員工部分：大學生代表的感言大學生工作的場景大學生集體活動的場景大學生深入基層工作的場景大學生娛樂活動場景大事記體現形式：以運用可牛影像等便捷制作設計方式，將大師記以視頻配音、以各種知名媒體為背景新聞報道、新聞炒作的形式體現，并且用當前最流行的最時尚的網絡語言表達和表現出來，將傳統與前衛相結合，既不呆板，又不失娛樂和時尚！互動具體思路：從互聯網的角度深入發掘創意網絡流行節目和語言：如“牛X的人，我們可以改成徘徊在牛A和牛C之間的人”“哥只是哥傳說，可以改成哥不只是個傳說,哥還是一個傳奇” “2011，給力的通用，給力的通用人”等等這些都將會對、制定適合公司各種年齡段的員工互動游戲帶動所有員工積極性,將員工中層干部高層領導融合到一起,體現通用溫馨和睦的大家庭氛圍！如以下互動的游戲類型：一、游戲：最佳情侶——我猜、我猜、我猜猜猜凡參與者皆有禮品贈送規則：由主持人在現場組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。在8人中分發提前寫好的情侶人名的紙條，如楊過和小龍女、林黛玉和賈寶玉、梁山伯和祝英臺、羅密歐與朱麗葉等，男女分別抽取，然后根據人名速配成對，進行表演，女方表演生氣的樣子，男方要對女方講一個笑話或者別的，直到把女方逗笑了為止，在3——5分鐘之內不能把女方逗笑者，即視為男方努力失敗。如果女方故意笑（此處判斷標準以全場觀眾的標準為準），則判犯規。對于失敗者和犯規者，主持人可以事先準備一疊紙條，每個紙條上寫一個節目名稱，如成語肢體表演名稱（如抓耳撓腮、雞飛狗跳等），或唱一首流行歌曲，或聲情并茂的朗誦一首詩，或大聲說出自己親身經歷過的最丟人的一件事等等，讓其抽出一張紙條根據紙條上的節目名稱進行表演。其中成語肢體表演必須由他（她）用肢體語言表演出來，不得用語言或是其它的暗示提示觀眾，最后由他（她）所屬的組來猜，直到猜出來為止。道具：8張4對人名紙條，事先寫好的若干節目名稱紙條二、游戲：丑小鴨賽跑凡參與者皆有禮品贈送規則：由主持人在現場選人組成四個小組，每組上來兩人必須是一男一女，共8人。每組兩人一人綁左腳，一人綁右腳，分別用膝蓋夾住氣球規定在5分鐘內，球不能落地，不能夾破，哪組走路最遠者勝。道具：氣球、布繩若干只。三、游戲：八仙過海——吹牛皮大賽規則：限時在一分鐘內吹氣球，不能吹爆，以氣球最大者取勝。道具：氣球若干只。人員：八仙扮演者：漢鐘離、張果老、韓湘子、鐵拐李、曹國舅、呂洞賓、藍采和及何仙姑四、劉三姐情歌大對唱：參加晚會的所有人按男女分為A、B兩大組，每組選出八位情歌對唱代表，然后A組或B組（具體由主持人視晚會現場情況而定）開始任意選一首歌由某組員演唱，則另一組必須以第一組所唱歌曲的最后一個字為頭開始唱一首歌（可唱出一句也可唱一段），然后再由第一組接唱（組內任何人都可以接），如此循環下去，每個小組對歌的時間不得超過15－20秒鐘，否則以本輪輸于對方算；緊接著開始下一輪，共計三輪（或五輪，具體由主持人視晚會現場情況而定）的時候定出輸贏，然后由賽輸的組推選一位代表表演一個節目，游戲至此由主持人視晚會現場情況而定是否再來一個回合。五、佳人何處尋內容：因為不需要任何繁瑣的準備工作，人人都可勝任愉快，輕松盡興，所以這個游戲，一直深受人們喜愛。每位參與者在最短的時間內，道出對方背后貼著的名字，進而聯想自己背后的名字。道具：紙，筆，透明膠帶方法：（1）男女雙方人數一樣，合計10人最為恰當（2）事前，先在紙上寫著諸如“羅密歐”、“朱麗葉”；“王祖賢”與“齊秦”；“梁山伯”與“祝英臺”......等對對佳偶的名字。（3）將這些已寫好名字的紙中的男性名字貼在男性的背后，女性名字貼在女性背后。同時，不可讓所有參賽者看到彼此背后所貼的名字。（4）一切就緒后，所有出場者，個個竭盡所能，說出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字。倘若讀出了所有人員背后的名字，就不難推出自己背后的名字了。（5）聯想出自己背后的名字后，要趕快與自己搭檔的對象湊成一組，互相挽胳膊。（6）到最后沒有成對的人，就是負方。重點：本游戲的重點，在于尋覓的過程，所以人人都應相處得宜，相互配合，、夫妻雙雙把家還（針對同在通用工作的員工夫妻）準備：十個氣球游戲規則：我們邀請十組夫妻選手上臺，手手相聯，背背相對，齊心協力把夾在背上的氣球，從起點運到終點，以用時最少者獲勝。讓我們看看誰是最默契的夫妻拍檔。手挽手，背靠背從起點到終點運球，比速度。以上內容僅作為參考，請各位多多指正！