xx局解放思想大討論活動實施方案-資料下載頁

　　

【正文】 動按照區教體局和學校的要求，每位教干教師要積極開展家訪活動，誠懇征求學生家長對自己工作的意見和建議。征求意見書要有家長的意見、簽名和聯系電話；學校通過家長會和下發征求 意見函的形式，征求家長和社會各界對學 校的意見和建議，進一步深化“百名教師下村莊，聯村入戶大走訪”活動。開展“弘揚臨港精神，干好教育工作”主題教育 厲家寨優良傳統、臨港精神和沂蒙精神是我們寶貴的精神財富。學校要深入開展“弘揚臨港精神，做德藝雙馨教師”主題系列活動；在全體教師中開展“說我身邊的師德風范”征文活動，積極開展向身邊的“好黨員、好教師、好職工”學習。舉辦“學規范、強師德、樹新風”師德演講比賽活動,大力宣傳身邊優秀教師的事跡。實施學校精致化管理工程我們要把開展大討論活動與實施精致管理結合起來，認真落實教學常規，嚴格規范辦學行為，努力提高辦學效益；學校以“實施精致管理，建設美麗校園”為主題，扎實推進實效德育活動和有效教學活動，提升學校規范化和精致化管理水平。在解放思想大討論活動中，全校教干、黨員要發揚“一線精神”，深入課堂，深入教師，深入學生，做精致化管理的模范?！熬痹邳c點滴滴，處處事事，“細”在分分秒秒，時時刻刻。建立問題查擺臺賬每位教干教師要在廣泛討論、深刻自查、征求學生家長和社會群眾意見的基礎上，切實找出自身存在的差距和問題，認真梳理分析，分條目列出明確的問題臺賬。于5月25日前上交學校大討論活動辦公室，學校匯總整理后報送區教體局大討論活動辦公室。（三）整改提高階段（11月上旬一12月底）全校教干教師要根據查擺出的問題，圍繞“弘揚臨港精神，干好教育工作”這一主題，著力解決教育觀念轉變、工作標準提升、工作作風改進、教學質量提高的問題，進一步統一思想、凝 聚共識，振奮精神，鼓足干勁,以主動有為、爭創一流的精神狀態和腳踏實地、無私奉獻的工作作風，投入到學校的各項工作中去,圓滿完成全年各項任務目標。各年級、各處室、每位教職工于 11月26日前，將大討論活動總結報告上交至學校大討論活動辦公室。學校于11月30日前，將大討論活動總結報告報送至教體局大討論活動辦公室。學校也將對各年級大討論活動開展情況進行檢查驗收，對表現突出的個人、年級、處室進行通報表揚。四、保障措施加強領導，明確職責學校成立以校長為組長的解放思想大討論活動領導小組，負責領導、指導和考核全校的解放思想大討論活動工作，保證活動有組織、有計劃、有實效地開展。全體教干、黨員教師、骨干教師要在活動中率先垂范，充分發揮帶頭作用,做好發動、指導、反饋等工作，確?；顒尤巳藚⑴c，扎實推進。完善制度,強化督查依據教體局要求，學校建立大討論活動調查尋訪制度，不定期對各年級、各處室隨機抽查和突擊檢 查，對活動中學習、查擺、走訪、整改等情況進行摸底調查。對學習認真、查擺深刻、整改到位的年級和個人，給予通報表揚；對工作敷衍、態度不認真的年級和個人，進行通報批評，取消個人評優資格。搞好結合，確保實效要切實做好結合的文章，我們要把大討論活動與當前正在開展的師德師風建設活動結合起來，與落實區教體局決策結合起來，與實施精致管理結合起來，與特色辦學結合起來，與校園文化建設結合起來，確保活動取得實效。每位教職工都要按照區教體局要求，認真查擺自身工作中存 在的問題，誠懇征求家長和社會的意見，建立明確的“問題臺賬”，寫出具體的、有針對性的整改方案。實行解決問題銷號制度，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，在今后的工作中加以改進，逐步整改，直至問題全部解決。2013年5月第五篇：解放思想大討論活動實施方案解放思想大討論活動實施方案為了深入貫徹落實市委工作要求，進一步解放思想，促進精神文明建設健康有序發展，根據《**市解放思想大討論活動實施方案》（*發[2012]5號）精神，接合本單位工作實際，搶抓機遇，進一步加快發展速度，努力提升市場份額。公司決定，在公司內部開展解放思想大討論活動，特制定本活動實施方案。一、主要任務解放思想大討論，立足解難題，辦實事、促發展，緊密聯系思想工作和工作實際，重點解決影響和制約發展中思想作風方面存在的突出問題，實現“五強化、五破除”。即一是解決強化服務意識，破除優越思想；二是強化憂患意思，破除享樂自滿思想；三是強化爭先意識，破除得過且過思想；四是強化擔當意識，破除患得患失思想；五是強化責任意識，破除本位主義思想。二、活動時間2012年6月1日至12月30日三、成立領導小組為更好的推進大討論活動的開展，公司成立全員解放思想大討論活動領導小組，負責活動整體推進和指導。組長：*** 副組長：**、** 小組成員：**、**、**、領導小組下設解放思想大討論活動辦公室在黨群部，具體負責大討論活動的組織協調工作。各縣分公司負責人、市公司各部門負責人為本次活動的第一責任人，負責本單位、部門活動的開展。四、活動安排（一）動員宣傳階段2012年6月1日至6月30日為動員宣傳階段。各單位要結合本地本部門實際，制定出本單位切實可行、操作性強的具體實施方案。（二）全員討論階段2012年7月1日至9月30日為全員討論階段。圍繞行業競爭形勢和目前公司市場現狀，討論企業與個人共同發展的關系，明確工作方向和奮斗目標，進一步增強發展的危機感和緊迫感。圍繞業務發展，在面向一線的崗位中開展“如何支撐、關愛、激勵一線員工為企業發展作貢獻”學習討論。在一線崗位中開展“樹先進、找差距”學習討論。圍繞移動業務的發展，選樹身邊的服務標兵、銷售狀元、先進基層班組等榜樣，對比榜樣找差距，把員工的注意力聚集在企業如何加快發展、快速提升市場份額，努力營造創先爭優的工作氛圍。（三）整改評議階段2012年10月1日至12月30日為整改評議階段。各部門在組織學習、討論、交流的基礎上，對照本部門工作進行總結、對比、找差距，制定整改措施，并積極實施。五、活動要求高度重視，認真組織。各部門負責人是本次活動的第一責任人，討論活動要從工作實際出發，通過晨會、例會等多種形式，防止就討論分散業務發展的精力。做好結合，學以致用。各部門要把開展解放思想大討論活動同生產經營緊密結合起來，做到邊學習、邊宣傳、邊實踐、邊改進、邊提高。大討論活動中，各單位要及時上報各階段工作小結和經驗材料，并寫出專題總結，明確討論內容、整改方向和目標任務，上報到市公司解放思想大討論活動辦公室。市公司將定期對本次活動各階段的開展情況、開展效果進行督查。各縣區分公司在6月20日前，將本單位在該次活動中的聯系對接人名單上報到市公司黨群部。聯系人：* 聯系電話：電子郵箱：